62.Дайте визначення категорії «продуктивність праці», охарактеризуйте методи вимірювання продуктивності праці

Продуктивність праці — це ефективність затрат конкретної Брані, яка визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на одиницю продукції. Зростання продуктивності праці означає збільшення кількості Продукції, виробленої за одиницю часу, або економію робочого часу, витраченого на одиницю продукції.

Виробіток — це кількість виробленої продукції за одиницю часу або кількість продукції, яка припадає на одного середньооблікового працівника або робітника за рік, квартал, місяць. Він вимірюється відношенням кількості виробленої продукції до величини робочого часу, витраченого на його виробництво:В = Q / Т,де В — виробіток;Т — затрати робочого часу;

б — обсяг виробленої продукції.

Трудомісткість — це показник, який характеризує затрати часу на одиницю продукції (тобто зворотна величина виробітку):Тр = Т / Q,де Тр — трудомісткість на одиницю продукції.

Трудовий метод найчастіше використовується на робочих місцях, у бригадах, на виробничих дільницях і в цехах, де обсяг робленої продукції або виконаних робіт визначається в нормо годинах. За науково обгрунтованих і на певний період незміннихнорм цей метод достатньо точно характеризує зміни продуктивності праці.Трудовий метод має обмежене застосування, оскільки він базується на використанні незмінних норм, що суперечить необхідності перегляду норм у міру здійснення організаційно-технічних заходів. Окрім того, досі на підприємствах розраховується здебільшого технологічна трудомісткість, яка виражає затрати часу лише основних робітників. І самі норми трудових затрат для них часто непорівняльні у зв'язку з різним ступенем їх обгрунтованості. Відсутні науково обгрунтовані нормативи праці на окремі види робіт або трудові функції.

Ширше застосовується на підприємствах показник продуктивності праці, розрахований на основі показника нормативної чистої продукції.Сутність нормативного методу визначення чистої продукції полягає в тому, що на кожний вид продукції, котра випускається підприємством, поряд з оптовою ціною встановлюється також норматив чистої продукції. Обсяг нормативно-чистої продукції. Обсяг нормативно-чистої продукції(НЧП) по підприємству визначається множенням обсягу випуску кожного виду продукції в натуральному вимірнику(штук, кг тощо) на норматив і складанням одержаних результатів. Нормативи чистої продукції мають бути стабільними, тому обсяги нормативно-чистої продукції порівнюються протягом певного періоду часу.

Трудомісткість продукції підприємства –- первинної ланки управління визначається класифікацією промислово-виробничого персоналу за категоріями та групами. У зв'язку з цим розрізняються: технологічна трудомісткість, трудомісткість обслуговування виробництва і трудо-місткість управління виробництва.

63.Охарактеризуйте поняття « трудомісткість праці» . Охарактеризуйте види трудомісткості

Трудомісткість — це показник, який характеризує затрати часу на одиницю продукції

Основна (технологічна) трудомісткість — це витрати праці основних робочих, здійснюючих технологічний вплив на предмет праці.

Трудомісткість обслуговування виробництва –- це витрати праці допоміжних робочих, які здійснюють технічне та організаційне обслуговування основного виробничого процесу. В трудомісткість обслуговування виробництва включаються витрати праці допоміжних робочих основних цехів і всіх робочих допоміжних цехів.

Трудомісткість управління виробництвом – це витрати праці, що служать здійсненню управління процесом виробництва.

Виробнича трудомісткість –- це витрати праці основних і допоміжних робочих на виготовлення продукції.

Повна трудомісткість продукції підприємства – це витрати праці промислово-виробничого персоналу на виробництво продукції.

Основою розрахунку технологічної трудомісткості в умовах діючого виробництва є нормативи різноманітного ступеня укрупнення (на операції, частини виробів, види робіт і т. под.). Нормування трудо-місткості продукції повинно здійснюватися з урахуванням засвоєння виробництва.

Трудомісткість обслуговування і управління звичайно встано-влюються на основі нормативів чисельності допоміжних робочих і службовців.

Під час встановлення повної трудомісткості продукції, як і при розрахунках норм часу, повинні виділятися прямі витрати, які можливо безпосередньо віднести на продукцію даного виду, і побічні витрати, що розподіляються пропорційно величині прямих витрат.