Пособие по временной нетрудоспособности

Такое пособие выплачивается потерпевшему за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, наступившей вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания-начиная с первого ее дня и до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер пособия – 100 % среднего заработка. Это пособие теперь выплачивается, в отличие от прошлого, за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Единовременные страховые выплаты.

Такие выплаты производятся, во- первых, застрахованным, если результатом страхового случая явилась утрата ими профессиональной трудоспособности, и, во- вторых, гражданам, имеющим право на их получение, если результатом страхового случая явилась смерть застрахованного.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в первом случае с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности, Исчисляется сумма выплаты в соответствующем процентном отношении, исходя из 60- кратного размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день ее выплаты. Во втором случае единовременная страховая выплата составляет 60-кратный минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом также на день ее выплаты.

Ежемесячные страховые выплаты

Они выплачиваются как застрахованным, так и гражданам, имеющим право на их получение.

Размер ежемесячной страховой выплаты самому застрахованному определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая. Исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности в таком же порядке, как единовременная страховая выплата.

В заработок, на основе которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, включаются все виды оплаты труда как по основному месту работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовременного характера ( компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие).

Средний месячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая.

Если до наступления страхового случая застрахованный работал менее 12 месяцев. Средний месячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших наступлению страхового случая, на число этих месяцев. При этом не полностью проработанные застрахованным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

При наступлении страхового случая в связи с профессиональным заболеванием средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

При невозможности получения документов о заработке застрахованного сумма ежемесячной выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. После представления документов о заработке сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается.

Размер ежемесячной страховой выплаты гражданам, имеющим право на ее получение в связи со смертью застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, также исчисляется на основе заработка застрахованного. Он определяется по изложенным выше правилам. В него включаются также получаемая застрахованным при жизни пенсия, пожизненное денежное содержание и другие подобные выплаты.

Подсчет производится так: из заработка вычитаются доли, которые приходятся на самого застрахованного и трудоспособных лиц, не имеющих право на получение страховых выплат; полученная разница и есть общая сумма ежемесячной страховой выплаты на тех граждан, которые имеют право на данную выплату; для определения ежемесячной страховой выплаты каждому, кто имеет право ее получать, общая сумма ежемесячной страховой выплаты делится на число таких лиц.

Кому предоставляется право получать ежемесячную денежную выплату в связи со смертью застрахованного? Законом определен следующий круг лиц:

-нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего;

-ребенок умершего, родившегося после смерти;

-один из родителей, супруг или иной член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями, сестрами, не достигшими возраста 14 лет;

-лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшими нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в том же порядке, что и выплата других пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию, т.е. по месту работы потерпевшего.

Другие виды страхового обеспечения назначаются на основании заявления застрахованного.

Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи заявления страховщику. При направлении заявления по почте днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата его отправления.

Срок обращения за обеспечением по страхованию не ограничен, заявление может быть подано независимо от того, сколько времени прошло с момента наступления страхового случая.

Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечению трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию. Определяется страховщиком для каждого страхового случая. Он зависит главным образом от того, кому назначается страховое обеспечение, застрахованному или гражданам, имеющим право на обеспечение по случаю его смерти. В законе содержится общий перечень документов. К ним относятся:

акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании;

справка о среднем месячном заработке застрахованного;

заключение учреждения медико – социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного;

гражданско- правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу застрахованного;

свидетельство о смерти застрахованного;

справка о нетрудоспособных членах семьи умершего застрахованного;

справка о членах семьи, находившихся на иждивении умершего застрахованного;

и другие.

Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней со дня поступления заявления и всех необходимых документов.

В случае реорганизации страхователя – юридического лица его обязанности, установленные законом, переходят к его правопреемнику. При этом обеспечение по страхованию предоставляется страховщиком в полном объеме независимо от того, была ли произведена капитализация платежей при ликвидации юридических лиц, ответственных за выплату пострадавшим возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.

В этом заключается основная правовая гарантия реального обеспечения пострадавших на производстве и их семей, введенная Законом от 24 июля 1998 года.

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Чем обусловлено в ведение обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

2. В чем заключается гарантированность страхового обеспечения пострадавших на производстве и членов их семей?

2. Каков принцип определения страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Кем и как они дифференцируются?

3. Засчитываются ли в счет обеспечения по страхованию пенсии и другие подобные выплаты, а также заработок, который имел пострадавший после увечья?

4. Назовите виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

5. В чем состоят особенности обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности пострадавших на производстве?

6. Кому и в каком размере предоставляются единовременные страховые выплаты? На основе чего определяется их сумма?

7. Как определяется размер ежемесячной страховой выплаты застрахованному? От чего он зависит?

8. Как исчисляется заработок, на основе которого определяется размер ежемесячных страховых выплат?

9. Каков круг граждан, которым предоставляется страховое обеспечение в связи со смертью застрахованного в результате несчастного случая на производстве? В чем его особенность?

10. Возмещается ли моральный вред, причиненный в связи с несчастным случаем на производстве? Как, кем и за чей счет?

11. Как назначается страховое возмещение. Какие документы для этого необходимы?

12. Установлен ли срок давности для обращения за страховым обеспечением? С какого момента оно назначается?