Рекомендации к отчетному докладу Ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

Ревизионная комиссия независима от профкома, избирается на тот же срок, что и профком и отчитывается одновременно с ним.

1. Состав ревизионной комиссии, председатель комиссии.

2. Охват профсоюзным членством (всего постоянно работающих, из них членов Профсоюза _____%).

3. Годовой план членских профвзносов, фактическое их поступление.

4. % профсоюзных взносов, перечисляемых в выше стоящие организации.

5. Наличие утвержденной сметы профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации.

6. Итоги проверки исполнения смет проф. бюджета за отчетный период. Целесообразность расходования средств, гласность в работе.

7. Количество полученных путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, их распределение.

8. Итоги проверок ведения профкомом учета членов Профсоюза, состояние учетных карточек, профбилетов.

9. Делопроизводство профкома, наличие номенклатуры дел работы профсоюзной организации, ведение протоколов собраний, заседаний, обеспечение их сохранности, исполнение постановлений собраний, заседаний профкома.

10. Работа профкома с стат. отчетностью.

11. Наличие приемосдаточных актов при смене председателей, актов по уничтожению документов по истечению их срока давности.

12. Состояние документов в комиссиях профкома.

13. Работа профкома по рассмотрению заявлений и жалоб членов профсоюза.

По состоянию дел на день собрания составляется акт.

Выдвижение, обсуждение и избрание в профсоюзные органы

Выборы профсоюзных органов проводятся после заслушивания и обсуждения конференцией отчетного доклада профкома и доклада Ревизионной комиссии и принятия по ним Постановления.

Перед проведением выдвижения, обсуждения и избрания профсоюзных органов конференция определяет очередность выборов (председатель ПО, профком, рев. комиссия и др.) количественный состав избираемых органов (желательно нечетное число). Право делегатов вносить в списки для голосования любое число кандидатур. Решения конференции по данным вопросам, а также по персональному выдвижению и обсуждению кандидатур обсуждаются открытым голосованием.

Кандидатуры в новый состав профсоюзных органов выдвигаются делегатами по каждому (председатель профсоюзной организации, члены профкома, члены ревизионной комиссии и т.д.)

Внесение предложений по персональному составу проф. органов может осуществляться как списком, так и по отдельным кандидатурам.

В состав профсоюзных органов могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов Профсоюза, отсутствующих на собрании.

Свою кандидатуру в состав профсоюзных органов вправе выдвинуть любой член Профсоюза, являющийся участником собрания.

Предложения о прекращении выдвижения кандидатур принимаются решением конференции.

Обсуждениевсех выдвинутых кандидатур происходит персонально. Каждый делегат имеет право отвода любого из кандидатов.

Обсуждение каждой кандидатуры завершается принятием решения о включении (не включении) ее в список для голосования по выборам в соответствующий проф. орган.

При обсуждении кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список путем персонального голосования.

Кандидатуры, против которых отводов не поступило, могут включатся в список для проведения выборов по итогам обсуждения без голосования.

Председатель профсоюзной организации, как правило, избирается на конференции. Конференция вправе поручить избрание Председателя профсоюзной организации своему выборному органу – Профсоюзному комитету.