- •Общий менеджмент
- •080506 – Логистика и управление цепями поставок
- •Содержание
- •Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Контрольные задания
- •5. Указания к выполнению заданий
- •5.1. Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих функций".
- •5.2. Указания к выполнению задания "Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)".
- •Начальник отдела технического контроля
- •Начальник производственно-диспетчерского отдела
- •Начальник компьютерного центра
- •Начальник отдела научной организации труда
- •Начальник цеха
- •Заместитель главного инженера
- •Начальник отдела материально-технического снабжения
- •Главный технолог
- •Главный механик
- •Начальник отдела сбыта
- •Начальник отдела техники безопасности
- •Начальник отдела кадров
- •Главный конструктор
- •Главный бухгалтер
- •5.4. Указание к выполнению задания " Разработка производственной ситуации по постановке задачи руководителем с использованием мотивационных методов управления".
- •6. Требования к оформлению контрольной работы
- •7. Список литературы
- •7.1.Основная
- •7.2.Дополнительная
- •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
- •Тема 2. Генезис научного менеджмента, его эволюция
- •Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций
- •Тема 4. Менеджеры в организациях
- •Раздел 2. Система функций менеджмента
- •Тема 5. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 6. Формирование целей и стратегии организации
- •Тема 7. Планирование как функция менеджмента
- •Тема 8. Организация в системе менеджмента
- •Тема 9. Контроль в системе менеджмента
- •Раздел 4. Социально-психологические функции и инструменты менеджмента
- •Тема 13. Власть, руководство, лидерство.
- •Тема 14. Делегирование полномочий
- •Тема 15. Мотивационные механизмы менеджмента
- •Раздел 5. Этика и эффективность менеджмента
- •Тема 16. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента
- •Тема 17. Культура организации. Эффективность менеджмента
- •Общий менеджмент
- •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
- •Тема 2. Генезис научного менеджмента, его эволюция. Этапы и школы в истории развития менеджмента
- •Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций
- •Тема 9. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 15. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента
- •Тема 16. Культура организации. Эффективность менеджмента
Начальник компьютерного центра
Перечень качеств
|
Оценки экспертов |
|||||
Выше по должности |
Равных по должности |
Подчиненных |
||||
1 . Компетентность в технических вопросах |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2, Знания в области организации и нормирования труда |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
3. Знания в области бухгалтерского учета и отчетности |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 |
4. Решительность |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
5. Требовательность к другим |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
6. Интерес к выполняемой работе |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
7. Исполнительность |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 |
8. Умение укладываться в плановые сроки |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
9. Способность анализировать свои действия |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
Начальник отдела научной организации труда
Перечень качеств
|
Оценки экспертов |
|||||
Выше по должности |
Равных по должности |
Подчиненных |
||||
1 . Чувство ответственности за порученное дело |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
2. Умение распределять работу среди подчиненных с учетом их возможностей |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
3. Умение открыто признавать свою ошибку и исправлять ее |
4 |
4 |
4 |
0 |
3 |
4 |
4. Умение убедить в правильности своих решений |
4 |
3 |
4 |
0 |
3 |
4 |
5. Способность чутко относиться к подчиненным, стремиться им помочь |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
6. Умение контролировать работу подчиненных |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
7. Способность быть требовательным к самому себе |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 |
8. Способность добросовестно выполнять неприятные поручения |
4 |
3 |
3 |
0 |
4 |
3 |
9. Умение выразить свою мысль четко, ясно, доступно |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |