![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •2. Многоотраслевой характер деятельности потребительской кооперации. Диверсификация её деятельности в современных условиях.
- •3. Экономический механизм хозяйствования, его сущность и характеристика. Особенности в пк.
- •4. Экономическая работа на предприятии торговли и общ. Пит., её содержание и направления совершенствования.
- •6. Анализ издержек на предприятии торговли по общему уровню и по статьям. Особенности анализа издержек общественного питания.
- •7. Экономическое обоснование ио на предприятии торговли и общ.Пит. По общему уровню и отдельным статьям.
- •8. Экономическая сущность доходов торговли и общественном питании, их виды и источники формирования.
- •9. Анализ доходов и доходности в торговле и общ.Пит.
- •10. Экономическое обоснование доходов в торговле и общественном питании па планируемый период.
- •11. Модель формирования прибыли в торговле и общественном питании (оп), система показателей рентабельности.
- •12. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общ.Пит.
- •13. Экономическое обоснование прибыли и рентабельности в торговле, общественном питании на планируемой период.
- •14. Спрос и товарное предложение, факторы их определяющие. Оптимизация объема и структуры оборота по средствам спроса и предложения.
- •15. Анализ объемных показателей заготовительной деятельности.
- •16. Планирование закупок отдельных видов с/х продуктов и сырья заготовительного оборота в организациях пк.
- •17. Оборот внутренней торговли: виды, экономическая сущность, тенденции изменения.
- •18. Анализ розничного товарооборота (рто) по общему объему. Резервы роста то в условиях конкуренции.
- •Сравнению с базисом
- •3. Определяется динамика то, т.Е. Темп изменения то по
- •19. Анализ выпуска продукции и товарооборота предприятий общественного питания.
- •20. Товарные запасы в торговле и общественном питании: сущность, виды. Оборачиваемость средств авансированных в товарные запасы.
- •21. Планирование объема производства и сбыта продукции на пром. Предприятии: источники инфляции, многовариантные подходы.
- •22. Анализ товарных запасов (тз) н оборачиваемости средств вложенных в тз т и общественном питании (оп).
- •23. Нормирование товарных запасов текущего хранения: цели и методы. Планирование товарных запасов по периодам в торговле и общественном питании.
- •24. Товарное обеспечение оборота внутренней торговли: анализ и планирование. Критерии выбора оптимальных поставщиков.
- •25. Расчёт потребности в сырье и товарах на предприятии общ. Пит. Продуктовый баланс, его назначение, показатели, методика составления.
- •26. Производительность и эффективность труда работников торговли и общественного питания: понятие, показатели и методы измерения, факторы их определяющие.
- •27. Формы и системы оплаты труда работников торговли н общественного питания, направление совершенствования.
- •1) Умножением разницы в уровне расходов на оплату труда:
- •29. Экономическая обоснование показателей по труду и зарплате в торговле и обш.Пит.
- •30. Анализ имущественного состояния и источников средств, вложенных в имущество предприятий торговли и общественного питания на основе использования аналитического баланса.
- •31. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий торговли и общественного питания.
- •32. Финансовый план п/п торговли и общепита.
- •34. Контроль как функции управления: сущность и виды. Процесс контроля. Поведенческие аспекты контроля.
- •35. Управление персоналом организации: понятие и характеристика этапов. Особенности документального оформления трудовых отношений в организации.
- •36. Эффективность управления: понятие и показатели. Экономическая и социальная эффективность.
- •37. Сущность и природа конфликтов. Тины конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Модель процесса конфликта. Методы управления конфликтной ситуацией.
- •38. Власть: понятие и сущность. Основные типы власти. Способы реализации власти.
- •39. Традиционные и современные теории лидерства.
- •1. Атрибутивный подход.
- •40. Сущность и содержание понятия лидерства. Подходы к изучению лидерства. Лидер и менеджер: сходство и различие.
- •41. Инновации как средство повышения конкурентоспособности и развития организации.
- •42. Мотивация трудовой деятельности. Понятия: потребность, мотив, вознаграждение. Мотивационная структура поведения. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
- •43. Организационнаи структура: понятие и принципы построения. Виды организационных структур, хар-ка их достоинств и недостатков.
- •44. Эволюция управленческой мысли. Школа менеджмента. Процессный подход к управлению/ системный подход, ситуационный подход.
- •45. Понятие «управление» и «менеджмент», их соотношение. Исторические предпосылки возникновения науки управления. Множественность определений менеджмента. Особенности российского менеджмента.
- •46. Организационно-правовые формы коммерческих и не коммерческих организаций. Их отличительные черты. Порядок и принципы создания потребительских обществ.
- •49. Порядок и принципы создания и деятельности союзов потребительских обществ. Функции союзов потребительских обществ.
- •50. Исполнительные и контрольные органы союза по. Порядок их создания, полномочия и ответственность.
- •51. Управленческие полномочия и их виды. Делегирование полномочий и распределение ответственности.
- •52. Факторы внешней среды организации. Угроза и возможности внешней среды. Методы анализа и учёта в управлении.
- •53. Стратегический менеджмент: сущность, содержание и эволюция. Характеристика этапов стратегического менеджмента.
- •54. Коммуникации в организации. Коммуникационный процесс: понятие, этапы, элементы, обратная связь и помехи. Характеристика барьеров и технология их учета в вербальном и невербальном общении.
- •56. Организация как система. Внутренняя среда организации, сущность, составные элементы, оценка сильных и слабых сторон.
- •57. Понятие и свойства личности: сущность и условие формирования, черты характера и форма их проявления.
- •59. Структура капитала: понятие, методика исчисления сск, факторы и критерии формирования оптимальной структуры. Практическое значение средневзвешенной стоимости капитала.
- •60. Управление заемным капиталом. Формирование рациональной заемной политики. Оценка кредитоспособности предприятия. Методы выбора оптимальных условий кредитования.
- •61. Управление активами. Понятие и классификация активов, политика управления. Особенности управления внеоборотными и оборотными активами.
- •62. Управление фин. Рисками. Понятие и классификация рисков. Оценка рисков. Методы управления рисками.
- •63. Цели и задачи фин. Менеджмента. Система управлении финансами. Базовые концепции фин. Менеджмента.
- •64. Управление фин. Инвестициями. Формы фин. Инвестиций и особенности управления ими. Формирование и управление портфелем фин. Инвестиций.
49. Порядок и принципы создания и деятельности союзов потребительских обществ. Функции союзов потребительских обществ.
Союзы создаются потребительскими обществами для координации их деятельности и деятельности созданных ими союзов, для обеспечения защиты имущественных и иных прав потребительских обществ и их членов, а также союзов потребительских обществ, представления их интересов в государственных органах и органах местного самоуправления, для оказания им правовых, информационных и иных услуг. Союзы потребительских обществ в соответствии с Гражданским кодексом РФ являются некоммерческими организациями и действуют на основании устава и учредительного договора. Члены союза сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Ответственность союза по Закону «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в РФ» определена гак: союз не отвечает но обязательствам своих членов, но члены союза несут субсидиарную ответственность по его обязательства в размере и в порядке, предусмотренном учредительными документами союза.
Союзы вправе осуществлять контрольные и распорядительные функции в отношении как потребительских обществ, которые являются членами данного союза, так и созданных этими обществами соответствующих союзов. Проверки деятельности членов союза и созданных потребительскими обществами соответствующих союзов проводятся
Учредителями союза всех уровней могут быть потребительские общества, созданные в соответствии с данным законом и зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Решение о создании союза принимается его учредительным собранием, которое на основании заявлений о вступлении в союз утверждает список его членов и устав союза. Учредительное собрание избирает органы управления и органы контроля: совет союза, его председателя и ревизионную комиссию.
В уставе должны содержаться сведения о наименовании союза, месте его нахождения, предмете и целях деятельности, порядке вступления в союз и выхода или исключения из него, составе и компетенции органов управления и органов контроля союза, порядке принятия решений органами управления и органами контроля союза, в том числе и решений, принимаемых единогласно или квалифицированным большинством голосов, правах и обязанностях членов союза, порядке формирования и использования имущества, видах предпринимательской деятельности, филиалах, представительствах, порядке реорганизации и ликвидации союза, распределения имущества, оставшегося после его ликвидации. Союз считается созданным с момента его государственной регистрации в установленном законодательством порядке. Управление союзом осуществляют общее собрание представителей п.о. Союза, совет и правление.
Высшие и представительные органы управления в союзах ПО и их полномочия.
Высшим органом управления потребсоюза является общее собрание представителей потребительских обществ. Норма представительства потребительских обществ в союзе устанавливается по количеству пайщиков общим собранием представителей потребительских обществ данного союза. Решение об изменении нормы представительства принимается советом союза с последующим утверждением на общем собрании представителей потребительских обществ союза. С учетом нормы представительства и численности пайщиков в потребительских обществах они вправе делегировать общим собраниям представителей полномочия на избрание представителей в союзы других уровней.
К исключительной компетенции общего собрания представителей потребительских обществ союза в соответствии с Законом РФ «О ПК (потребительских обществах, их союзах) в РФ» относятся:
принятие устава союза, внесение изменений и дополнений в него;
определение основных направлений деятельности союза;
избрание председателя совета и членов совета, членов ревизионной комиссии союза и прекращение их полномочий, заслушивание отчетов об их деятельности;
прием в члены союза и исключение из него:
определение размера взноса членов союза;
утверждение годовых отчетов о деятельности союза;
определение видов, размеров и условий формирования фондов союза;
принятие решений о реорганизации и ликвидации союза.
Уставом могут быть отнесены к исключительной компетенции
общего собрания представителей потребительских обществ и другие вопросы.
В задачу собраний представителей потребительских обществ входит также утверждение положения об оплате труда своих работников.
В некоторых случаях собрание представителей потребительских обществ может рассматривать жалобы на деятельность совета, правления, ревизионной комиссии, отдельных должностных работников со стороны членов-пайщиков, работников системы и покупателей, если они специально адресованы высшему органу потребсоюза. Собрание имеет право отменять решения совета, правления и ревизионной комиссии, выносить дисциплинарные наказания работникам этих выборных органов.
Общее собрание представителей созывается советом союза по мере необходимости, но не реже одного раза в год. По требованию не менее двух третей представителей ревизионной комиссии данного союза или по решению совета вышестоящего союза могут созываться чрезвычайные общие собрания. Собрание должно быть созвано в течение 30 дней после поступления такого требования.
Собрание представителей является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей представителей потребительских обществ, а также решение считается принятым, если за него проголосовали не менее 50 % представителей, присутствующих на общем собрании. Решение о преобразовании союза считается принятым, если за него единогласно голосовали все представители. Представительным органом является совет, который подотчетен общему собранию представителей потребительских обществ союза.
К исключительной компетенции совета союза относятся:
проведение общих собраний представителей потребительских обществ союза;
определение полномочий правления союза п.о. и осуществление контроля за его деятельностью;
утверждение положения о правлении союза и отчета о деятельности правления союза;
утверждение бюджета союза;
назначение, увольнение, освобождение от исполнения полномочий заместителей председателя совета союза, членов правления, назначение и увольнение председателя правления, заместителей председателя правления. Заседания совета проводятся с периодичностью, предусмотренной уставом союза, но не реже одного раза в полугодие. Совет полномочен решать вопросы, если на заседании присутствуют не менее 50% его членов, в том числе председатель совета или его заместитель.
Председатель и члены совета союза избираются из числа представителей потребительских обществ данного союза сроком на 5 лет. Председатель совета без доверенности действует от имени союза, в том числе представляет его интересы, издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками союза. Численный состав совета союза определяется на основании решения общего собрания представителей потребительских обществ союза.
В составе совета союза более 50% членов должны составлять представители, не являющиеся работниками организаций потребительской кооперации.
Председатель и члены совета союза, исполняющие свои полномочия на общественных началах, могут быть освобождены от исполнения полномочий в любое время на основании решения общего собрания представителей потребительских обществ союза. Председатель, исполняющий свои обязанности на платной основе, может быть уволен досрочно на основании решения общего собрания представителей потребительских.
При этом совет союза в течение 30 дней со дня увольнения или освобождения от исполнения полномочий председателя или члена совета союза проводит общее собрание представителей потребительских обществ союза по вопросу избрания нового председателя или члена совета. Досрочно избранный председатель или член совета избирается на срок полномочий предыдущего председателя или члена совета.
Уставом союза определяются порядок принятия советом союза, председателем и его заместителями решений и порядок их оформления, а также вопросы, решения по которым председатель и его заместители вправе принимать единолично.
Совет союза для текущей деятельности вправе избрать из своего состава президиум, который отвечает за свои решения перед советом союза. Президиум действует на основании утверждаемого советом союза Положения о президиуме совета союза.