Методические указания к теме 9

Вся численность работников подразделяется:

1. работники основной деятельности (рабочие, ученики, инженерно-технические работники, служащие).

2. работники других видов деятельности.

Списочная численность - это количество работающих, числящихся по списку на определенную дату.

Среднесписочная численность бывает:

1. за месяц.

2. за квартал.

3. за год.

Для определения среднесписочной численности за месяц, нужно:

сумма списочной численности за каждый день месяца

число календарных дней

Среднесписочная численность за квартал рассчитывается: среднеспис. числ. за 1-й месяц квартала + за 2-й мес. кварт. + за 3-й мес. кварт.

число месяцев в квартале

Среднесписочная численность за год равна: среднеспис. числ. за 1-й кварт. + за II-й кварт. + за III-й кварт. + за IV-й кварт. 4

В статистике рассчитываются следующие показатели движения рабочей сипы:

1. коэффициент по приему:

число принятых рабочих

среднесписочная численность

2. коэффициент по увольнению:

общее число уволенных

среднесписочная численность

3. коэффициент текучести:

число уволенных по собств. желанию из-за нарушения дисциплины

среднесписочная численность

Учет рабочего времени производится в человеко-днях и человеко-часах. Человеко-дни - количество фактически отработанных дней всеми рабочими. Человеко-часы – это количество всех отработанных часов всеми рабочими, Учет человеко-дней и человеко-часов ведется по табелю учета рабочего вре­мени, который составляется каждый месяц.

Показателем использования рабочего времени является среднее количество дней на 1 рабочего:

число человеко-дней за определенный период

среднесписочная численность рабочих за этот период

Целодневные потери рабочего времени находятся как: разница между фактическим и плановым показателем среднего числа дней на одного рабочего. Если результат со знаком "-", значит есть целодневные потери.

Задача.

Рассчитать среднесписочную численность по следующим данным за февраль месяц

19.02 20.02 21.02 22.02 23.02 24.02 25.02 26.02 27.02 28.02

324 324 325 321 320 324 320 321 321 321

Среднесписочная численность =(324+324+325+321+320+324+320+321+321+321)/28 =115 (чел.).

Методические указания к теме 10

В статистике по работникам основной деятельности рассчитываются следую­щие показатели производительности труда:

1. среднегодовая выработка

__________________________Выпуск продукции____________________

среднесписоч. числ.-ть работников основной деятельности

2. среднегодовая выработка по рабочим:

_______Выпуск продукции__________

среднесписочная численность рабочих

3. среднедневная выработка:

___________Выпуск продукции________________

число человеко-дней, отработанных за этот период

Для статистической обработки этих показателей рассчитываются: I. показатели динамики:

1. абсолютный прирост.

2. темп роста.

3. темп прироста.

П. показатели выполнения плана:

1. абсолютное отклонение от плана.

2. процент выполнения плана.

3. отклонение от плана в процентах.

Расчет прироста выпуска продукции за счет роста производительности труда

В результате повышения уровня производительности труда увеличивается вы­пуск продукции, и наоборот.

Для того, чтобы рассчитать величину выпуска продукции за счет роста произ­водительности труда, нужно:

абсолютную величину увеличения производительности труда * фактическую

численность рабочих.

Этот расчет можно произвести так же и по работникам.

Задача.

Рассчитать статистические показатели производительности труда

Показатель	План	Факт.
Объем производства продукции, млн. руб.	520	530
Среднесписочная численность: - (ППП), чел. - рабочих, чел.	60 57	55 52
Отработано чел.-дней	15048	13260
Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год чел-час.	117535	10608

Среднегодовая выработка на одного работника:

- по плану =520/60=8,7 млн. руб.

- фактически =530/55=9,6 млн. руб.

Среднегодовая выработка на одного рабочего:

- по плану =520/57=9,1 млн. руб.

- фактически =530/52=10,2 млн. руб.

Среднедневная выработка:

- по плану =520/15048=0,035 млн. руб.

- фактически =530/13260=0,04 млн. руб.

Среднечасовая выработка:

- по плану =520/117535=0,0044 млн. руб.

- фактически =530/106081=0,005 млн. руб