- •Управление персоналом
- •Введение
- •Программа учебной дисциплины Учебно-тематический план учебной дисциплины
- •Содержание дисциплины по темам Введение. Тема 1. «Управление персоналом»
- •Современная учебная дисциплина
- •Раздел I. Природа управления персоналом
- •Тема 2. Управление персоналом как социальное явление и научное понятие
- •Тема 3. Государственное управление трудовыми ресурсами и его социальная функция
- •Тема 4. Рефлексивная самоорганизация и управление персоналом
- •Тема 5. Социовитальный ресурс и его учет в управлении персоналом
- •Тема 6. Закономерности и принципы научного управления персоналом
- •Раздел II. Проектирование систем управления персоналом
- •Тема 7. Организационное проектирование -
- •Системная технология управления персоналом
- •Тема 8. Среда управления персоналом как организационная система
- •Тема 9. Модели управления персоналом и их характеристика
- •Тема 10. Содержание процесса организации управления персоналом
- •Тема 11. Кадровая политика как метод проектирования управления персоналом
- •Тема 12. Информационное пространство систем управления персоналом
- •Тема 13. Нормативно-правовое сопровождение управления персоналом
- •Тема 14. Управление персоналом как эргатическая система
- •Тема 15. Эргономические параметры систем управления персоналом
- •Тема 16. Проекты стратегического управления персоналом: опыт разработки и реализации
- •Раздел III. Технологии управления персоналом
- •Тема 17. Технологическая система управления персоналом: принципы функционирования и развития
- •Тема 18. Современные технологии управления персоналом и условия их использования
- •Тема 19. Технологии кадровой деятельности в системе управления персоналом
- •Тема 20. Обучение сотрудников – технологическая система управления персоналом
- •Тема 21. Организация труда специалистов как технологический аспект управления
- •Тема 22. Технология рефлексивного управления деятельностью персонала
- •Тема 23. Эффективность управления персоналом: технологический аспект проблемы
- •Тема 24. Технологическая культура менеджера как основа управления персоналом
- •Заключение.
- •Тема 25. Профессиональная адаптация менеджера: проблемы и опыт становления.
- •Методические указания (рекомендации) по изучению дисциплины
- •План семинарских занятий
- •«Управление персоналом» - современная учебная дисциплина
- •Раздел I. Природа управления персоналом
- •Управление персоналом как социальное явление и научное понятие
- •Государственное управление трудовыми ресурсами и его социальная функция
- •Рефлексивная самоорганизация и управление персоналом
- •Социовитальный ресурс и его учет в управлении персоналом
- •Закономерности и принципы научного управления персоналом
- •Раздел II. Проектирование систем управления персоналом
- •Организационное проектирование - системная технология управления персоналом
- •Среда управления персоналом как организационная система
- •Модели управления персоналом и их характеристика
- •Кадровая политика как метод проектирования управления персоналом
- •Нормативно-правовое сопровождение управления персоналом
- •Информационное пространство систем управления персоналом
- •Управление персоналом как эргатическая система
- •Эргономические параметры систем управления персоналом
- •Проекты стратегического управления персоналом: опыт разработки и реализации
- •Раздел III. Технологии управления персоналом
- •Технологическая система управления персоналом: принципы функционирования и развития
- •Современные технологии управления персоналом организации
- •Технологии кадровой деятельности в управлении персоналом
- •Обучение сотрудников – технологическая система управления персоналом
- •Организация труда специалистов как технологический аспект управления
- •Технология рефлексивного управления деятельностью персонала
- •Эффективность управления персоналом: технологический аспект проблемы
- •Технологическая культура менеджера как основа управления персоналом
- •Заключение.
- •Профессиональная адаптация менеджера:
- •Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом»
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Правила выбора варианта контрольной работы следующие.
- •Материалы тестовой системы по дисциплине «упраление персоналом»
- •Перечень вопросов к экзамену (зачету) по дисциплине «управление персоналом»
- •Учебные пособия
- •Дополнительная литература Научные работы
- •Учебно-практические пособия
- •Специализированные видеокурсы по учебной дисциплине «управление персоналом»
- •Самостоятельная работа студентов
- •Оглавление
- •И.П. Логинов, к.А. Подколзин Управление персоналом
- •(Для подготовки бакалавров по направлению 080500 «Менеджмент»)
Учебные пособия
Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 544 с.
Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Минск: Интерпрессервис, 2002. - 350 с.
Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учебное пособие. - 2-е изд., испр. - Киев: МАУП, 2002. - 192 с.
Дятлов В. А., Кибанов А.Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов. - М.: ПРИОР, 1998. - 512 с.
Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда: Учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2000. - 576 с.
Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом: Учебное пособие. - М.: Зерцало, 1999. - 373 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 312 с.
Модели и методы управления персоналом: Российско - британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 464 с.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебное пособие. - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000. - 259 с.
Мудревский А.Ю. Управление персоналом (Экономический аспект): Учебное пособие / Ярославский филиал Академии труда и социальных отношений. - Ярославль, 2000. - 63 с.
Основы управления персоналом: Учебное пособие / Под ред. Р.Г. Яновского. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 480 с.
Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие. - Пенза: ПГАСА, 1999. - 208 с.
Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 382 с.
Самраилова Е.К. Управление персоналом: от классических основ до современных концепций: Учебное пособие / Отв. за вып. А.И. Рофе. - М.: АТ и СО, 2002. - 75 с.
Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во Смольного университета, 2000. - 400 с.
Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2000. - 576 с.
Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Серебровского, С.И. Самыгина. - М.: Приор, 1999. – 432 с.
Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2003. - 368 с.
Чернышов В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат, 1997. - 568 с.
Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом: Учебное пособие. - Ростов н/Д: МарТ, 2002. - 176 с.
Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М.: Дом педагогики, - 2000. – 544 с.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с.
Дополнительная литература Научные работы
Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В поисках совершенства управления: Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы: [В 2-х т.] / Науч. ред. Емельянов С.В. - 3-е изд., доп. - М.: Международный научно-исследовательский институт проблем управления, 1998. - Т.1 - 816 с.; Т.2 - 784 с.
Казарова Л.В. Совершенствование системы управления персоналом как фактор конкурентоспособности коммерческого банка: Автореф. ... канд. экон. наук. - М., 2002. - 25 с.
Нечаева И.И. Оценка профессиональных качеств и результатов труда работников в системе управления персоналом. - М., 2002. - 30 с.
Пушкарев Н.Н. Теория и практика управления персоналом с использованием автоматизированных систем (организационно-информационные аспекты) / Н. Н. Пушкарев. - М.: Хронограф, 2000. - 280 с.
Реферативный сборник предложений по результатам исследований, проведенных в дипломных работах слушателей заочно-очного факультета экономики, занятости и управления персоналом : Вып. 2001 г. / Акад. труда и соц. отношений, Каф. экон. труда и занятости; Сост. Г.М.Зущина и др.; Отв. за вып. Г.М.Зущина. - М., 2003. - 89 с.
Старухин В.А. Новый принцип управления персоналом // Труд и социальные отношения. Соискатель. - 2001. - № 4. - С. 3 - 9.
Теория и практика антикризисного управления. – М.: ЮНИТИ, 1996.
Управление персоналом: Энциклопедический словарь / М-во общ. и проф. образования Рос. Федерации, Гос. ун-т упр.; Кибанов И.Я., Баткаева И.А., Ворожейкин И.Е. и др.; Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 451 с.
Хентце Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Международные отношения, 1997.
Чернощеков Л.Н. Система управления персоналом крупной корпорации (теоретико-методологические аспекты): Автореф. ... канд. экон. наук. - М., 2002. - 20 с.
Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. Научно-практическое пособие. - Киев: МАУП, 1999. - 400 с.