- •Программа и методические указания к выполнению учебно-ознакомительной практики студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи учебно-ознакомительной практики
- •3. Организация учебно-ознакомительной практики
- •3.1. Выбор организации – базы практики
- •3.2. Обязанности кафедры, ответственной за проведение учебно-ознакомительной практики.
- •3.3. Руководитель практики от вуЗа:
- •3.4. Руководитель практики от базовой организации:
- •3.5. Права и обязанности студента- практиканта:
- •3.6. Сроки и порядок защиты отчета по результатам учебно-ознакомительной практики.
- •4. Отчет о прохождении практики
- •4.1. Оформление отчета
- •4.2. Содержание отчета
- •В отчёт не следует включать абстрактную теоретическую информацию!
- •Оформление титульного листа
- •Отчет по учебно-ознакомительной практике
- •Выполнен студентом
- •Оформление титульного листа при прохождении практики
- •Отчет об учебно-ознакомительной практике
- •Выполнен студентом
- •Оформление дневника прохождения учебно-ознакомительной практики.
- •Министерство образования и науки рф
- •Фгбоу впо «Сочинский государственный университет»
- •Филиал фгбоу впо «Сочинский государственный университет» в г. Нижний Новгород Нижегородской области
- •Дневник
- •Прохождения учебно-ознакомительной практики студентом
- •________________________________ Группы____________
- •Специальности «Менеджмент организации»
- •(Наименование организации)
- •Г. Нижний Новгород
- •2. Образец записи о работах, выполненных во время прохождения практики
4.2. Содержание отчета
В период прохождения практики студенты должны ознакомиться с производственно-хозяйственной деятельностью и организационной структурой предприятия. В отчете необходимо указать:
Полное наименование организации, ее организационно-правовую форму; дату создания (официальной регистрации); орган, осуществивший регистрацию; документ, регламентирующий регистрацию организации; в случае её реорганизации - предыдущее наименование; форму собственности; дату предыдущей регистрации; полный юридический, почтовый и фактический адрес.
Сферу деятельности предприятия, перечень основных видов продукции (товаров, услуг); динамику производства (продаж) за последние два-три года (или поквартально); влияние сезонности, другие особенности сбыта.
Организационную структуру предприятия, функции и состав основных подразделений, горизонтальное и вертикальное разделение труда.
Описание и характеристику производственного процесса.
Оценку уровня развития оргтехники, использование прикладных компьютерных программ в процессе управления предприятием. В данном разделе необходимо:
перечислить виды основных средств организационной и вычислительной техники, имеющейся у организации и область их применения;
провести анализ использования вычислительной и организационной техники;
рассмотреть наличие автоматизированных систем управления;
изучить уровень оснащенности рабочих мест вычислительной и оргтехникой;
перспективы улучшения оснащенности рабочих мест сотрудников предприятия.
Кадровая политика и система работы с персоналом предприятия (организации). Структура и обязанности персонала, должностные инструкции.
Маркетинговая политика предприятия. Продуктовая политика, методы и стратегии ценообразования, сбытовая политика, политика продвижения.
Система организации документооборота и делопроизводства.
Анализ и обобщающая оценка деятельности организации, выводы, предложения по ее совершенствованию.
Необходимо сформировать пакет следующих документов.
При прохождении практики в туристской фирме, студенты формируют пакет документов:
договор с туристом (предварительный и заключительный);
заявка на бронирование тура;
путевка (новая форма);
квитанция об оплате (образец);
информационный лист;
памятка туристу;
описание отеля;
правила провоза багажа;
рекламные материалы турфирмы;
стандарт обслуживания потребителей.
При прохождении практики в гостинице:
бланк заявки;
подтверждение о бронировании;
договор на размещение (групп и индивидуальный);
отчет агента туристской фирмы;
счет на комиссию;
выдержки из правил внутреннего распорядка;
рекламные материалы гостиницы;
стандарт обслуживания потребителей.
При прохождении практики в ресторане:
меню (свободного выбора, бизнес-ланча, комплекса, предварительного заказа а-ля-карт);
форма отчетности по бухгалтерии;
карта бара;
пример калькуляционной карты;
пример технологической карты;
пример технико-технологической карты;
бланк отчета материально-ответственного лица;
стандарт обслуживания;
должностные инструкции администратора, хостесса, официанта.
При прохождении практики в отделе кадров:
анкета соискателя;
образец заявления о приеме на работу;
личная карточка сотрудника;
трудовой договор (образец);
штатное расписание;
штатная численность;
название должностей;
положение об отделе кадров;
должностные инструкции начальника отдела кадров, инспектора по кадрам.