Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
макро.билеты.docx
Скачиваний:
121
Добавлен:
20.05.2015
Размер:
896.99 Кб
Скачать

33.Макроэкономическая нестабильность и занятость: классическая и кейнсианская теории занятости.

Существуют важнейшие макроэкономические показатели, отражающие эффективность ,проводимой макроэкономической политикой: безработица,занятость и другие показатели. Классическая теория занятости. В ее основе 2 понятия: 1) Ситуация, при которой уровень расходов не достаточен для выпуска продукции, произведенной при полной занятости ( потенциального ВВП) - такая ситуация врятли возможна. 2) Даже если бы уровень общих расходов оказался недостаточным, то включаются такие рычаги рыночного регулирования как цены, заработная плата, ставка процента и другие. В итоге, под их влиянием снижение общих расходов не приведет к сокращению реального ВВП , занятости и реальных доходов. Это основывается на законе Сэя, суть его такова: В процессе производства товаров, создается доход, равный стоимости этих товаров( модель AS=AD). Это означает, что производство любого объема продукта автоматически обеспечивается доходом, который необходим для приобретения этих продуктов. Известно, что DI( располагаемый доход) =C+S, но сбережение по их мнению не приведут к недостаточному спросу , потому что каждый рубль будет превращаться в инвестиции. Отсюда рыночная экономика саморегулирующаяся, полная занятость в ней- норма, экономика может развиваться сама по себе. Кейнсианская теория занятости. Резко отличается от классического подхода. Суть: в рыночной экономике нет никакого механизма,гарантирующего полную занятость. Экономика может быть сбалансированной и при значительном уровне безработицы и при существенной инфляции. Экономика не саморегулирующаяся и сама по себе она развиваться не может. AD меняется, но цены неэластичны в направлении их понижения ( эффект Хроповика).

Безработица может расти и сохраняться в экономике в течении длительного промежутка времени и, чтобы избежать огромных потерь, от спадов и кризисов, необходима активная макроэкономическая политика- регулирование AD со стороны государства.

34. Безработица: сущность, виды, норма безработицы.

Безработица - это наличие контингента лиц, старше определенного возраста, не имеющих работы, но способных работать по найму. Все население страны делится на 2 группы: 1. Институциональная; 2. Неинституциональная. ->1) лица, недостигшие трудоспособного возраста, вышедшие на пенсию, лежащие в больницах. трудоспособное население делится на: А)Самодеятельные- лица, работающие по найму и не имеющие работы ( занятые и безработные); Б) Несамодеятельные- лица, неработающие по найму и не имеющие работы ( студенты, люди свободных профессий). Есть показатель уровень ( норма) безработицы - это доля безработных в общей численности самодеятельного населения. Все население страны можно разделить на 3 категории: 1. Занятые ( работающие) - люди, имеющие работу и те, кто имея работу,по тем или иным причинам не работает ( болезнь, отпуск); 2. Безработные- те, кто не имеет работу, но активно занят ее поиском; 3. Лица, не включаемые в состав рабочей силы ( студенты, учащиеся, домохозяйки, и те, кто не хочет работать по тем или иным причинам)-это неактивная часть населения. 1+2= рабочая сила. Виды безработицы ( лекция 1): 1) Фрикционная. Как правило имеет добровольный и относительно кратковременный характер. 2) Структурная( безработица вынужденная) . Для повышения навыков нужно повышать свою квалификацию, что возможно после определенного периода переподготовки, поэтому ее ликвидация требует более продолжительного времени. 3) Циклическая. Порождена циклическими колебаниями экономической активности. Важен вопрос ЧТО СЧИТАТЬ ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ? По мнению классиков в экономике всегда существует полная занятость, любая же безработица добровольна, так как связана с нежеланием работать за более низкую заработную плату. Временные отклонения от полной занятости носят лишь структурный или фрикционный характер. Кейнсианцы впервые выделяют циклическую безработицу как самостоятельный вид и считают, что она носит устойчивый и долговременный характер. Существуют и такие формы безработицы: 1) Скрытая - неполный рабочий день, нахождение в отпуске. Присуща работникам сельского хозяйства, и другим, чья работа носит сезонный характер. 2) Застойная- работа у себя на дому, деклассированные элементы общества. 3) Институциональная- связана с неадекватной работой тех институтов, которые призваны заниматься трудоустройством людей ( биржа труда);