- •Кафедра социологии утверждаю
- •Рабочая программа
- •Социология и психология управления
- •Санкт-Петербург
- •Цели и задачи дисциплины
- •Цель дисциплины:
- •1.2. Задачи дисциплины:
- •2. Место дисциплины в учебном процессе и требования к знаниям и умениям выпускника
- •3. Объем часов по дисциплине
- •4. Содержание разделов и тем дисциплины раздел 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
- •Тема 1. Социологическая составляющая теории и практики управления.
- •Тема 2. Психологическая составляющая теории и практики управления.
- •Раздел 2. Управление как социальная реальность и универсальное явление.
- •Тема 3. Социальная природа управления.
- •Тема 4. Управление как разновидность общественно необходимого труда, как трудовой процесс.
- •Тема 5. Социально-управленческая ситуация: понятия методы анализа и регулирование.
- •Тема 6. Проблемы иерархии и власти в управлении.
- •Тема 7. Аппарат управления как социальная группа.
- •Тема 8. Современные тенденции и принципы управления социальными организациями.
- •Раздел 3. Человек в социальной системе управления.
- •Тема 9. Трудовая организация как система, социокультурное поле, среда развития и самореализации личности.
- •Тема 10. Личность и малые группы в социальной организации.
- •Тема 11. Проблемы реализации взаимных ожиданий личности и системы.
- •Раздел 4. Социальные роли руководителя организации.
- •Тема 12. Базовые социальные роли руководителя. Проблемы ролевого самосознания и ролевой подготовленности.
- •Тема 13. Организаторские способности личности.
- •Тема 14. Техника и методика эффективного общения.
- •Тема 15. Типичные ошибки управления и психологические симптомы противопоказаний к руководящей работе.
- •Раздел 5. Качество управления и качество жизни людей.
- •Тема 16. Мотивация поведения личности в организации.
- •Тема 17. Социальные и психологические индикаторы восприятия качества жизни и качества управления.
- •5. Перечень тем практических занятий.
- •6. Перечень тем семинарских занятий.
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •9.1.2. Дополнительная литература
- •9.2. Методы и средства обучения
- •9.3. Использование информационных технологий и активных методов обучения
- •9.4. Компьютерное тестирование
- •10. Материально-техническое обеспечение
- •Специализированная мебель и оргтехника
- •Технические средства обучения
- •11. Контроль знаний студентов
- •11.1. Формы текущего контроля
- •11.2. Форма промежуточного контроля по дисциплине.
- •11.3. Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов.
Технические средства обучения
Наименование мебели и оргтехники |
Учебная аудитория для чтения лекций |
Учебные помещения для проведения |
|
практических занятий |
лабораторных работ |
||
1. Графопроектор «MEDIUM» 524Р, ед. |
1 |
1 |
– |
2. Проекционный экран «MEDIUM», см |
150250 |
150150 |
– |
3. Мультимедийный комплекс |
1 |
– |
– |
4. Калькуляторы CITIZEN SBC 888, CT 760 12-16 DIDIT, ед. |
– |
15 |
– |
5. Компьютер INTEL P4-2,4 GHz 256 Mb, 80,0 Gb CDR, FDD 1.44 MB 3.5” SVGA 17” LCD |
1 |
– |
– |
11. Контроль знаний студентов
11.1. Формы текущего контроля
В ходе осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов определяется качество освоения учебной дисциплины.
Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация студента по дисциплине «Социология и психология управления» осуществляется в рамках балльно-рейтинговой системы. Качество освоения студентом полученных знаний, навыков и умений по дисциплине осуществляется путем выставления дифференцированной оценки в баллах.
Текущий контроль успеваемости осуществляется в ходе учебного процесса в течение всего периода изучения дисциплины и предусматривает контроль аудиторной и самостоятельной учебной работы студента.
Текущий контроль аудиторных занятий включает подготовку к семинарским занятиям и выполнение различных заданий.
Текущий контроль успеваемости студентов заочной формы обучения осуществляется на основании полноты, правильности и своевременности выполнения контрольной работы. Контрольная работа по дисциплине выполняется в соответствии с Методическими указаниями к выполнению контрольной работы и заданиями и должна быть представлена на кафедру социологии до начала экзаменационной сессии.
11.2. Форма промежуточного контроля по дисциплине.
Промежуточная аттестация по дисциплине предусматривает зачет. Экзамен - для специальности 040201.
11.3. Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов.
Оценка качества освоения дисциплины осуществляется на основе модульно-балльной системы. Положение о балльно-рейтинговой системе оценки знаний студентов Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 1 июля 1992 г. № 3266-1, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 2 августа 1996 г. № 125-ФЗ, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. № 264 и Уставом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет».
Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов является одним из основных элементов системы менеджмента качества университета и инструментальным методом оценки знаний студентов, их качества, повышения заинтересованности студентов в успешности обучения, активизации деятельности студента в процессе обучения, и повышении ответственности преподавателей.
Модульно-рейтинговая система предоставляет студентам возможность более дифференцированной подготовки с помощью выполнения индивидуальных домашних заданий (контрольных работ), а также способствует повышению мотивации студентов к более качественному усвоению образовательной программы по социологии.
Изучение дисциплины «Социология и психология управления» осуществляется в новой модульной системе обучения. Учебный модуль – логически замкнутая часть каждой учебной дисциплины, предусматривающая изучение содержания рабочей программы путем более высокой дифференциации оценки за работы, выполняемые всеми студентами в равных условиях.
Оценка по модульно-балльной системе. Максимальная сумма баллов для оценки знаний студента принимается равной 100 баллам:
Шкала соответствия должна включать оценку всех видов работы студента: аудиторной и самостоятельной и каждого вида работ отдельно. Шкала соответствия должна быть привязана к определенному календарному периоду и точно устанавливать даты и сроки сдачи самостоятельной работы и прохождения мероприятий текущей аттестации.
В зависимости от суммарного количества набранных баллов, студенту выставляются оценки в соответствии с пропорциями:
на экзамене - 0-60 баллов - «неудовлетворительно»; 61-120 баллов – аттестация в соответствии со шкалой;
на зачете - 0-40 баллов - «не зачтено»; 41-120 баллов - «зачтено».
Суммарная оценка в баллах итогового государственного экзамена. По результатам входной и текущей аттестации по дисциплине студент может набрать не менее 60 баллов и по результатам заключительной аттестации не более 40 баллов – для дисциплин с заключительной аттестацией в виде экзамена
По результатам входной и текущей аттестации по дисциплине студент может набрать не менее 40 баллов и по результатам заключительной аттестации не более 40 баллов – для дисциплин с заключительной аттестацией в виде зачета.
Для студентов, не участвовавших в текущей аттестации по дисциплине, но демонстрирующих достаточные знания и навыки, в порядке исключения преподаватель должен предусмотреть возможность набора на экзамене или зачете суммы баллов, соответствующей минимальному порогу аттестации, т.е. 60 баллов для экзамена и 40 баллов для зачета. Для студентов, не участвовавших в текущей аттестации по дисциплине и набравших менее 2/3 от минимального, установленного преподавателем предела баллов для аттестации по дисциплине, предлагается прослушать курс дисциплины повторно в системе дополнительного платного образования или проходить аттестацию по дисциплине после самостоятельной подготовки в назначенный период времени.
Оценка знаний студентов проводится по шкале соответствия и определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно» по дисциплине Оценка знаний на зачете завершается отметкой «зачтено» или «не зачтено».
Реализация модульной системы планирования и организации учебного процесса осуществляется в рамках действующих, утвержденных Советом по качеству Университета, учебных планов, которые являются базовыми для формирования модульных графиков учебного процесса.
В зависимости от выполнения тех или иных заданий студентом преподаватель должен ознакомить студентов с конкретными видами работ и утвердить график индивидуальной работы со студентом, включая формы контроля знаний студента.
Преподаватель должен заранее ознакомить студентов с формами контроля и рейтинговой системой (баллов) за выполнение тех или иных заданий.