5. Экономическая часть

5.1. Определение годового расхода Мгод и стоимость основных материалов м

Годовой расход основных материалов определяется на основе нормы расхода на деталь, величина которой определяется в технологической части.

Стоимость материалов определяется, исходя из стоимости заготовки с учётом возвратных сумм за реализованные отходы (данные предприятия) по формулам:

М_год = М • N_пр , руб.,

где М- стоимость основных материалов на деталь, руб.

М = С_з - С_отх , руб.,

где С_з - стоимость заготовки, руб.

С_отх - стоимость возвратных отходов, руб.

С_з = Ц_м • g_з , руб.,

где Ц_м = 533,6 - цена 1 кг. материалов, руб

g_з = 0,80 - масса заготовки, кг

С_з = 533,6 х 0,80 = 426,88 руб.

С_отх = Ц_о • g_о , руб.

где Ц_о = 171,33 - цена 1 кг. отходов, руб.

g_о = 0,80-0,49=0,31 - масса отходов на одну деталь, кг

С_отх = 171,33 х 0,31 = 51,10 руб.

М = 426,88-51,10=375,78 руб.

М_год = 375,78* 50000 = 18789 тыс. руб.

Данные заносятся в таблицу 11

Таблица 11 - Расход и стоимость основных материалов

Деталь	Наименование	Фланец
	Годовая программа выпуска, шт.	50000
	Масса одной детали, кг	0,49
	Масса годовой программы выпуска, т	24,5
Заготовка	Материал	ВТ 9
	Вид заготовки	Штамповка
	Норма расхода на 1 заготовку, кг	0,80
	Норма расхода годовой программы выпуска, т	40
Стоимость материала	На 1 заготовку, руб.	426,88
	Годовой программы выпуска, тыс. руб.	21344
Масса отходов	На 1 заготовку, кг	0,31
	Годовой программы выпуска, т	15,5
Стоимость отходов	За 1 кг, руб.	171,33
	На 1 деталь, руб.	51,1
	На годовую программу выпуска, тыс. руб.	2555
Стоимость материалов за вычетом отходов	На 1 деталь, руб.	375,78
	На годовую программу выпуска, тыс. руб.	18789

5.2. Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих, расчёт основной заработной платы, расчёт дополнительной заработной платы.

Для оплаты труда рабочих применяются сдельно-премиальная система заработной платы.

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за не проработанное на производстве время.

Таблица 12 - Значения коэффициента многостаночного обслуживания

Количество обслуживаемых станков, Sм	1
Кмн	1

Таблица 13 - Расчёт фонда заработной платы производственных рабочих

№ операций	Сдельная расценка Рсд, руб.	Коэффициент многостаночника Кмн	Рсд. * Кмн. (руб.)
010	1,02	1	1,02
015	0,97	1	0,97
020	1,12	1	1,12
025	0,59	1	0,59
040	1,91	1	1,91

Итого заработная плата по тарифу на деталь

З_т = (Р_сд х К_мн ), руб.

З_т = 5,61 руб.

Основная зарплата за деталь определяется по формуле

З_о = З_т х К_пр х К_ур , руб.

где К_пр = 1,2 - премия (20%)

К_ур = 1,15 - уральский коэффициент

З_о = 5,61* 1,2 *1,15 = 7,74 руб.

Расчет годового фонда основной заработной платы производственных рабочих

З_{о. год.} = З_о х N_пр , руб.

З_{о. год.} = 7,74 * 50000= 387090 руб.

Годовой фонд дополнительной заработной платы производственных рабочих

З_{д. год.}

З_д = , руб. ,

где %З_доп = 12% - процент дополнительной зарплаты

З_{д. год.} = 387090*12/100=46451 руб.

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих (полный) З_год

З_год = З_{о. год.} + З_{д. год.} , руб.

З_год = 387090+46451=433541 руб.

Расчёт среднемесячной заработной платы производственных рабочих

З_{ср. мес.} = , руб.

З_{ср. мес.} = 433541*2/12*12= 6007,27 руб.

Расчет ФЗП наладчиков производится по повременно-премиальной системе оплаты труда.

ФЗП_{нал.год.} - годовой фонд заработной платы наладчиков, рассчитываемый по повременно-премиальной системе оплаты труда по соответствующему разряду.

ФЗП_{нал.год.}. = С_час х F_др х R_нал х К_пр х К_ур , руб.

ФЗП_{нал.год.}. = 21,59*1540,2*2*1,2*1,15=137667,08 руб.

Расчет средемесячной заработной платы наладчиков

ЗПсрнал. = ФЗПнал.* Кприб / Rнал * 12, руб.