Рабочие органы – Президиум, секретариат, редакционная комиссия, счетная комиссия (функции, процедура избрания и т.Д.)

Количественный состав выборных органов и форма голосования (открытое/закрытое) определяется собранием (Устав Профсоюза, п. 18, 22).

Для ведения отчетно-выборного собрания открытым голосованием избираются:

• Президиум или председатель, которые ведут собрание, учитывают поступающие от членов Профсоюза предложения по процедурным вопросам, решают вопрос о принятии их путем голосования.

• Секретариат или секретарьсобрания для ведения протокола собрания.

Председателя собрания (конференции) нужно обеспечить всеми необходимыми материалами и документами для работы.

Не рекомендуется поручать ведение собрания руководителю ВУЗА, проректору.

Президиум конференции ведет учет поступающих от делегатов предложений по процедурным вопросам, обобщает их, конкретизирует, решает вопрос об их принятии путем голосования.

Для доработки проекта постановления собрания с учетом поступивших в ходе обсуждения докладов предложений и критических замечаний конференция открытым голосованием избирает редакционную комиссию.

- Счетная комиссия(при тайном голосовании) либо группа счетчиков (при открытом голосовании). У малочисленных организаций подсчет голосов может проводится президиумом

Отчетный доклад Подготовка и содержание отчетного доклада

Отчетный доклад профсоюзного комитета раскрывает деятельность профсоюзного органа за отчетный период и охватывает все стороны его работы. В нем объективно и достижения и недостатки.

Главным в докладе должно стать раскрытие работы профсоюзной организации в современных условиях. Это, прежде всего конкретная работа по социальной защите членов профсоюза, роли профкома, профсоюзных групп в решении насущных вопросов жизни и деятельности.

Профсоюзные комитеты должны быть готовы к тому, что на ход отчетных собраний (конференций), несомненно, окажут влияние нерешенные и обострившиеся социально-экономические проблемы.

В докладе следует использовать рекомендации «Отраслевых (тарифных) соглашений», Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях», текст коллективного договора на предприятии, Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ЦК Профсоюза.

Примерная структура доклада

В докладе профсоюзного комитета должны найти отражение следующие вопросы:

1. Защита правовых и экономических интересов профсоюза:

   1. работа профсоюзного комитета по подготовке, заключению договоров и соглашений;

   2. работа профсоюзного комитета по контролю за вопросами режима учебы и отдыха, выплата стипендий, социальных пособий

   3. работа по разрешению споров и конфликтов;

   4. Работа по защите прав студентов;

   5. оказание юридической помощи.

2. Защита социальных интересов членов профсоюза:

   1. работа по организации и контролю за питанием в столовых;

   2. работа по контролю за развитием и содержанием объектов соц-культ сферы, общежитий;

   3. физкультурно-оздоровительная работа;

   4. работа по представлению интересов членов профсоюза в соответствующих органах по улучшению жилищных условий членов профсоюза;

   5. работа по контролю за расходованием средств, 111040;

   6. участие в организации оздоровления и отдыха членов профсоюза;

   7. работа по контролю за организацией диетического питания;

   8. работа по контролю за работой здравпунктов.

3. Организационная работа:

   1. о структуре профсоюзной организации (количество членов профсоюза, профбюро профсоюзных групп);

   2. о структуре профсоюзного комитета и распределении обязанностей между членами профкома, о вопросах, рассматриваемых на его заседаниях, регулярности созыва и контроле за выполнением принимаемых решений;

   3. анализ прошедших отчетных собраний, работа по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных членами профсоюза на собраниях;

   4. обучение профсоюзного актива;

   5. участие в общественно-политических акциях и общегородских мероприятиях;

   6. соблюдение внутрипрофсоюзной дисциплины;

   7. работа по взаимодействию с вышестоящими профсоюзными организациями;

   8. работа по освещению деятельности профсоюза через наглядную агитацию и распространение профсоюзных газет;

   9. работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов.

4. Финансовая работа:

   1. формирование профсоюзного бюджета и выполнение сметы расходов

• взаимоотношения с органами государственной власти и местного самоуправления;

• наметить стратегические направления деятельности организации;

• учесть предложения и критические замечания, высказанные в ходе отчетов и выборов в профсоюзной организации.

Примечания:

Возможно выступление в качестве содокладчиков членов профкома с информацией о своей работе в комиссиях по наиболее актуальным проблемам, не затронутым на отчетном докладе профкома.