- •1.Понятие гос-ва, признаки, происхождение. Правовое государство.
- •2. Гражданско-правовой договор в его соотношении с трудовым договором.
- •3. Право: понятие, признаки, происхождение.
- •6. Понятие преступления, категории и виды преступлений по ук рф .
- •8. Брак: понятие, условия и порядок заключения брака.
- •9.Норма права: понятие, ее структура и виды правовых норм.
- •11. Система права: понятие, структурные элементы, виды отраслей права.
- •12. Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
- •13. Правоотношение (понятие, структура, виды)
- •14. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •15. Юридические факты (понятие, виды)
- •16. Рабочее время и время отдыха
- •17. Реализация права: понятие и формы реализации права.
- •18. Основания прекращения трудового договора
- •19.Толкование права (понятие и виды).
- •21. Правонарушения (понятие, признаки, состав, виды)
- •22. Понятие, содержание, вступление в силу трудового договора
- •23. Юридическая ответственность ( понятие, основания привлечения к ответственности, виды)
- •24. Наследование: понятие, время и место открытия наследства, состав наследства, лица призываемые к наследованию, недостойные наследники.
- •25. Основания освобождения от юридической ответственности.
- •26. Гражданско-правовые обязательства (понятие, виды, основания возникновения и прекращения)
- •27. Основы конституционного строя рф (понятие, содержание, юр. Сила)
- •28. Вещные права: понятие и их виды.
- •29.Федеративное устройство рф(конституционные принципы фу, разграничение предметов ведения между рф и субъектами рф)
- •Принципы федеративного устройства рф
- •30. Сделка: понятие, условия действительности, виды.
- •31.Основные права и свободы человека и гражданина. Конституционные обязанности граждан.
- •32. Юридические лица(понятие, признаки, виды)
- •33. Гражданство рф: понятие, основания приобретения и прекращения гражданства рф.
- •34. Физические лица как субъекты гражданского права
- •34.Гражданские (физические лица) как субъекты гражданского права
- •35. Форма правления: понятие, разновидности современных форм правления, основанных на разделении властей.
- •36. Суды общей юрисдикции: их система и компетенция. Порядок формирования и полномочия Верховного Суда Рф.
- •Верховный суд Российской Федерации
- •36. Суды общей юрисдикции: их система и компетенции. Порядок формирования и полномочия Верховного суда рф.
- •37. Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •38.Арбитражные суды (система, компетенция). Порядок формирования и полномочия Высшего Арбитражного Суда рф
- •39. Состав, порядок формирования, функции и ответственность Правительства рф.
- •Состав Правительства России
- •40. Недействительность брака
- •41. Гражданско-правовая ответственность(понятие, виды, особенности)
- •42. Судебная власть рф(понятие, формы осуществления, система судебных органов)
- •43.Материальная ответственность работодателя (понятие, виды)
- •44. Правоохранительные органы(понятие, виды, полномочия)
- •45. Материальная ответственность работника (понятие, виды, основания освобождения от ответственности работника). Случаи полной материальной ответственности работника.
- •46. Конституционный суд рф: его состав, порядок формирования и компетенция.
- •48. Прокуратура рф: конституционные основы ее организации и деятельности, ее структура и полномочия.
- •50. Государственная Дума Федерального Собрания рф: порядок ее формирования и полномочия.
- •52.Совет Федерации Федерального Собрания рф: порядок его формирования и полномочия.
- •54. Уголовная отвественность. Понятие принципы и основания освобождения
- •55. Административная ответственность: понятие, принципы, виды административных наказаний.
- •56. Форма государственно-территориального устройства: понятие и виды.
- •57. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие уголовные наказания
- •58. Государственный (политический) режим: понятие и виды.
- •59. Наследование по закону и по завещанию.
- •61. Органы, уполномоченные решать вопросы отношений гражданства
- •62. Система нормативно-правовых актов в рф и их иерархия по юридической силе.
43.Материальная ответственность работодателя (понятие, виды)
Существует несколько случаев, в которых работодатель несет полную материальную ответственность перед работником.
1. Возмещение причиненного ущерба работнику со стороны работодателя из-за незаконного лишения права на труд.( работодатель обязан полностью компенсировать не полученную сумму заработка работнику в любом случае, при котором он был незаконно лишен своего права на труд. Заработок может быть не получен работником в результате следующих действий работодателя:
- Работодатель отказывается допускать работника к трудовому процессу посредством незаконных манипуляций. Сюда же можно отнести незаконное увольнение или перевод работника в другую сферу трудовой деятельности.
- Работодатель полностью отказывается или несвоевременно выполняет постановление о полном восстановлении работника на прежнее место работы органом трудовых споров.
2. Полное возмещение причиненного имущественного ущерба работнику со стороны работодателя.
Ущерб, причиненный имуществу работника, компенсируется работодателем целиком и полностью. Причем сумма компенсируемого ущерба рассчитывается по рыночным ценам, установленным в день порчи имущества. Также данная статья предоставляет работнику право принять возмещение ущерба в натуральном виде, но лишь при его собственном согласии.
Работник, чье имущество понесло ущерб, должен написать соответствующее заявление о компенсации полученного ущерба и направить его прямиком работодателю. С этого момента у работодателя есть 10 календарных дней, в течение которых он может согласиться с предъявленными требованиями работника или же отклонить их. В случае отклонения заявленных требований, или при неполучении окончательного ответа работодателя, работник имеет полное право направиться в суд, для рассмотрения конкретной ситуации в судебном порядке.
3. Ответственность перед работником за несвоевременные выплаты денежных средств, так или иначе принадлежащих работнику.
Работодатель, который нарушил все установленные сроки выплаты денежных средств работнику, обязан возместить работнику процентную компенсацию. Процент компенсации рассчитывается из действующей ставки ЦБ РФ от общей суммы долга перед работником. Причем размер процентной компенсации не может быть ниже, чем 1/300 от общей невыплаченной суммы работнику. Выплата процентной компенсации не зависит от фактической вины работодателя.
4.Компенсация работодателем морального вреда вследствие определенных действий или бездействий перед работником.
Моральный вред, который был причинен работнику со стороны работодателя, подлежит возмещению в определенном денежном объеме. Объем денежной компенсации определяется в соответствии с подписанным трудовым договором обеих сторон. При возникновении несогласия работника или работодателя с суммой денежного возмещения, каждая из сторон имеет право обратиться в суд, где судом будет определенна сумма, подлежащая выплате в качестве ущерба за моральный вред.
44. Правоохранительные органы(понятие, виды, полномочия)
Правоохранительные органы — обособленная группа (преимущественно) государственных органов, уполномоченных осуществлять деятельность по охране правопорядка и законности, защите прав и свобод человека (правоохранительную деятельность). Правоохрани́тельная де́ятельность — вид государственной деятельности, которая осуществляется с целью охраны права путём применения юридических мер воздействия в строгом соответствии с законом и при неуклонном соблюдении установленного им порядка.
К государственным правоохранительным органам относятся:
-суд;
- прокуратура;
- органы юстиции;
- органы внутренних дел;
- органы предварительного расследования;
- таможенные органы;
- налоговая служба и налоговая полиция;
- органы обеспечения безопасности.
К негосударственным органам относят адвокатуру, третейские суды, а также Частные детективные и охранные предприятия. Органы нотариата могут быть отнесены как к первой, так и ко второй группе в зависимости от характера осуществляемой ими практики: государственной или частной.
Функции:
- Конституционный контроль - это деятельность по выявлению правовых актов и действий государственных органов или должностных лиц, противоречащих конституционным предписаниям, а также принятие мер по устранению выявленных отклонений. Конституционный контроль осуществляется Конституционным Судом РФ - это судебный орган самостоятельно и независимо осуществляющий судебную власть посредством конституционного судопроизводства.
- Осуществление правосудия - это форма государственной деятельности, которая заключается в рассмотрении и разрешении судом отнесенных к его компетенции дел - об уголовных преступлениях, о гражданских спорах и т.д.
- Прокурорский надзор - это действия прокуроров по наблюдению за законностью решений органов власти и управления, хозяйствующих субъектов и объединений, затрагивающих права и законные интересы граждан, общества и государства, а также направленные на устранение нарушений законов и способствовавших им обстоятельств, на восстановление нарушенных прав и привлечение виновных к ответственности.
- Расследование преступлений - это расследование, проводимое специально уполномоченными лицами - следователями и дознавателями, с целью решения слоящих перед ними задач по быстрому и полному раскрытию преступлений, изобличению виновных, установлению других обстоятельств дела и привлечению виновных к уголовной ответственности.
- Обеспечение безопасности - это обеспечение состояния защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз.
- Исполнение судебных решений - принудительное исполнение наступает после вступления решения в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, предусмотренных законом. Принудительному исполнению подлежат решения суда, вынесенные по искам о присуждении, что означает право истца требовать принудительного исполнения судебного решения в случае удовлетворении иска о присуждении.
- Оперативно-розыскная деятельность - это вид деятельности, осуществляемый гласно и негласно уполномоченными на то подразделениями государственных органов в пределах их полномочий посредством проведения оперативно-розыскных мероприятий:
- охрана общественного порядка;
- оказание юридической помощи;
- профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений.