- •Приволжский филиал
- •Факультет подготовки специалистов для судебной системы (юридический факультет) Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин основы медиации
- •Содержание
- •1. Введение
- •Требования к освоению содержания дисциплины
- •2.Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3. Тематический план дисциплины
- •4. Программа курса
- •Тема 1. Введение в курс. Основы правового регулирования медиации в России
- •Тема 2. Личность как субъект спора (конфликта)
- •Тема 3. Подготовка медиации
- •Тема 4. Виды и этапы медиации
- •Тема 5. Профессиональная подготовленность медиатора
- •5.Планы аудиторныхзанятий
- •Тема 1. Введение в курс. Основы правового регулирования медиации в России План занятия (4 часа)
- •Задание для проведения занятия в интерактивной форме
- •Доклады и сообщения
- •Литература
- •Тема 2. Личность как субъект спора (конфликта) План занятия (4 часа)
- •Доклады и сообщения
- •Литература
- •Тема 3. Подготовка медиации
- •Тема 5. Профессиональная подготовленность медиатора План занятия (2 часа)
- •Доклады и сообщения
- •Литература
- •Анализ результатов теста и ключевые вопросы
- •Диагностика психологических защит личности1
- •По теме 4
- •По теме 5
- •1. Закон о родительских правах и обязанностях от 4 марта 2002 г.
- •2. Закон о реформе процедуры развода от 26 мая 2004 г.
- •3. Законопроект от 3 марта 2010 г. «о реформе судебной системы, вменяющий обязательное предварительное применение процедуры семейной медиации».
- •7. Примеры контрольных заданий по дисциплине
- •8. Литература
- •9. Вопросы для подготовки к зачету
- •10. Приложение
- •Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) от 27 июля 2010 года № 193-фз
- •Согласительный регламент юнситрал
- •Резолюция 35/52, принятая Генеральной Ассамблеей 4 декабря 1980 года
- •35/52. Согласительный регламент Комиссии Организации Объединенных Наций по праву международной торговли
- •Типовой закон Комиссии оон по праву международной торговли о международной коммерческой согласительной процедуре
- •Европейский кодекс поведения медиаторов1
- •Директива 2008/52/ ес европейского парламента и совета от 21 мая 2008 г. Относительно некоторых аспектов медиации в гражданских и коммерческих делах
- •Раздел 1 не затрагивает норм применения сроков исковой давности в международных соглашениях, сторонами которых являются Государства – члены ес.
- •Отис л., Райтер э. Медиация, проводимая судьями: новое явление в трансформации правосудия. Медиация в стенах суда1
- •Отис л. Медиация в стенах суда. Этика в судебной медиации // Медиация и право.– 2011.– № 3 (21).– с. 48–59.
- •Основы медиации
По теме 4
Задание. Проанализируйте возможность реализации т.н. Гарвардских правил ведения переговоров при проведении процедуры медиации. С какими трудностями сталкивается медиатор при их реализации? Переговоры – одно из эффективных средств разрешения конфликта. Метод принципиальных переговоров – решение проблемы, исходя из сути дела, позволяет достичь того, что вам полагается по праву и остаться при этом в рамках приличий1.
Правила переговоров в конфликтах
Отделите человека от проблемы – обсуждайте проблемы, а не друг друга. В условиях конфликта возникает тенденция переносить недовольство позицией оппонента на личность этого оппонента. Будьте тверды, говоря о проблеме, но мягки с людьми. Чтобы разрешать конфликт, необязательно изменять личность оппонента. Более того, лучше постараться понять его переживания и образ мыслей.
Сосредоточьтесь на интересах, а не на позициях. Позиции более или менее открыто формулируются конфликтующими сторонами, тогда как каждая из них даже свои собственные интересы не всегда ясно осознает, не говоря уже об интересах другой стороны. Конфликт обычно разгорается вокруг позиций, но подлинными движущими силами его являются интересы. Как правило, согласовать интересы конфликтующих сторон удается лучше, чем согласовать их позиции. У человека интересов гораздо больше, чем те, которые выражаются в занятой им позиции.
Ищите взаимовыгодные варианты. Нередко люди опасаются предлагать оппоненту в процессе переговоров какие-то недостаточно продуманные или кажущиеся не слишком для них выгодными варианты, боясь, что это ослабит их позиции: оппонент может сходу ухватиться за то, что предложено, и добиться преимущества. Чтобы избежать этого, следует отделять предложение вариантов от принятия окончательного решения. Предлагая оппоненту разнообразные варианты, вы можете выяснить его предпочтения и учесть его интересы.
Настаивайте на использовании объективных критериев. Вариант, в котором учтены интересы оппонента, может не устроить его. Чтобы выйти из такого положения, необходимо иметь объективные критерии оценки предлагаемых решений. Эти критерии должны признаваться обеими конфликтующими сторонами. Они не должны зависеть от желаний одной из сторон, а быть справедливыми и практичными. Пример критериев: традиция, экспертная оценка, профессиональная норма, научный расчет и т. п.
По теме 5
Задание. Изучите интервью М. Сукэ. Сравните отечественное законодательство и законодательство Франции по урегулированию семейно-правовых споров с участием медиатора.
– Часто ли во Франции медиация используется в области семейного права, и насколько она эффективна? Имеются ли статистические данные, отражающие эффективность этого метода1?
– Семейная медиация предписана законом во Франции уже в течение нескольких лет. Сегодня она все чаще используется, главным образом, в случаях раздельного проживания родителей и детей – и при разводах. Приблизительно в половине случаев медиация назначается по решению судьи по семейным делам (и после получения согласия со стороны участников спора), а в другой половине случаев – выбирается участниками спора по собственной инициативе, либо по совету специалиста.
Приведу некоторые законодательные акты, на которые опирается медиация в области семейного права: