46. Функции нормирования труда, классификация норм.

Нормы-величины определяют необходимые затраты труда и других ресурсов; результаты деятельности работников; харак­теристики условий труда.

Нормы-правила регулируют взаимоотношения между людьми в различных сферах деятельности. К таким нормам относятся, в частности, этические и правовые нормы, должностные инст­рукции, правила этикета, обычаи, традиции.

В настоящее время основными объектами нормирования труда являются(классификация норм):

затраты рабочего времени на выполнение элементов произ­водственного процесса (нормы времени);

количество единиц продукции, которое должно быть изго­товлено одним или группой работников за определенный пери­од (нормы выработки);

количество производственных объектов (станков, агрегатов и т. п.), которое должен обслуживать один работник или группа (нормы обслуживания);

численность персонала, необходимая для выполнения оп­ределенного объема работ (нормы численности);

численность подчиненных у одного руководителя (нормы управляемости).

Таким образом, нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является уста­новление необходимых затрат и результатов труда, необходи­мых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность.

Функции нормирования труда

1. Нормы труда как основа планово-организационных расчетов.

Нормы позволяют установить численность ра­ботников и количество единиц оборудования, т. е. объем произ­водственных ресурсов, необходимых для выпуска планового количества продукции. Расчетная численность рабочих Чр в общем случае находится по формуле:

Чр=Fнр/Fр=сумма по k Pk*Htk/Fp*kв

где Fнр - фонд времени рабочих данной группы, необходимый для изготовления планируемого объема продукции; Fp —

распо­лагаемый (возможный для использования) фонд времени одно­го рабочего данной группы в планируемом периоде; Р_к — про­грамма выпуска деталей к-го вида в плановом периоде; Нтk— норма трудоемкости единицы продукции к-то вида; к_в — коэф­фициент, учитывающий соотношение нормированных и фак­тических затрат времени.

Количество единиц оборудования N, необходимого для вы­пуска планируемого объема продукции, находится по формуле:

N = Fно/Fo=сумма по k Pk*Hдk/Fokв

где Fно - фонд времени анализируемой технологической груп­пы, необходимый для изготовления планируемого объема про­дукции; F_о — располагаемый фонд времени ед.оборудо­вания анализируемой группы в план. периоде с учетом сменности работы; Н_дk— норма длительности изготовления единицы продукции на данном оборудовании.

Для плановых расчетов на предприятиях используются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости. На их основе устанавливаются плановые объ­емы производства цехов и участков, рассчитывается загрузка оборудования, численность работников, фонды заработной платы, себестоимость продукции, календарно-плановые нор­мативы (размеры партий, длительность производственных циклов, объемы незавершенного производства

2.Нормы как основа стимулирования роста производительности труда и эффективности пр-ва. Стимулирование эффективной деятельности бригад, участ­ков, цехов, предприятий, так же как отдельных работников, строится на основе норм затрат трудовых и материальных ре­сурсов, основная часть которых определяется исходя из норм времени.