- •1)Профессиональный статус современной социальной работы
- •2) Профессионализация соц. Работы в России: атрибутивный подход
- •3)Профессионализация соц. Работы в России: функционалистический подход
- •4)Профессионализация соц. Работы в России: критический подход
- •5) Профессионализация соц. Работы в России: интерпретативный подход
- •6)Классификация клиентов социальной работы
- •9)Территориальное сообщество как клиент социальной работы
- •12)Защита прав и интересов клиента как функция практ. Соц. Работника
- •15)Организационно-управленческая деятельность в социальной работе
4)Профессионализация соц. Работы в России: критический подход
Негативная теория, опровергающая атрибутивную, не соглашаясь, что профессионалы действуют во благо общества.Марксистское, неомарксистское понимание профессии.
Каждая проф. стремится поддержать статус кво, удержать или захватить власть и наиболее выгодное положение в страт. системе.
Профессионализация – процесс создания и контроля рынка опред. услуг , предоставляемых данной профессией, а в конечном итоге – стремление к достижению высокого статуса и пр.
5) Профессионализация соц. Работы в России: интерпретативный подход
Среди критериев, по которым предлагается классифицировать профессионализм:
- роль теоретических знаний и ценностей (присутствие или отсутствие теорий в знаниях специалиста, степень их сложности, связанные с ними ценности)
- отношение с клиентами (от исключительно жесткого контроля, демонстрации мастерства, власти, и экспертизы до партнерства как продолжительного диалога и рефлексивного контакта)
- образ Я (отражает ценностную систему профессии и культурные нормы, усвоенные индивидами в их социализации посредством отбора и тренинга, представлен типами мастера-ремесленника, эксперта, оператора и фасилитатора)
- метод профессионального развития (метод проб и ошибок с незначительным вниманием к построению моделей профессиональной практики; обучение, опосредованное опытом; обучение в формальных академических условиях; 3 профессиональные модели: практический профессионал, технический эксперт и рефлексивный практик)
Двойственность статуса социального работника – социальная работа существует, важна для общества, однако у окружающих мало сведений об этом, а СМИ хранят молчание.
«Соц. работник – клиент»: соц. работник – сам недавно клиент; соц. работник – профессионал.
6)Классификация клиентов социальной работы
Клиенты:
Добровольные – недобровольные;
Зависимые – созависимые.
Соц. работа с индивидом. Направлена на помощь решения межличностных, соц., экономических и др. проблем путем личного взаимодействия с клиентом.
Соц. работа с группой. Осуществляется с целью использования возможности совместной деятельности для решения существ. проблем или их предотвращения, с целью расширения индивидуального опыта участников за счет интенсивного и рефлексивного общения.
Группа как реальный способ включения индивида в значимые отношения с людьми, имеющих сложные интересы и стремления. Группа может быть ориентирована на достижение общезначимых гражданских целей.
Соц. работа в тер. сообществе. В целях укрепления общинных связей и создания благоприятного соц. – псих. климата в сообществе, развития соц. сообщества через стимулирование и координацию инд. и групп. отношений.
Организация локальных инициатив, общ. кампаний.
Группы само- и взаимопомощи
7)Индивид как клиент социальной работы
Причины обращения в соц. службы:
- насилие в семье;
- сиротство, соц. сиротство;
- бедность;
- инвалидность;
- проблемы воспитания;
- безработица;
- отсутствие жилья;
- девиантное поведение.
Соц. работа с индивидом. Направлена на помощь решения межличностных, соц., экономических и др. проблем путем личного взаимодействия с клиентом.
8)Группа как клиент социальной работы
Осуществляется с целью использования возможности совместной деятельности для решения существ. проблем или их предотвращения, с целью расширения индивидуального опыта участников за счет интенсивного и рефлексивного общения.
Группа как реальный способ включения индивида в значимые отношения с людьми, имеющих сложные интересы и стремления. Группа может быть ориентирована на достижение общезначимых гражданских целей.
Групповая психотерапия. Соц. работник – эксперт, у каждого клиента – своя цель.
Развитие индивида, развитие группы, движение к осмысленной цели, принадлежность к группе.
Группы встреч. Группы с непостоянным составом. Группы, собирающиеся единожды. Совместное руководство. Группы самопомощи.