- •Министерство образования и науки российской федерации
- •2011 Г. Содержание
- •1.Цель и задачи выполнения контрольной и курсовой работ. 5
- •Введение
- •1.Цель и задачи выполнения контрольной и курсовой работ.
- •2. Содержание и структура контрольной работы Методические советы по выполнению контрольной работы для студентов заочного отделения:
- •Ситуации для анализа задания I.
- •Свод законов царя ВавилонииХаммурапи (1792—1750 гг. До н. Э.)1
- •Основоположники менеджмента3
- •Памятка-правила а. К. Гастева4
- •Эксперимент на предприятии «Вольво»
- •Концерн «Энергия»6
- •Система бирж «Алиса»7
- •Переселение компаний8
- •«Форд» вчера, сегодня и завтра9
- •Выполнение задание іi.
- •Часть 1 задания іi.
- •Часть 2 задания іi.
- •Часть 3 задания іi.
- •Часть 4 задания іi.
- •Часть 5 задания іi.
- •3 Содержание и структура курсовой работы Методические советы по выполнению курсовой работы.
- •Организационное проектирование
- •Ситуация для анализа
- •«Текстиль-1»11
- •Рыночная позиция компании «Текстиль-1»
- •Оао «Текстиль-1» в 2001 г.
- •Оценка эффективности организационных изменений12
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел I. Сущность и методологические основы теории менеджмента
- •Раздел 2. История развития управленческой мысли.
- •Раздел 3. Закономерности и принципы управления
- •Раздел 4.Организация как объект менеджмента
- •Раздел 5. Функции управления
- •Раздел 6. Система процессов управления
- •Раздел 7. Основы организационного поведения
- •Раздел 8. Коммуникативное поведение в организации
- •Раздел 9. Групповая динамика, лидерство и руководство. Комплесные методы формирования колектива.
- •Раздел 10. Эффективность управления
- •Примерные темы эссе, рефератов и др.
- •Приложения
- •Приложение в (методы исследования организаций)
- •Приложение г (методика исследования организаций)
- •13. Важнейшие фирмы-контрагенты и фирмы-конкуренты по основным видам выпускаемой или реализуемой продукции.
- •14. Производственно-технические и другие хозяйственные связи.
- •17. Связи фирмы с банками и органами власти, характер этих связей. Схемы проведения анализа структурно-функциональной деятельности на примере предприятия ооо «Рондо»
- •Приложение д (Показатели эффективности управления и подходы к их определению)
- •Матрица целей зао «Антенна»
- •Матрица целей зао «Антенна»
- •Определение факторов роста эффективности управления в современных условиях
- •Показатели эффективности управления Системы Сбалансированных Показателей
- •Приложение е (Примеры ссылок на используемую литературу)
- •На целое издание
- •На составные части документов
- •А.И.Васильев
- •Р.Г.Семеновская
- •Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
- •Методические указания по выполнению контрольной и курсовой работ для направления бакалавриат080200.62 «Менеджмент».
Раздел 5. Функции управления
Какую роль играет выделение управленческих функций?
Проанализируйте состав подходов к классификации функций управления.
Проанализируйте состав функций управления с использованием связующих процессов управления.
Что представляет собой замкнутый контур взаимосвязей общих функций управления?
Каково назначение сочетания полномочий и функций по управленческим звеньям?
Дайте определения и характеристики понятиям «функция управления» и «функция организации».
Перечислите общие функции управления?
Перечислите конкретные функции управления.
Какие виды планирования вы знаете?
Из каких этапов состоит функция планирования?
Каких принципов нужно придерживаться, осуществляя планирование?
Что такое стратегическое планирование?
Чем стратегическое планирование отличается от долгосрочного?
Что такое мотивация? Какие теории мотивации вы знаете?
Что представляет собой пирамида потребностей А. Маслоу?
Что относится к факторам здоровой окружающей среды, а что — к факторам мотивации в теории Ф. Герцберга?
На чем основана теория ожиданий В. Врума?
Какова основная мысль теории справедливости?
Какая теория соединяет в себе теорию ожиданий и теорию справедливости?
В чем общее и каковы различия между мотивацией и стимулированием?
Какие виды контроля вы знаете?
Из каких этапов состоит процедура контроля?
Какими свойствами должен обладать контроль, чтобы быть эффективным?
Раздел 6. Система процессов управления
Укажите основные элементы системной структуры.
Что такое обратная связь?
Каковы важнейшие категории системного подхода в изучении систем?
Что включает в себя организация как процесс?
Почему представители управленческих школ концентрируют внимание на выявлении и установлении функциональных отношений менеджмента?
В чем сущность четырехмерной модели управления организацией?
В чем состоит технология управления организацией?
В чем разница между циклом и цикличностью процесса управления?
Проанализируйте состав общей схемы действий и процедур процесса управления.
Что такое управленческое решение?
Какие процедуры входят в состав разработки и реализации управленческого решения?
Что входит в состав процедур разработки управленческого решения?
Что представляет собой ретроспективная модель принятия решения?
Назовите исходные предпосылки рациональной модели принятия решения.
Что такое критерии оценки эффективности решений?
Раскройте формы и методы контроля за реализацией принятых решений.
Каково содержание управленческого решения как процесса и как явления?
Какова обобщенная схема процесса разработки управленческого решения?
Приведите классификацию управленческих решений.
Дайте определение понятий «неопределенность» и «риск».
Перечислите названия основных методов разработки управленческого решения.
Дайте определение терминов «качество», «качество продукции», «качество управленческих решений».
Дайте определение термина «эффективность управленческого решения».
Что такое организационная, социальная и экономическая эффективность управленческого решения?
Каков механизм оценки экономической эффективности управленческого решения?
Сформулируйте дерево критериев отбора целей организации, наиболее целесообразных с точки зрения формирования дерева целей
Приведите примеры различных видов целей
В чем состоит значение метода управления по целям?