- •4. Понятия и виды нормативно правовых актов (источники)
- •5. Действие норм правовых актов (Действие во времени, пространстве и кругу лиц)
- •6. Понятие системы права, характеристика частей системы права.
- •7. Правовые отношения, понятие и структура.
- •8. Понятие правоспособность, дееспособность.
- •9. Юридические факты, понятие и виды.
- •10. Законность и правопорядок (Их Связь)
- •11. Понятие правонарушение, виды правонарушения, понятие преступление.
- •12. Понятие юридическая ответственность её виды
- •13. Правовое государство (Понятие и признаки)
- •14. Понятие и источники конституционного строя
- •16. Система органов государственной власти (см. Конституцию)
- •17. Понятие и источники гражданского права.
- •18. Понятие правоспособность, содержание, формы и виды.
- •19. Обязательства (возникновение, прекращение, ответственность)
- •20. Наследование по закону и завещанию.
- •21. Понятие и источники семейного права (краткая характеристика семейного законодательства)
- •22. Права и обязанности супругов, родителей и детей (Алименты)
- •23. Понятие и источники экологического права, земельного, природ ресурсного.
- •24. Понятия и источники административного права.
- •25. Защита информации и авторских прав.
- •26. Особенности составления, заключения трудового договора (Общая характеристика трудового права)
- •27. Дисциплинарная и материальная ответственность (за неисполнением трудового договора)
(Источники) Источники административного права — это внешние формы выражения административно-правовых норм.
В практическом варианте имеются в виду юридические акты различных государственных органов, содержащие такого рода правовые нормы, т.е. нормативные акты (закон и нормативно-правовой акт подзаконного характера).
В законодательном массиве административного права следует выделять:
- общеправовые законодательные акты (прежде всего, Конституцию России), отраслевые законодательные акты (ФКЗ о Правительстве, КоАП (кодекс о административном правонарушении) РФ, ФЗ о системе государственной службы и т.п.);
- законодательные акты, относящиеся к другим отраслям права и межотраслевым общностям, однако имеющие в своей структуре нормы, регламентирующие административно-правовые отношения (Таможенный, Налоговый, Лесной кодексы и др.);
- международные акты, действующие в данной сфере правоотношений. Система источников административного права выглядит следующим образом.
25. Защита информации и авторских прав.
Информация – банки данные, статистика.
Информационная безопасность — защита конфиденциальности, целостности и доступности информации.
Конфиденциальность: свойство информационных ресурсов, в том числе информации, связанное с тем, что они не станут доступными и не будут раскрыты для неуполномоченных лиц.
Целостность: неизменность информации в процессе ее передачи или хранения.
Доступность: свойство информационных ресурсов, в том числе информации, определяющее возможность их получения и использования по требованию уполномоченных лиц.
(Авторское право) — в объективном смысле — подотрасль гражданского права, регулирующая отношения, связанные с созданием и использованием (изданием, исполнением, показом и т. д.) произведений науки, литературы или искусства, то есть объективных результатов творческой деятельности людей в этих областях. Программы для ЭВМ и базы данных также охраняются авторским правом. Они приравнены к литературным произведениям и сборникам, соответственно. Понятие копирайт в узком смысле означает право делать копии.
- право на произведения, плод интеллектуального труда, изобретения, новаторство.
Возникает с момента регистрации, создания произведения.
Можно продать, купить, обменять.
Защита авторских прав – защищено гражданским законодательством и патентным законодательством. В уголовном, административном или гражданско-правовом порядке.
Нарушение авторских прав
Нарушение неимущественных авторских прав иногда называется плагиатом.
Нарушение имущественных авторских прав называется контрафакцией или, в просторечии, «пиратством».
Регистрация авторских прав
В соответствии со статьей 1259 ГК РФ, для возникновения, осуществления и защиты авторских прав не требуется регистрация произведения или соблюдение каких-либо иных формальностей. В отношении программ для ЭВМ и баз данных возможна регистрация, осуществляемая по желанию правообладателя.
26. Особенности составления, заключения трудового договора (Общая характеристика трудового права)
Трудовой договор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности.
В Российской Федерации по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определенной специальности, согласно своей квалификации и (или) должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка, коллективного и трудового договора.
Обязательные условия трудового договора
Обязательными условиями трудового договора являются:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
(трудового права) — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями), пришедший на смену Кодексу законов о труде РСФСР.
Из трудового права в последнее время выделяются публично-правовые блоки, такие, как право социального обеспечения (применительно к публичным внебюджетным «социальным фондам») или особенности найма труда для исполнения исключительно-публичных (государственных и муниципальных) служебных функций.
Функции
охранительная;
регулятивная;
воспитательная (работодатель формирует трудовое поведение работника);
производственная;
социальная;
Задачи
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государств
Регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Источники трудового права
Трудовым законодательством, которое включает в себя Трудовой кодекс Российской Федерации, принятые в соответствии с ним иные федеральные законы и законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права
Иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Указами Президента РФ
Постановлениями Правительства РФ и нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти
Нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ
Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, принятые в пределах их компетенции.
Международными правовыми актами