- •Охорона праці Лекція №1 (2 години)
- •Основні етапи розвитку охорони праці.
- •Іі. Предмет, структура, зміст та мета курсу
- •2.1. Основні поняття у галузі охорони праці їх визначення, терміни та класифікація.
- •Ііі. Державне управління охороною праці
- •3.1. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •3.2. Державні нормативні акти про охорону праці.
- •3.3. Державний нагляд і громадський контролі за охороною праці
- •3.4. Фінансування і оподаткування коштів
- •3.5. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •3.6. Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •3.5.1. Соціальне партнерство в галузі охорони праці: поняття, проблеми, перспективи
- •Іv. Система управління охороною праці
- •4.1. Основні завдання і функції суоп
- •4.2. Планування роботи з охорони праці.
- •4.3. Контроль за станом охорони праці.
- •4.4. Служба охорони праці на підприємстві
- •4.5. Навчання з охорони праці.
- •Інструктажі з питань охорони праці
Іі. Предмет, структура, зміст та мета курсу
“Основи охорони праці” - це комплексна дисципліна, яка базується як на загальноосвітніх (фізика, хімія, математика), так і на загальнотехнічних та спеціальних дисциплінах (опір матеріалів, електротехніка, технологія і устаткування виробництва). Особливо тісно дисципліна “Основи охорони праці” пов’язана з безпекою життєдіяльності, науковою організацією праці, ергономікою, інженерною психологією та технічною естетикою.
Курс „Основи охорони праці" складається з чотирьох розділів:
— правові та організаційні питання охорони праці;
— основи фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії;
— основи техніки безпеки;
— пожежна безпека.
Головна мета курсу - надати майбутнім фахівцям знання основ охорони праці, реалізація яких на практиці сприятиме покращенню умов праці, підвищенню її продуктивності, запобіганню професійним захворюванням, виробничому травматизму і аваріям.
Основним завданням охорони праці є створення умов і постійне підтримання на виробництві здорових і безпечних умов праці.
2.1. Основні поняття у галузі охорони праці їх визначення, терміни та класифікація.
В ДСТУ (Державний стандарт України) 2293-93 “Охорона праці. Терміни та визначення” та інших стандартах визначенні основні поняття та терміни в галузі охорони праці.
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров’я та працездатності людини в процесі праці.
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі її професійної діяльності.
Шкідливий виробничий фактор(ШВФ) – це фактор, вплив якого може призвести до погіршення стану здоров’я, зниженню працездатності працівника.
Небезпечний виробничий фактор(НВФ) – це фактор, дія якого за певних умов, може призвести до травм або іншого раптового погіршення здоров’я працівника.
Відповідно до ГОСТ (Государственный стандарт) 12.0.003-74 небезпечні та шкідливі фактори за природою дії поділяються на такі групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.
- До фізичних належать:
Рухомі машини та механізми;
Підвищені запиленість та загазованість;
Підвищений рівень температури, шуму, вібрації, інфразвукових коливань, ультразвуку, іонізуючих випромінювань, ультрафіолетової чи інфрачервоної радіації;
Підвищені чи понижені тиск, вологість;
Небезпечна напруга в електро чи магнітному полі;
Відсутність чи нестача природного світла;
Невідповідність освітлення робочої зони;
- До хімічних належать хімічні речовини, які за характером дії на організм людини поділяються на:
загально токсичні ( );
подразнюючі ( );
сенсибілізуючі ( );
канцерогенні ( );
мутагенні ( );
такі що впливають на репродуктивну функцію.
- До біологічних належать:
Мікроорганізми (бактерії, віруси, мікроскопічні гриби);
Макроорганізми (рослини та тварини).
- До психофізіологічних належать:
Фізичне (статичне та динамічне) перевантаження;
Нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження, перенапруження органів чуття, монотонність праці, емоційні перевантаження).
Виробнича травма - порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок впливу виробничих факторів.
Виробничі травми класифікують:
за видом травмуючого агента (за природою) - механічні, термічні, хімічні, променеві, електричні, комбіновані;
за причинами (носіями) травми - рухомі частини обладнання, готова продукція, відходи виробництва;
за локалізацією травм - травми очей, голови, рук, ніг, тулуба;
за ступенем тяжкості пошкоджень — легкі, тяжкі, смертельні;
за технологічними операціями - вантажно-розвантажувальні роботи, перевезення вантажів.
Нещасний випадок на виробництві - раптовий вплив на працівника н.в.ф. чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров’ю або наступила смерть.
Професійне захворювання - паталогічний стан людини, обумовлений роботою і пов’язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією ш.в.ф.