Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gotovye_po_OT_100.docx
Скачиваний:
383
Добавлен:
22.02.2016
Размер:
273.67 Кб
Скачать

13. Система управления охраной труда, ее функции и задачи

С-ма упр-ния охр.труда (СУОТ)

Организ-я работ по охр.тр.в РБ основ.на полож-х, кот.разраб.и утв-ны Мин.тр.РБ.При этом в мин-х, ведом-х и на пред-х для координации этой работы созд-ся спец.службы –службы ОТ. Деят.их регламентир-ся полож-ем, кот.принято в Мин-ве тр. Такие службы и их спец-ты ввод-ся при числ-сти работающих более 100 чел.- в.поизв-й сф., свыше 200 чел.-в непроизв.сф. Числ-сть раб.таких служб опред.по методике, утв-ной Мин.тр. организ-я работы по охр.тр.возлаг.на рук-лей, гл.спец-в, должн-х лиц пред-й и орг-й. Мин.тр.РБ разраб.полож-е об обяз-х долж-х лиц в с-ме упр-я охр.тр. СУОТ.вкл.след. задачи и ф-ции: 1.планир-е и фин-е меропр-й по охр.тр. 2.профес-й отбор работников некот проф., организ-я обучения (Приказ от 16.05.2003), проверки знаний раб-в по вопросам охр.тр. 3.надзор и контроль за обеспеч-ем безоп.тр. 4.обеспеч.работ-в СИЗ и санит быт обслуж 5.организ-я санит-бытового обесп-я раб-в 6.обеспеч безоп произв проц , оборуд и ПС. Пост. Минтруда №82 утв. типовое полож о службе ОТ. Должность инж по ОТ имеет право заним. Лицо им высш образ и стаж раб не менее 3-х лет в данной области.

Стр-ра и состав службы ОТ а также функции определены 2-мя постановлениями Минтруда и соц защиты РБ: 1. постановлен №82 от 24.05.2002 «об утверждении типового положения о службе ОТ» 2. постановление №144 от 8.11.99 «о типовом положении о кабинете ОТ». На каждом предприятии должен быть кабинет по ОТ. На участках, в цехах должен быть оборудован уголок по ОТ

Основные функции служб (специалистов) по ОТ: 1. организационно-методическое обеспечении работы по ОТ на предприят. 2. контроль на предприят., соблюдения требований по ОТ 3. участие в расследовании НС и ПЗ их регистрация и учет 4. разработка планов мероприятий по ОТ на предприят. 5. выдача предписаний об устранений выявленных нарушений, они имеют право приостанавливать работу отдельных подразделений и предприятий до устранения недостатков.

Система управления охраной труда (СУОТ) это одна из подсистем системой управления предприятий. Она представл собой разработку принятие и реализацию мероприятий по ОТ на предприятии. В РБ такая сист введена 2-мя гос стандартами: СТБ 18001 – 2005, СТБ 18002-2005.

Политика в области ОТ: 1. должна соотв-ть хар-ру рисков 2. обязательство руковод-ва предприятия по улучшению ОТ. 3. обязательство подчиняться и выполнять обязательства законодат-ва по ОТ. 4. документальное оформление политики по ОТ. 5. Должна быть доведена до сведенья всех работников. 6. должна быть доступна для всех работников. 7. должна переодич проверятся на соответствие целям и задачам

Планирование: 1. планирование идентификации, опасности, оценки рисков и управление рисками. 2. законодательные и др требования которые учитываются при планировании. 3. программы управления ОТ (распределение полномочий и ответственности должностных лиц, средства и время в теч кот должны быть достигнуты результаты)

Внедрение и функционирование: 1. стр-ра и ответственность. 2. обучение, осведомленность и компетентность. 3. консультации и обмен инфо в области ОТ. 4. документация 5. управление документацией. 6. архивация документов. 7. управление операциями по выявлению наиболее опасных и вредных работ и разработка системы допусков к таким работам и контроль за их выполнением

Контролирующие и корректирующие действия: 1. изменение эффективности и мониторинг ОТ на предприятии. 2. несчастные случаи, инциденты, несоответствия а также корректирующие и предупреждающие действия . 3. записи и управл записями. 4. аудит

Анализ со стороны руководства: 1. протоколы анализа и рассмотрения, 2. пересмотр политики и целей. 3. конкретные мероприятия по улучшению условий и ОТ

Организ-я обучения и проверки знаний раб-в по вопросам ОТ.

В соотв.с действ-м закон-вом РБ не вправе допускать раб-в к см.работе без соотв-щей квалиф-и (подготовки) и обучения по вопросам ОТ. Поэтому мин.тр.РБ приянло полож-е об организ-и обучения, инструктожа и проверки знаний раб-в по вопросам ОТ. При приеме (переводе) на пост-ю, врем-ю или сезон.работу с раб-ком дол. провод-ся 1.вводный инструктаж 2.первичный инструктаж на раб.месте 3.обучение по ОТ.при подгот., переподгот.и обучение вторым профессиям 4.стажировка 5.первичная проверка знаний. Период-ки в процессе работы с раб-м дол. провод. опред. виды работ: 1. повторный инструктаж 2. внеплановый инструктаж 3. целевой инструктаж 4. обучение по охр.тр.при технич-й учебе и повыш-и квалиф-ции 5.период-я и внеочеред.проверки знаний по охр.тр. проверки знаний по вопросам охр.тр. провод.спец-ми комис-ми, создаваемыми на пред-х и орг-х.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]