3 Задание

3.1 Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда - 5 руб., в месяце 24 рабочих дня; про­должительность смены - 8 ч. За месяц изготовлено 1008 изделий.

Определите:

1) норму выработки в месяц (шт.);

2) сдельную расценку на изделие (руб.);

3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% за­работка по сдельным расценкам (руб.).

3.2 Выработка продукции в час составляет 12 дета­лей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 20%.

Определите, что произойдет с производительности труда:

1) она останется неизменной,

2) снизится на 20%,

3) повысится на 25%,

4) повысится на 20%,

Укажите правильный ответ.

3.3 За III квартал года предприятие достигло сле­дующих показателей работы.

Показатели	III квартал	% ко II кварталу
Объем продукции, тыс. руб.	160	153,8
Численность работников, чел.	10	125,0
Средняя выработка, руб.	16	123,1

Определите:

1) прирост продукции вследствие увеличения численно­сти работающих (тыс. руб.);

2) удельный вес прироста продукции за счет повыше­ния производительности труда (%).

3.4 На основе приведенных данных о работе пред­приятия определите недостающие показатели и заполни­те таблицу до конца.

Показатели	Отчетный год	Плановый год	Прирост за год		Прирост продукции за счет изменения
			1%	вед. изм.	числен­ности	выработки
Объем товар-ной продукции, тыс. руб.	10 000		6
Численность рабо­тающих, человек	2000
Производительность труда, руб./чел.			4,5

3.5 В III квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./чел. В IV квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн. руб. и одновременно снизить численность рабо­тающих на 80 чел.

Определите:

1) выработку на одного работающего в ГУ квартале (руб./чел.);

2) планируемым прирост производительности труда (%).

3.5 Трудоемкость изготовления продукции снизи­лась с 500 чел.-ч. до 400 чел.-ч.

Определите процент:

1) экономии рабочего времени;

2) повышения производительности труда в результате экономии рабочего времени.

4 Контрольные вопросы

4.1 Какие действия относятся к методам нормирования труда, хронометражу и фотографии рабочего дня?

4.2 Что включает в себя понятие «производительность труда»?

4.3 Что характеризует уровень производительного труда?

4.4 Назвать факторы роста производительности труда?

4.5 Значение роста производительности труда?

4.6 Что включает в себя тарифная система оплаты труда рабочих?

4.7 Для чего применятся тарифно-квалификационные справочники?

4.8 По каким направлениям дифференцируется заработная плата в тарифных ставках?

4.9 Чем отличается тарифная ставка от сдельной расценки?

4.10 В каких случаях целесообразно применять повременную оплату труда?

4.11 В каких случаях целесообразно применять сдельную оплату труда?

4.12 Какие существуют разновидности сдельной и повременной формы заработной платы?

4.13 Как осуществляется премирование рабочих?

4.14 За счет каких средств осуществляется премирование рабочих?