- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономика и социология труда (экономика трудА)»
- •15 Февраля 2011 г.
- •Содержание
- •I. Учебная программа дисциплины 4
- •Тема 7. Производительность труда 8
- •Тема 7. Производительность труда 8
- •10. Какой метод измерения производительности труда имеет следующие недостатки: зависит от цен, не исключает повторный счет, учитывает стоимость сырья. 20
- •II. Методические указания по изучению дисциплины 28
- •I. Учебная программа дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Цели и задачи изучения дисциплины
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •Заочная форма обучения и обучение в сокращенные сроки
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Тема 1. Экономика труда в общей системе экономических наук
- •Тема 2. Социально-трудовые отношения и их регулирование
- •Тема 3. Трудовой потенциал
- •Тема 4. Кадровая политика и кадровое обеспечение предприятий
- •Тема 5. Основы организации труда
- •Тема 6. Основы нормирования труда
- •Тема 7. Производительность труда
- •Тема 8. Уровень и качество жизни населения
- •Тема 9. Анализ и планирование трудовых показателей. Аудит в социально-трудовой сфере
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •Общее распределение баллов
- •Рейтинговая оценка
- •Рейтинговая оценка курсовой работы (для студентов дневной формы обучения)
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •Пример итогового теста по теме «Производительность труда» (10 баллов)
- •10. Какой метод измерения производительности труда имеет следующие недостатки: зависит от цен, не исключает повторный счет, учитывает стоимость сырья.
- •Пример итогового теста по теме «Уровень и качество жизни населения» (10 баллов)
- •5.3. Форма итогового контроля
- •Перечень вопросов к экзамену
- •5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий Образец экзаменационного билета Экзаменационный билет № 1
- •Порядок выполнения курсовой работы
- •Структура курсовой работы
- •Возможно два варианта выполнения курсовой работы:
- •Структура курсовой работы
- •Требования к оформлению
- •Перечень тем курсовых работ
- •1.2. Кейс-стади
- •Пример кейса по теме «Анализ и планирование трудовых показателей»
- •Вопросы:
- •1.3. Рефераты, эссе
- •Темы рефератов (эссе)
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Список рекомендуемой литературы
- •3.1. Основная литература
- •3.2. Дополнительная литература
- •3.3. Ресурсы Интернет
- •Иркутск, 2011
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика и социология труда (экономика трудА)»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
Пример итогового теста по теме «Уровень и качество жизни населения» (10 баллов)
1. Основные функции заработной платы:
-
Воспроизводственная, стимулирующая, регулирующая
-
Измерительная, стимулирующая, мотивационная
-
Стимулирующая, регулирующая, ресурсная
-
Регулирующая, ресурсно-распределительная, воспроизводственная
2. Ставка заработной платы, при которой спрос и предложение на рынке труда равны – это:
-
Эффективная заработная плата
-
Средняя ставка заработной платы
-
Равновесная ставка заработной платы
-
Цена трудовой услуги
3. Отметьте основные элементы механизма регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики:
-
Государственное регулирование
-
Социальное партнерство
-
Международное сотрудничество
-
Рыночная самонастройка
-
Общественный контроль
4. Отметьте причины отклонения ставок заработной платы от равновесной точки:
-
Инфляция
-
Неоднородность работников
-
Неоднородность рабочих мест
-
Экономический кризис
-
Несовершенство рынка
5. Какой показатель рассчитывается по данной формуле:
… = Jномин. з/п : Jцен
-
Индекс доходов населения
-
Индекс реальной заработной платы
-
Коэффициент роста (снижения) доходов
-
Индекс средней заработной платы
6. Структура заработной платы работника не включает:
-
Оплата по тарифным ставкам и окладам
-
Доплаты
-
Надбавки
-
Премии
-
Дивиденды
7. Отметьте основные элементы организации заработной платы традиционного типа:
-
Тарифная система
-
Нормирование труда
-
Бонусы и дивиденды
-
Формы и системы заработной платы
8. Укажите размер минимальной заработной платы в России с 01.01.2009.:
-
2300 руб.
-
4330 руб.
-
5540 руб.
-
1100 руб.
9. Отметьте факторы, которые учтены в методике определения размера бюджета прожиточного минимума в РФ:
-
Различия потребностей представителей различных социально-демографических групп населения
-
Различия потребностей в зависимости от природно-климатических условий
-
Различия потребностей в зависимости от состава семьи
-
Уровень и динамика цен
10. Какой метод формирования прожиточного минимума используется в настоящее время в России?
-
Нормативно-статистический
-
Нормативный
-
Статистический
-
Субъективный
11. Женское платье стоит 600 руб. Норма обеспеченности – 3 штуки. Срок службы – 4 года. Определить расход на данный вид одежды в расчете на месяц:
-
12,5 руб.
-
37,5 руб.
-
150 руб.
-
450 руб.
12. «Уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей людей» – это определение категории:
-
Качество жизни
-
Уровень жизни
-
Благосостояние
-
Богатство
13. «Субъективная оценка степени удовлетворения материальных и духовных потребностей людей» – это определение категории:
-
Качество жизни
-
Уровень жизни
-
Благосостояние
-
Удовлетворенность
14. Какой показатель характеризует относительное неравенство в распределении доходов?
-
Прожиточный минимум
-
Коэффициент Джини
-
Минимальная заработная плата
-
Бюджет высокого достатка
15. Что является критерием малообеспеченности в России:
-
Заработная плата ниже МРОТ
-
Среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума
-
МРОТ ниже прожиточного минимума
-
Среднедушевой доход в семье ниже МРОТ
16. Номинальные среднедушевые доходы населения возросли на 5,6%, темпы инфляции составили 8,3%. Как изменились реальные доходы населения?
-
Возросли на 2,5%
-
Снизились на 2,5%
-
Возросли на 14,3%
-
Снизились на 0,67%
17. «Покупательная способность номинальных доходов населения» – это:
-
Потенциальные возможности приобретения товаров и услуг населением, выраженные соотношением конечных доходов с величиной прожиточного минимума
-
Реальные возможности приобретения товаров и услуг населением, выраженные соотношением конечных доходов с величиной прожиточного минимума
-
Потенциальные возможности приобретения товаров и услуг населением, выраженные соотношением конечных доходов с величиной МРОТ
-
Реальные возможности приобретения товаров и услуг населением, выраженные соотношением номинальных доходов с величиной прожиточного минимума
18. «Объективно складывающийся размер затрат на обеспечение удовлетворения жизненно необходимых потребностей граждан в материальных благах и услугах» – это определение категории:
-
Качество жизни
-
Уровень жизни
-
Стоимость жизни
-
Прожиточный минимум
19. Графический метод определения отклонений в распределении доходов от линии абстрактно возможного абсолютного равенства в их распределении – это:
-
Коэффициент Джини
-
Кривая Лоренца
-
Индекс реальной заработной платы
-
График покупательной способности доходов
20. Заработная плата – это:
-
Цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком товаров и услуг
-
Цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, то есть спросом и предложением на рабочую силу
-
Цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется объемом произведенной продукции