Модуль 7. Рынки факторов производства

Комплексная цель модуля – представить структуру рынков факторов производства, особенности ценообразования, спроса и предложения на данных рынках.

Тема 1.Спрос и предложение на факторы производства. Виды факторных доходов

Факторы производства и их использование. Особенности формирования спроса и предложения на рынке факторов производства. Производный спрос на факторы производства. Формирование факторных доходов и интерпретация их источников в марксизме и в современных экономических теориях.

Предельный продукт и предельный доход в денежной форме. Правило равенства предельного продукта в денежной форме и предельных издержек на ресурс (MRP = MRC) как способ максимизации прибыли (минимизации убытков).

Первичные доходы как факторные доходы: заработная пла­та, личный доход, прибыль, дивиденд, процент, рента. Прибыль и ее экономическая природа в трактовке марксист­ской и неоклассической теории. Сущность прибыли предприятия как экономической категории, ее источник и структура. Рентабельность и ее норма.

Торговая прибыль, ее сущность, источники и норма. Распределение прибыли: арендная плата, процент за кредит, налоги. Накопление прибыли и ее капитализация. Предпринимательский доход, выплата дивидендов, премий, отчисления на разные фонды. Ссудный капитал как обособившаяся часть промышленного капитала. Процент и норма, ее зависимость от нормы прибыли. Приведенная (дисконтированная) стоимость.

Тема 2. Рынок труда и заработная плата

Фактор «труд» и его цена. Спрос и предложение труда, условия и результат достижения равновесия на рынке труда, сущность заработной платы как цены труда, ее основные формы в рыночной экономике; факторы, влияющие на формирование и уровень заработной платы на различных рынках, роль профсоюзов и государства в этом процессе. Сущность заработной платы, различные ее теории. Номи­нальная и реальная заработная плата.

Рыночное равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Монопсония. Модели заработной платы на различных рынках: конкурентном, монополистическом, с участием профсоюзов. Уровень заработной платы в России. Неконкурирующие группы.

Основные формы заработной платы. Повременная и сдель­ная заработная плата и их разновидности: простая повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиаль­ная, сдельно-прогрессивная, аккордная оплата, аккордно-пре­миаль­ная. Современные системы организации труда и система его оплаты. Система мотиваций трудовой деятельности. Диффе­ренциация и дискриминация в области заработной платы.

Рынок труда: его основные функции, особенности и влияние его конъюнктуры на величину заработной платы. Особенности спроса и предложения на рынке труда и факторы, влияющие на них. Эффект замещения и эффект дохода. Занятость и безработи­ца. Инфляция и безработица.

Государственное регулирование рынка труда. Регулирование и дерегулирование рынка труда. Проблема найма: экономические и социальные аспекты. Полная и эффективная занятость. Проблемы занятости в современной России. Программы государственного страхования по безработице и регулирование рынка труда.

Минимальный размер оплаты труда. Биржа труда и ее функции. Роль профсоюзов на рынке труда и их влияние на заработную плату.