2.2. Пояснительная записка

Основной целью курса "Теория организации" является освоение студентами теоретико- методологической базы организационных систем управления. Одна из основных задач курса - вооружить будущих специалистов знанием законов, принципов и правил, необходимых для выработки современного организационного мышления.

Овладение элементами теории организации послужит формированию навыков разработки системных концепций для выявления и реализации организационных резервов совершенствования систем управления.

К задачам дисциплины «Теория организации» относятся:

• овладеть навыками разработки организационной и функционально – штатной структуры;

• выработать навыки диагностики и анализа социально-экономические проблемы и процессы в организации;

• изучить основы современной философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом;

• овладеть навыками и применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу.

Место дисциплины в структуре основной образовательной программы.

Дисциплина «Теория организации» относится к гуманитарному, социальному и экономическому циклу, вариативная часть подготовки студентов по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление» («Бакалавр») заочной формы обучения.

Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения курса студент

должен знать:

- владением навыками самостоятельной, творческой работы; умением организовать свой труд;

- способностью порождать новые идеи, находить подходы к их реализации (ОК-16);

должен уметь:

- способностью применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-5);

- способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять обязанности (ПК-6).

должен владеть:

- способностью оценивать свое место в технологии выполнения коллективных задач (ПК-50);

- умением эффективно взаимодействовать с другими исполнителями (ПК-51).

2.3. Тематический план курса

Раздел дисциплины	Семестр	Неделя семестра	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)				Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
			Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Итого
Тема 1. Системный подход и основные законы организации	2		1	-	10	11	1. Текущий контроль осуществляется при проведении лекций в форме интерактивного взаимодействия студентов и преподавателя; подготовки студентами эссе и мини-докладов (темы выступлений должны соответствовать тематике дисциплины) 2. Прием практических заданий
Тема 2. Природа и познание организаций	2		0,5	-	10	10,5
Тема 3. Функции, цели и эффективность организации	2		1	-	10	11
Тема 4. Структура организаций и ее основные характеристики	2		1	-	14	15
Тема 5. Властная система организаций	2		0,5	-	6	6,5
Тема 6. Коммуникативная система организаций	2		0,5	-	6	6,5
Тема 7. Организации и технологии	2		0,5	-	8	8,5
Тема 8. Социальная структура и культура организации	2		1	-	12	13
Тема 9. Организации и их среда	2		1	-	10	55
Тема 10. Жизнедеятельность и развитие организаций	2		1	-	14	15
Итого	2		8	-	100	108