- •Содержание
- •Введение
- •I. Основы теории государства и права
- •1. Теоретические основы государства
- •1.1. Понятие государства. Его признаки.
- •1.2. Функции государства
- •1.3. Механизм государства.
- •1.4. Форма государства.
- •1.5. Понятие правовой системы общества, ее структура.
- •1.6. Понятие правовой семьи. Основные правовые семьи народов мира.
- •1.7.Романо – германская правовая семья, или семья «континентального права».
- •1.8. Англо – американская правовая семья, или семья «общего права».
- •1.8. Семья религиозно - традиционного права.
- •1.9. Семья социалистического права.
- •2. Теоретические основы права
- •2.1. Понятие и признаки права. Функции права.
- •2.2. Соотношение морали и права
- •2.3. Принципы права
- •2.4. Понятие и признаки правовой нормы.
- •2.5. Виды (классификация) правовых норм
- •3. По методу правового регулирования правовые нормы принято разделять на:
- •4.По форме выражения предписания нормы принято делить на:
- •2.6. Структура правовых норм.
- •2.7. Формы изложения норм права в правовых источниках.
- •2.8. Действие нормативно- правовых актов в пространстве, во времени и по кругу лиц.
- •2.9. Источники российского права.
- •2.10. Закон и подзаконные нормативно - правовые акты.
- •2.11. Порядок вступления законов и подзаконных актов в силу
- •3. Система права
- •3.1. Понятие и структурные элементы системы права.
- •3.2. Предмет и метод правового регулирования как основания деления норм права на отрасли.
- •3.3. Отрасль права. Краткая характеристика основных отраслей права.
- •3.4. Институт права: понятие и виды
- •3.5. Частное и публичное право
- •3.6. Соотношение системы права и системы законодательства
- •4. Понятие правонарушения, законности и правопорядка
- •4.1. Понятие и признаки правонарушения.
- •4.2. Юридический состав правонарушения
- •4.3. Виды правонарушений.
- •4.4. Понятие юридической ответственности.
- •4.5. Функции и виды юридической ответственности.
- •4.6. Принципы юридической ответственности.
- •4.7. Понятие и принципы законности.
- •4.8. Гарантии законности.
- •4.9. Правовой порядок: понятие, общая характеристика.
- •4.10. Структура правопорядка.
- •5. Основы государственности Российской Федерации – рф
- •5.1. Основные характеристики правового государства.
- •5.2. Понятие и признаки правового государства.
- •5.3. Понятие, сущность и основные черты Конституции как Основного Закона государства.
- •5.4. Классификация конституций.
- •5.5. Конституция Российской Федерации 1993г.
- •5.6. Россия — федеративное государство.
- •5.7. Конституционно-правовой статус Российской Федерации.
- •5.8. Конституционно-правовой статус субъектов Российской Федерации.
- •5.9. Понятие и основные черты государственного органа.
- •II. Основы гражданского права
- •1. Понятие гражданских правоотношений
- •1.1. Предмет и метод и источники гражданского права. Понятие гражданского правоотношения.
- •1.2. Элементы гражданского правоотношения.
- •1.3. Юридические факты как основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений.
- •1.4. Виды гражданских правоотношений
- •Физические лица
- •2.1. Правоспособность гражданина.
- •2.2. Дееспособность гражданина.
- •2.3. Признание гражданина недееспособным.
- •2.4. Ограничение дееспособности гражданина.
- •2.5. Опека и попечительство.
- •2.6. Признание гражданина безвестно отсутствующим.
- •2.7. Объявление гражданина умершим.
- •Юридические лица
- •3.1. Понятие и виды юридических лиц. Их правоспособность.
- •3.2. Государственная регистрация и учредительные документы юридических лиц.
- •3.3. Органы юридического лица.
- •3.4. Возникновение юридических лиц.
- •3.5. Реорганизация юридического лица.
- •3.6. Ликвидация юридического лица.
- •Право собственности
- •4.1. Понятие и содержание права собственности.
- •4.2. Приобретение и прекращение права собственности.
- •4.3. Право общей собственности.
- •4.4. Формы собственности в Российской Федерации.
- •4.5. Защита прав собственности и других вещных прав.
- •Обязательства в гп и ответственность по ним
- •5.1. Понятие, стороны и виды обязательств.
- •5.2. Основания возникновения обязательств.
- •5.3. Исполнение обязательств.
- •5.4. Обеспечение исполнения обязательств.
- •5.5. Ответственность за нарушение обязательства.
- •5.5. Ответственность за нарушение обязательства.
- •Основные понятия наследственного права
- •6.1. Основные понятия наследственного права.
- •6.2. Наследование по завещанию.
- •6.3. Наследование по закону
- •6.4. Принятие наследства и отказ от наследства.
- •III. Основные понятия семейного права
- •1. Брачно-семейные отношения
- •1.1. Понятие семьи.
- •1.2. Понятия брака.
- •1.3. Условия заключения брака.
- •1.4. Признание брака недействительным. Фиктивный брак.
- •2. Взаимные права и обязанности супругов, родителей и детей
- •2.1. Права и обязанности супругов.
- •2.2. Права и обязанности родителей и детей.
- •2.3. Устройство детей, оставшихся без родителей.
- •2.4. Отношения с участием иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •7.9. Ответственность по семейному праву.
- •IV. Основы трудового права
- •Трудовой договор (контракт)
- •1.1. Понятие трудового договора.
- •1.2. Содержание трудового договора.
- •1.3. Изменение трудового договора (переводы).
- •1.4. Прекращение трудового договора.
- •1.5. Оформление увольнений и производство расчета.
- •2. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
- •2.1. Понятие дисциплины труда.
- •2.2. Поощрения за труд.
- •2.3. Дисциплинарная ответственность.
- •V. Основы административного права
- •1. Понятие административного права.
- •2. Административные правонарушения.
- •3. Состав административного правонарушения.
- •4. Административная ответственность.
- •5. Административный процесс.
- •VI. Основы уголовного права
- •Основные понятие уголовного права
- •1.1. Понятие уголовного права. Предмет, метод, система и задачи уголовного права.
- •1.2. Принципы уголовного права.
- •1.3. Уголовный закон и его действие.
- •2. Понятие преступления
- •2.1. Понятие преступления и его признаки.
- •2.2. Приготовление к преступлению и покушение на преступлении.
- •2.3. Соучастие в преступлении.
- •3. Уголовная ответственность
- •3.1. Понятие уголовной ответственности.
- •3.2. Основания уголовной ответственности.
- •3.3. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •4. Основные понятия наказания
- •4.1. Понятие наказаний.
- •4.2. Виды наказаний.
- •VII. Основы международного права
- •1. Понятие международного права
- •2. Международно-правовые нормы.
- •3. Принципы международного права.
- •4. Источники международного права.
- •5. Субъекты международного права.
- •6. Ответственность в международном праве.
- •7. Взаимодействие международного и национального права.
- •VIII. Основы экологического права
- •1. Понятие экологического права.
- •2. Предмет экологического права.
- •3. Экологические правовые отношения.
- •4. Функции органов исполнительной власти в сфере охраны природной среды.
- •5. Экологическая экспертиза.
- •6. Ответственность за экологические правонарушения.
- •Глоссарий
- •Примерный перечень вопросов для экзамена.
2.2. Поощрения за труд.
Поощрения за труд рассматриваются как публичное (общественное) признание достигнутых результатов труда работниками, добросовестно исполняющими трудовые обязанности. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, путем объявления благодарности, выдачи премии, награждения ценным подарком, почетной грамотой или представляет к званию лучшего по профессии. Возможны и другие виды поощрений работников за труд, если они определяются в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка организации. В отраслях экономики, где действуют уставы или положения о дисциплине, другие виды поощрений работников (на которых распространяются указанные акты) определяются в этих уставах или положениях о дисциплине.
За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ст. 191 ТК). Поощрения объявляются в приказах (распоряжениях) работодателя и вносятся соответствующей записью в трудовую книжку работника. За особые трудовые заслуги работники представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками, знаками и к присвоению почетных званий и звания лучшего работника данной профессии. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.
2.3. Дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарная ответственность работников наступает за нарушение трудовой дисциплины. Обязанность соблюдать трудовую дисциплину как одна из основных обязанностей работника закреплена в ст. 22 ТК. Виновное противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком, за совершение которого применяется мера дисциплинарного взыскания, предусмотренная в трудовом законодательстве.
К нарушителям трудовой дисциплины работодатель применяет меры правового воздействия в виде привлечения к дисциплинарной ответственности, а в случаях, предусмотренных законом, — и к материальной ответственности либо к обеим одновременно.
Трудовой кодекс дает следующее понятие дисциплинарного проступка: "...неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей" (ч. 1 ст. 192).
Дисциплинарную ответственность принято разграничивать на общую и специальную. Общая дисциплинарная ответственность регулируется ТК и распространяется на всех работников, кроме тех, для кого установлена специальная дисциплинарная ответственность. Общую дисциплинарную ответственность также именуют ответ-пи ценностью по правилам внутреннего трудового распорядка.В ст. 192 ТК перечислены дисциплинарные взыскания, применяемые к отдельным работникам за совершение дисциплинарного проступка: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Специальная дисциплинарная ответственность, как это следует из ст. 189 ТК, регулируется законодательством, уставами и положениями о дисциплине.
Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей:
кругом лиц, на которых она распространяется;
более широким понятием дисциплинарного (служебного) проступка;
мерами взыскания;
определением объема дисциплинарной власти различных должностных лиц;
порядком применения дисциплинарных взысканий и рассмотрения трудовых споров.