- •Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Гомельский государственный политехнический колледж»
- •Введение.
- •Раздел 1. Организационные формы и виды контрольно-ревизионной работы
- •Тема 1.1. Система финансово-хозяйственного контроля и формы его проведения в рб
- •Тема 1.2. Аудит как форма контроля.
- •Тема 1.3. Планирование, учет и отчетность контрольно-ревизионной работы.
- •Тема 1.4. Основные приемы и этапы проведения ревизии организации.
- •Раздел 2. Ревизия и контроль производственной и финансово – хозяйственной деятельности организации
- •Тема 2.1 Ревизия денежных средств, подотчетных сумм и расчетных операций
- •Тема 2.3 Контроль учета товаро - материальных ценностей
- •Тема 2.2 Контроль учета основных средств и нематериальных активов, целевого использования капитальных вложений
- •Тема 2.4 Контроль операций по формированию себестоимости продукции (работ, услуг) и финансовых результатов деятельности организации
- •Тема 2.5 Ревизия учета фондов и резервов организации
Тема 2.5 Ревизия учета фондов и резервов организации
Вопросы:
-
Ревизия фондов специального назначения.
-
Ревизия резервов предстоящих расходов и платежей.
1 вопрос
В ходе проверки фондов специального назначения необходимо установить обоснованность образования и расходования этих фондов. При этом ревизор должен определить:
-
выполнение условий и наличие документов, дающих право на образование фондов. Проверяются: учредительные документы, учетная политика, инструкции, законодательные акты;
-
правильность расчета фондообразующих показателей и размер прибыли направляемой в данные фонды.
Далее проверяется расходование фондов.
Фонд накопления может использоваться только в следующих случаях:
-
при зачислении средств фонда на увеличение уставного капитала (решение учредителей предприятия);
-
при направлении средств фондов на погашение убытков (обоснованность записей по дебету 88 и кредиту 87);
-
при распределении прибыли между учредителями (записи по счету 75).
Фонд потребления может использоваться в следующих случаях:
-
для выплаты единовременной помощи работникам предприятия;
-
на начисление премий и вознаграждений и других социальных выплат (Положения о премировании, Коллективный договор и др.);
-
на оплату приобретенных медикаментов, путевок для работников и их детей в санатории, дома отдыха.
Фонд потребления должен расходоваться в соответствии со сметой, поэтому при проверке использования фонда составляется вспомогательная ведомость.
2 вопрос
До начала проверки необходимо выяснить, какие резервы предстоящих расходов и платежей образованы в ревизуемом предприятии, каким образом организован их учет. Для этого анализируются учредительные документы, которые сопоставляются с действующим законодательством.
Резервы могут образовываться как за счет издержек (оплата предстоящих отпусков; выплаты за выслугу лет; ремонта основных средств; и др.), так и за счет прибыли предприятия.
Правильность отчислений в резервы проверяется по плановым или бухгалтерским расчетам, также проверяются нормативы отчислений.