- •1,Понятие о предприятии.
- •1,Основные функции и цели предприятия в условиях рынка.
- •Экономическая
- •Финансовая устойчивость
- •Прибыль.
- •2,Юридические лица и их классификация.
- •3,Организационно –правовые формы хозяйствования юридических лиц, их сущность и особенности.
- •4, Сущность и особенности унитарного предприятия
- •5, Понятия хоз.Кооператива.Производственные кооперативы.
- •6,Хозяйственные товарищества и общества.
- •7, Сущность Акционерного общества
- •8,Среда функционирования предприятия
- •Внешняя среда предприятия.
- •9,Виды продукции промышленного предприятия
- •10,Сущность основных фондов, их состав и структура.
- •По функциональному назначению:
- •По принадлежности:
- •В зависимости от степени их воздействия на предмет труда:
- •11,Виды стоимостных оценок основных фондов
- •12,Физический и моральный износ основных средств
- •Коэффициент физического износа
- •13,Воспроизводство основных фондов
- •15,Амортизация основных фондов
- •16,Пути улучшения использования основных средств на предприятии
- •17,Сущность, состав и структура оборотных средств
- •18,Показатели уровня использования оборотных фондов
- •19,Показатели уровня использования оборотных средств
- •20,Нормирование оборотных средств
- •21,Кадры предприятия и их классификация
- •22,Производительность труда и трудоемкость
- •23,Сущность и принципы зар. Платы
- •24,Формы и системы оплаты труда.
- •25,Сдельная форма оплаты труда
- •26,Повременная форма оплаты труда
- •27,Тарифная система
- •28,Сущность и виды себестоимости
- •29,Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции
- •30,Структура себестоимости. Планирование себестоимости продукции на предприятии
- •Уровень концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства;
- •Географическое местонахождение предприятия;
- •31,35,Прибыль предприятия.
- •Распределение и использование прибыли предприятия.
- •32,Сущность и функции цены как экономической категории.
- •33,Система цен и их классификация.
- •34, Сущность и критерии Финансовоего состояние предприятия
- •«Организация производственного процесса»
- •36,Сущность и виды планированияПланирование и прогнозирование являются важнейшими составными частями управления предприятием. Они позволяют:
- •37,Факторы развития предприятия
- •38,Понятие, сущность и значение капитальных вложений.
- •39, Финансирование капитальных вложений.
- •Учет и отчет
- •Учет и его составляющие
- •Понятие и виды отчетности.
- •Учетная политика предприятия
7, Сущность Акционерного общества
С 1 января 1996 года введен в действие закон РФ» об АО» Согласно ГК АО- признается общество .уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков , связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Основным учредительным документом АО является его устав. Устав АО должен содержать:
-полное и сокращенное фирменное наименование АО.
-место нахождения
-тип АО (открытое и закрытое)
-количество, категории акций, права владельцев акций
-размер уставного капитала структура и компетенцию органов управления АО, порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров , сведения о филиалах и представительствах. Ответственность АО
АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществам и не отвечают по обязательствам акционеров.
АО , участники которого могут отчуждать , принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.
АО , акции которого распространяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц признается закрытым АО.
Открытое АО отличается от закрытого АО по числу акционеров. В ОАО число акционеров неограниченно, а в ЗАО число участников не должно быть более 50. Если число акционеров в ЗАО превысит 50, то АО должно в течение года преобразоваться в ОАО. Уставной капитал составляется из номинальной стоимости акций приобретенных акционерами и определяет минимальный размер имущества АО. При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей.
Размер уставного капитала:
-для ОАО не менее 1000 минимальных размеров оплаты туда на дату регистрации общества
-для ЗАО не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.
АО может выпускать обыкновенные и привилегированные акции.
Обыкновенные – являются голосующими, размер дивидендов и ликвидационная стоимость заранее предусматривается.
Привилегированные- не имеют голоса за исключением вопросов по реорганизации и ликвидации АО.
Суммарный номинал привилегированных акций не может превышать 25 % уставного капитала. Дивиденд по привилегированным акциям может быть определен в твердой сумме в %-ах или в ином порядке. Уставом могут быть предусмотрены кумулятивные акции , дивиденды по которым в случае их не выплаты накапливаются и выплачиваются в последствии. АО имеет право создавать резервный фонд в размере определенном уставом АО , но не менее 15 % уставного капитала и формируется путем ежегодных отчислений( не менее 5% от чистой прибыли) до достижения размера предусмотренного уставом. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков , погашения облигаций и выпуска акций, на иные цели он может быть использован.
Управление АО
Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. В его компетенцию входят следующие вопросы:
- внесение изменения или утверждение устава
- реорганизация и ликвидация общества
- определение численности совете директоров, избрание его членов
- утверждение уставного капитала
- образование исполнительного органа АО
- утверждение годовых отчетов бухгалтерского баланса, счета прибыли и убытков, распределение прибыли и убытков.
Решение принимается большинством (3/4)голосов участников общего собрания акционеров(владельцев голосующих акций). Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет руководство деятельностью АО. В компетенцию совета директоров входит решение следующих вопросов:
-определение приоритетных направлений деятельности АО
-созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров
-утверждение повестки дня общего собрания
-внесение на общие собрания вопросов по реорганизации АО
-определение рыночной стоимости имущества
-образование исполнительного органа АО
-рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты
-использование резервного и иных фондов АО .
Члены совета директоров избираются общим собранием сроком на 1 год (член совета может переизбираться неограниченное число раз).Полномочия члена совета директоров могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания. Руководство текущей деятельности АО осуществляется директором(генеральным директором), а в отдельных случаях( по решению общего собрания)- управляющим.
Преимущества АО:
-корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там, где необходимы крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска
-АО является проводником ускорения НТП ,так как им под силу осуществить весь цикл наука- производство
-акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций) в случае банкротства общества
К недостаткам корпоративного предпринимательства относят отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении АО; в руках отдельных лиц сосредотачивается огромный капитал.