- •1.Предмет,функции и принцыпы гос.Управления.
- •2.Понятие административного права – его предмет и метод.
- •3.Административно-правовые нормы – понятие, виды, структура.
- •4.Административно-правовые отношения – понятие, виды, структура.
- •5.Источники административного права.
- •7. Административное право как наука и учебная дисциплина.
- •8 Структура административно-правовых норм.
- •11. Понятие и особенности административно-правовых отношений.
- •12. Структура и виды административно-правовых отношений.
- •13. Понятие и виды субъектов административного права.
- •14. Административная правосубъектность
- •15. Граждане как субъекты административного права.
- •16. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •17. Понятие и правовой статус органов исполнительной власти рф.
- •18. Полномочия президента в сфере административного права.
- •19. Правительство рф – состав, порядок формирования, полномочия.
- •20. Система, структура и организационно-правовые формы федеральных органов исполнительной власти.
- •21. Органы местно самоуправления, как субъекты административного права.
- •22. Предприятия и учреждения – административно-правовой статус.
- •23. Общественные организации, как субъекты административного права.
- •24. Понятие, основные принципы и этапы прохождения государственной службы
- •26. Права государственного служащего.
- •28. Понятие дисциплинарной и материальной ответственности.
- •29. Основания дисциплинарной и материальной ответственности государственного служащего.
- •30. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих и возмещения материального ущерба
- •31. Понятие и виды форм государственного управления.
- •32. Методы государственного управления
- •33. Административно-правовой акт – понятие, признаки, виды
- •34. Порядок подготовки, принятия и вступления в силу актов органов исполнительной власти.
- •35. Убеждения как метод государственного управления.
- •36. Порядок и виды мер административно-правового принуждения.
- •38. Меры административного пресечения
- •39. Меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении.
- •40. Законность и дисциплина в сфере деятельности органов исполнительной власти и их должностных лиц.
- •41. Контроль в государственном управлении – понятие и виды
- •42. Надзор в государственном управлении – понятие и виды.
- •43. Обжалование гражданами действий и решений органов исполнительной власти и их должностных лиц.
- •44. Понятие и признаки административного правонарушения.
26. Права государственного служащего.
Государственный служащий имеет право на:1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности;2) получение в установленном порядке информации и материалов;3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;4) принятие решений и участие в их подготовке;5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания;7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела;8) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;9) пенсионное обеспечение с учетом стажа гос-й службы;
27. Обязанности государственного служащего:1.соблюдать Конституцию, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ;2.Исполнять должностные обязанности;3.Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;4.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;5.Соблюдать установленный в государственном органе служебный порядок;6.Поддерживать уровень квалификации;7.Сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну;8.Беречь государственное имущество;9.сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства.
28. Понятие дисциплинарной и материальной ответственности.
Дисциплинарная ответственность — это наложение дисциплинарных взысканий на основе правовых норм субъектами дисциплинарной власти на подчиненных им членов устойчивых коллективов за дисциплинарные проступки и иные правонарушения.Дисциплинарная ответственность — разновидность юридической ответственности. В то же время дисциплинарная ответственность по административному праву является составной частью дисциплинарного принуждения.Материальная ответственность — это применение восстановительных санкций для того, чтобы возместить причиненный имущественный ущерб.
29. Основания дисциплинарной и материальной ответственности государственного служащего.
Основанием для привлечения государственного служащего к дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное нарушение дисциплины, которое не влечет за собой уголовной ответственности.Сущность дисциплинарного проступка состоит в неисполнении или ненадлежащем исполнении государственным служащим возложенных на него обязанностей.
Основания мат-й отв-ти гос.служащего:
1. Материальный и моральный вред, причиненный физическим или юридическим лицам незаконными решениями, действиями или бездеятельностью государственного служащего при осуществлении им своих полномочий, возмещается за счет государства.
2. Государство в лице субъекта назначения имеет право обратного требования (регресса) к виновному государственного служащего в размере и в порядке, определенном законом.