- •1. Сущность и значение анализа хозяйственной деятельности
- •1.1. Понятие об анализе хозяйственной деятельности, история его становления и развития.
- •1.2. Виды анализа хозяйственной деятельности и их классификация.
- •1.3. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении производством и повышении его эффективности.
- •2. Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •2.1. Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •2.3. Принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •2.4. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками.
- •3. Метод и методика комплексного экономического анализа
- •3.1. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты.
- •3.2. Методика анализа хозяйственной деятельности.
- •5 Методика факторного анализа
- •5.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •5.2. Классификация факторов в ахд
- •5.3. Систематизация факторов в ахд.
- •5.4. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •4. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятия
- •4.1. Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
3.2. Методика анализа хозяйственной деятельности.
Метод исследования тесно связан с методикой, через которую он реализуется. Методика всегда конкретна и зависит от цели, задач, объектов исследования, содержания программы изучения, вида анализа, выражает содержание метода, конкретизирует его особенности.
Методика анализа хозяйственной деятельности – это упорядоченная совокупность этапов и приемов исследования объекта для достижения поставленной цели.
Содержание методики включает в себя:
цели и задачи анализа;
источники информации для анализа;
расчетные показатели и факторные системы;
приемы и способы измерения влияния факторов на результативные показатели;
варианты управленческих решений на основе результатов анализа.
Методики анализа хозяйственной деятельности подразделяются на следующие виды:
Общие – представляют собой совокупность аналитических приемов, используемых для анализа различных процессов, происходящих на предприятиях различных отраслей.
Частные – конкретизируют общую, применительно к определенным хозяйственным процессам, происходящим в определенной отрасли народного хозяйства, в определенном типе производства, и даже на конкретном предприятии.
В зависимости от видов анализа, методики бывают:
комплексного анализа;
тематического анализа;
оперативного анализа;
перспективного анализа;
и т.д.
По характеру изучаемых показателей методики бывают:
методика анализа показателей эффективности;
методика анализа эффективности использования отдельных видов ресурсов;
методика анализа обобщающих показателей;
5 Методика факторного анализа
5.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
Факторный анализ – это методика комплексного и системного изучения и измерения влияния факторов на уровень результативных показателей.
По характеру исследуемой связи различают:
Детерминированный факторный анализ – это методика исследования влияния факторов, когда зависимость между факторами и результативным показателем является прямой, функциональной.
Стохастический факторный анализ – это методика исследования влияния факторов, когда зависимость между факторами и результативным показателем является неполной (корреляционной) и проявляется не всегда, и ее можно выявить только в виде общей тенденции при сопоставлении всей совокупности факторов.
По методике исследования различают:
Прямой факторный анализ – исследование ведется от общего к частному (дедуктивным способом).
Обратный факторный анализ – исследование ведется от частных, отдельных факторов к обобщающим (индуктивным способом).
В зависимости от степени детализации факторов различают:
Одноступенчатый факторный анализ – исследуются факторы только одного уровня.
Многоступенчатый факторный анализ – при исследовании проводится детализация факторов на составные части.
По признаку состояния изучаемых явлений различают:
Статический факторный анализ – используется при изучении влияния факторов на определенную дату.
Динамический факторный анализ – используется для определения влияния факторов в динамике.
По признаку времени различают:
Ретроспективный факторный анализ – исследует изменение результативных показателей за прошлые годы.
Перспективный факторный анализ – исследует влияние факторов на результативные показатели в перспективе.
Основные задачи факторного анализа:
Отбор факторов для анализа исследуемых результативных показателей.
Классификация и систематизация факторов.
Определение формы зависимости (функциональная, прямая и обратная) и моделирование взаимосвязей.
Расчет влияния факторов на результативный показатель.
Подсчет резервов прироста результативного показателя и практическое их использование.