Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы на вопросы.docx
Скачиваний:
59
Добавлен:
06.03.2016
Размер:
285.91 Кб
Скачать

23) Примеры систем электронного документооборота

Развитие человеческой цивилизации сопровождается большим кол-вом обрабатываемой и хранимой информации. В мире ежегодно появляется около 6 млрд. новых документов. По данным же Delphi Consulting Group, в настоящее время только в США ежедневно создается более 1 млрд. страниц документов, а в архивах хранится уже более 1.3 трлн. различных документов.

Это говорит о том, что для любого предприятия или организации нужны СЭД(системы электронного документооборота).

Примеры систем: MasterFile разработки компании TSP, система Sonora разработки компании Eastman Software создана на базе технологии J2EE/Enterprise JavaBeans, Системы Контур экстерн и Контур диадок компании Контур, Web-ориентированная СЭД WebShare разработки компании Radnet, Компания Dynamic Imaging предлагает 32-разрядную СЭД DynaFile Enterprise, Компания Saperion предлагает СЭД Saperion, Компания Mobius Management Systems продвигает ПО ViewDirect, Канадская компания OpenText - средства OpenText LiveLink и MeetingZone, предназначенные для управления содержимым и поддержки коллективной работы.

24) Методы и технологии моделирования предметной области при внедрении аис

В основе проектирования информационной системы (ИС) лежит моделирование предметной обла­сти (МПО). Чтобы получить адекватный предметной области проект ИС необходимо иметь це­лостное, системное представление модели, которая должна отражать все аспекты функционирования будущей ИС. При этом под моделью предметной области понимается система, имитирую­щая структуру или функционирование исследуемой предметной области и отвечающая основному требованию - быть адекватной этой области.

К МПО предъявляются следующие требо­вания:

 формализация, обеспечивающая однозначное описание структуры предметной области;

 понятность для заказчиков и разработчиков на основе применения графических средств отображения модели;

 реализуемость, подразумевающая наличие средств физической реализации модели предметной области в ИС;

 обеспечение оценки эффективности реализации модели предметной области на основе определенных методов и вычисляемых показателей.

Для реализации перечисленных требований, как правило, строится система моделей, которая отражает структурный и оценочный аспекты функционирования предметной области.

Структурный аспект предполагает построение:

 объектной структуры, отражающей состав взаимодействующих в процессах материальных и информационных объектов предметной области;

 функциональной структуры, отражающей взаимосвязь функций (действий) по преобразованию объектов в процессах;

 структуры управления, отражающей события и бизнес-правила, которые воздействуют на выполнение процессов;

 организационной структуры, отражающей взаимодействие организационных единиц предприятия и персонала в процессах;

 технической структуры, описывающей топологию расположения и способы коммуникации комплекса технических средств.

25) Жизненный цикл информационных систем – это период их создания и использования, охватывающий различные состояния, начиная с момента возникновения необходимости в такой системе и заканчивая моментом ее полного выхода из употребления у пользователей. Жизненный цикл информационных систем включает в себя четыре стадии: предпроектную, проектировочную, внедрение, функционирование. От качества проектировочных работ зависит эффективность функционирования системы, поэтому каждая стадия разделяется на ряд этапов и предусматривает составление документации, отражающей результаты работ. На предпроектной стадии можно выделить следующие этапы: 1) Сбор материалов для проектирования – предусматривает разработку и выбор варианта концепции системы, выявление всех характеристик объекта и управленческой деятельности, потоков внутренних и внешних информационных связей, состава задач и специалистов, которые будут работать в новых технологических условиях, уровень их подготовки, как будущих пользователей системы. 2) анализ материалов и формирование документации – составление задания на проектирование, утверждение технико-экономического обоснования. Для успешного создания управленческой информационной системы всесторонне изучаются пути прохождения информационных потоков, как внутри предприятия, так и во внешней среде. Стадия проектирования делится на: 1) Этап технического проектирования – формируются проектные решения по обеспечивающей и функциональной частям информационной системы, моделирование производственных, хозяйственных, финансовых ситуаций, осуществляется постановка задачи и блок-схемы и их решение. 2) Этап рабочего проектирования – осуществляется разработка и доводка системы, корректировка структуры, создание различной документации: на поставку, на установку технических средств, инструкции по эксплуатации, должностные инструкции. Стадия внедрения информационной системы предполагает: 1) Подготовку к вводу в эксплуатацию – на этом этапе производится установка технически средств, настройка системы, обучение персонала, пробное использование. 2) Проведение опытных испытаний всех компонентов системы перед запуском. 3) Сдача в промышленную эксплуатацию, которая оформляется актом сдачи-приемки работ. На этапе функционирования информационной системы в рабочем режиме не исключается корректировка функций и управляющих параметров. Также осуществляется оперативное обслуживание и администрирование. Создание информационной системы управления организацией - довольно сложный и трудоемкий процесс. Наиболее типичной и простой формой изменения компании является автоматизация. Более глубокая форма изменения организации – получившая свое развитие из автоматизации – это рационализация процедур. Более глубоким изменением компании является реинжиниринг бизнес - процессов. Его суть состоит в анализе, упрощении и модернизации бизнес процессов. Новые информационные системы могут в корне изменить структуру всей организации, изменяя способы функционирования компании, или даже направления ее деятельности. Такая более радикальная форма изменения деятельности компании называется сменой парадигмы. Смена парадигмы подразумевает пересмотр характера деятельности не отдельных процедур и процессов, а самой компании.

1Если речь идет не об универсальной платформе вродеLotusNotes.