- •1.Сущность понятия «анализ», «синтез». Характеристика этапов процесса познания.
- •2.Роль экономического анализа в системе управления деятельностью предприятия.
- •3.Анализ хозяйственной деятельности предприятия: понятие, предмет, объекты, задачи.
- •4.Основные принципы анализа деятельности предприятия.
- •5.Классификация видов экономического анализа по признаку времени и по уровню объектов управления.
- •6.Классификация видов экономического анализа по объектам управления и по субъектам (пользователям) результатов анализа.
- •7. Классификация видов экономического анализа по методам изучения хозяйственного процесса и по содержанию программы исследования (целевому заданию).
- •8. Виды процессов хозяйственной деятельности предприятия, их характеристика.
- •9. Понятие методики комплексного анализа деятельности предприятия и ее содержания.
- •10. Система показателей комплексного анализа деятельности предприятия.
- •11.Виды и характеристика внешних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •12.Виды и характеристика внутренних факторов, влияющих на деятельность предприятия.
- •13. Экономическая информация: понятие, значение в исследовании деятельности предприятия.
- •14.Виды источников информации для анализа хозяйственной деятельности предприятия и их характеристика.
- •15. Виды предварительных проверок хозяйственной отчетности, их содержание.
- •16. Виды показателей, применяемых для анализа хозяйственной деятельности предприятия и их характеристика.
- •17.Требования к измерению изучаемых показателей в анализе хозяйственной деятельности предприятия.
- •18.Относительная величина: понятие, виды.
- •19.Сущность средних величин, их виды и особенности использования в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •20.Сущность, основные виды и особенности приема сравнения.
- •21.Характеристика методики многомерного сравнительного анализа и ее преимущества.
- •22.Основное содержание способов приведения показателей в сопоставимый вид.
- •23.Сущность балансового приема и возможности его использования.
- •24.Табличный и графический способы: сущность, виды и требования к оформлению.
- •25.Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •26.Типы детерминированных моделей, используемых в факторном анализе, и способы их преобразования.
- •27.Метод цепных подстановок: сущность, правила использования, преимущества и недостатки.
- •28.Сущность приемов факторного анализа: абсолютных и относительных разниц.
- •29.Классификация резервов, способствующих улучшению результатов деятельности предприятия.
- •30. Резервы экстенсивного характера: понятие, виды.
- •31. Резервы интенсивного характера: понятие, виды.
- •32.Методика функционально-стоимостного анализа (фса): сущность, задачи, принципы организации и этапы его выполнения.
- •33.Организация аналитической работы на предприятии: сущность, правила и документальное оформление результатов проведения анализа.
- •34.Характеристика этапов организации аналитической работы на предприятии.
- •35.Организация компьютерной обработки аналитической информации.
- •36.Методика анализа показателей объема производства и реализации продукции.
- •37.Методика анализа конкурентоспособности продукции предприятия.
- •38.Методика анализа результатов технического развития предприятия.
- •39.Методика анализа результатов социального развития предприятия.
- •40.Общая характеристика финансов предприятия. Место и роль денежных средств в составе имущества предприятия.
- •41.Анализ и диагностика финансовой деятельности предприятия: понятие, цель, задачи, субъекты.
- •42.Виды финансового анализа и их характеристика.
- •43.Информационная база финансового анализа и ее характеристика.
- •44.Сущность, характеристика и особенности горизонтального и трендового видов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •45.Сущность, характеристика и особенности вертикального вида анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •46.Характеристика метода финансовых коэффициентов в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия и возможности его использования.
- •47.Модель формирования финансовых результатов деятельности предприятия.
- •48.Методика анализа порога прибыли предприятия (cvp-анализ).
- •49.Методика анализа использования материальных ресурсов предприятия.
- •50.Методика анализа использования основных средств предприятия.
- •51.Методика анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
- •52.Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции, услуг предприятия.
- •53.Методика анализа показателей рентабельности предприятия.
- •54.Методика анализа состава, структуры и динамики имущества предприятия.
- •55. Методика анализа состава, структуры и динамики источников формирования капитала предприятия.
- •56.Понятие платежеспособности субъекта хозяйствования и ее признаки. Ликвидность активов: понятие, группировка по степени ликвидности.
- •57.Методика анализа ликвидности баланса предприятия.
- •58.Ликвидность предприятия: понятие, показатель оценки.
- •59.Методика анализа показателей, характеризующих финансовую устойчивость предприятия.
- •60.Характеристика показателей деловой активности предприятия. Характеристика взаимосвязи показателей, образующей «Золотое правило экономики предприятия».
55. Методика анализа состава, структуры и динамики источников формирования капитала предприятия.
Капитал – это средства, которыми располагает субъект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли.
Формируется капитал предприятия за счет собственных и заемных средств основным источником формирования является собственный капитал.
Хозяйственные средства предприятия |
|||
Основные |
Оборотные |
||
Источники формирования (финансирования) |
|||
Собственный капитал |
Привлеченный капитал |
||
Уставной капитал Добавочный капитал |
Долгосрочные заемные средства |
Краткосрочные заемные средства |
|
Резервный капитал Резервные фонды Фонды накопления Целевые финансирования и поступления Арендные обязательства Нераспределенная прибыль Амортизационные отчисления |
Долгосрочные кредиты Долгосрочные займы Долгосрочная аренда основных фондов |
Краткосрочные кредиты Краткосрочные займы Авансы покупателей и заказчиков Кредиторская задолженность |
|
Долгосрочный капитал |
Краткосрочный капитал |
По составу собственный капитал предприятия включает в себя: уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, перераспределенную прибыль, фонды специального назначения.
Уставный капитал играет наиболее важную роль в функционировании предприятия, поскольку его средства является базисными для хозяйственной деятельности предприятия и на его основе формируется большая часть фондов денежных средств предприятия. Уставный капитал формируется за счет вкладов (взносов) учредителей (участников на момент создания предприятия); он должен быть не менее установленного законом размера.
Добавочный и резервный капиталы формируются на предприятии главным образом как дополнительные резервы предприятия для покрытия непредвиденных потерь и убытков предприятия. Так, например, резервный фонд предприятия образуется в обязательном порядке путем ежегодного отчисления не менее 5% от чистой прибыли и должен составлять не менее 15% от уставного капитала.
Нераспределенная прибыль представляет собой денежные средства предприятия после образования целевых фондов и уплаты всех обязательных платежей. Нераспределенная прибыль образует многоцелевой фонд, который аккумулирует в себе средства прибыли. Каждое предприятие самостоятельно решает вопрос о вариантах распределения и использования чистой прибыли.
Фонды специального назначения - это фонды, которые формируются с целью последующего целевого расходования финансовых ресурсов. При распределении и использовании чистой прибыли предприятием могут быть использованы два варианта:
1) происходит начисление из чистой прибыли основных фондов целевого назначения, которые с экономической точки зрения подразделяются на две большие группы:
а) фонд накопления, использование которого не приводит к уменьшению имущества предприятия;
б) фонд потребления, использование которого не приводит к образованию нового имущества предприятия;
2) использование чистой прибыли не предусматривает ее предварительное распределение по фондам. Она используется на два основных направления - платежи в бюджет из прибыли и использование прибыли на другие цели.
Источники собственных средств (собственный капитал).
Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Состав уставного капитала зависит от организационно-правовой формы предприятия. Уставный капитал складывается:
-из вкладов участников (складочный капитал) для хозяйственных товариществ и для обществ с ограниченной ответственностью (ООО);
-номинальной стоимости акций для акционерного общества (АО);
-имущественных паевых взносов (производственные кооперативы или артели);
-уставного фонда, выделенного государственным органом или органом местного самоуправления.
Добавочный капитал характеризует сумму дооценки необоротных активов, которая производится в установленном порядке, а также безвозмездно полученные ценности и другие аналогичные суммы.
Резервный капитал создается в соответствии с законодательством для покрытия непроизводительных потерь и убытков, а также выплат доходов (дивидендов) участникам при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей.
Резервные фонды создаются для покрытия предстоящих расходов, платежей, сомнительных долгов (предприятию), на предстоящую оплату отпусков работникам, на выплату вознаграждений по итогам работы за год, на покрытие предстоящих затрат по ремонту основных средств и т.п.
Фонды накопления - средства, используемые для финансирования капитальных вложений.
Целевые финансирования и поступления - средства, направляемые предприятию государством (муниципалитетом) или спонсором для осуществления определенной целенаправленной деятельности.
Арендные обязательства - оплата предприятию за арендованные у него основные средства.
Нераспределенная прибыль - это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после выплаты доходов (дивидендов) участникам и погашения обязательств.
Амортизационные отчисления - часть выручки, направляемая, как правило, в фонды накопления, ремонтный фонд и т.п.
Заемный капитал – это кредиты банков и финансовых компаний, займы, кредиторская задолженность, лизинг, коммерческие бумаги и т.д.. он подразделяется на долгосрочный (более года) и краткосрочный (до года).
Источники заемных средств предприятия:
а) Долгосрочные кредиты и займы.
б) Краткосрочные кредиты характеризуют суммы задолженности по полученным от банков кредитам со сроком погашения до одного года.
в) Авансы покупателей и заказчиков являются разновидностью кредитования.
г) Кредиторская задолженность.
д) Долгосрочная аренда основных фондов.
Лизинг - это форма долгосрочной аренды, связанная с передачей в пользование оборудования, транспортных средств и другого движимого и недвижимого имущества.