Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции ДОУ.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
14.11.2018
Размер:
590.34 Кб
Скачать

Взаимодействие службы доу со структурными подразделениями организации:

Структурные подразделения

Взаимодействия

  1. Все структурные подразделения

  1. Юридическая служба

  1. Служба кадров, труда и з/п и соответствующие научно-исследовательские организации

  1. Службы материально- технического снабжения и хозяйственного обслуживания.

  1. Вычислительный центр

Вопросы ДОУ и соблюдение требований ГС ДОУ и стандартов.

Правовые вопросы, связанные с подготовкой документов.

Вопросы подбора и расстановки кадров службы ДОУ и вопросы повышения их квалификации в условиях исполнения современной офисной техники, разработки и внедрения мероприятий , связанных с научной организацией труда, совершенствование стиля и методов работы с документами, компьютеризация делопроизводства.

Обеспечение средствами организационной и вычислительной техники, бланками документов, канцелярскими принадлежностями.

Разработка и внедрение новейших информационных технологий в делопроизводство.

Все функции, задачи, права, ответственность службы ДОУ закрепляется в положении о службе ДОУ.

Положение о службе доу

В соответствии со сложившейся практикой текст положения о структурном подразделении содержит следующие разделы:

  1. Общие положения;

  2. Задачи;

  3. Функции;

  4. Права;

  5. Ответственность;

  6. Взаимоотношения.

  1. Общие положения

  • Наименование структурного подразделения;

  • Информация о его взаимоотношениях с другими структурными подразделениями, т.е. наименование документа, которым оно реализуется и ликвидируется (приказом руководителя), указание руководителя и другие данные общего характера. Этот раздел должен содержать пункт с указанием нормативных документов по вопросам деятельности структурного подразделения.

В своей деятельности служба ДОУ руководствуется, начиная с законодательных актов и заканчивая формулировками распорядительных документов руководства (института, завода и т.д.) и настоящим положением. Например законодательные акты о труде, государственные стандарты на составление и оформление документов.

  1. Задачи

Самые общие направления деятельности.

  1. Функции

Перечисляются управленческие действия, выполняемые структурным подразделением. Существуют различия между действиями структурного подразделения и действиями конкретного должностного лица. Действия должностного лица регламентирует должностная инструкция.

  1. Права

Этот раздел содержит перечисление прав, которые закрепляются за службой в целом для того, чтобы она могла реализовать возложенные на нее задачи и функции. Самой распространенной ошибкой при создании раздела является не разграничение прав (это полномочия совершать какие-либо действия) и обязанностей.

Наиболее типичным правом является:

  1. Запрашивать и получать от структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения возложенных функций.

  2. Требовать от руководства создания условий, необходимых для выполнения своих функций.

  3. Имеет право проверять организацию работы с документами в структурных подразделениях и требовать от исполнителей доработки документов в случае нарушения правил составления.

  4. Имеет право направлять своих представителей на совещания руководства или другие мероприятия.

  5. Очень помогает работе службы ДОУ, если она будет наделена правом не принимать к регистрации и отправке внутренние и исходящие документы, оформленные с нарушением.