7. Коэффициент использования рабочего времени (Кр.В) определяют как:

   1. отношение чистого времени работы к возможному дневному времени

   2. отношение возможного дневного времени к чистому времени работы за день

   3. отношение площади сельхозугодий на конец года в среднегодовому наличию трудоспособных

где: В_ф – чистое рабочее время за смену (ч); В_р – установленное время рабочего дня (смены),ч; S – площадь сельхозугодий (пашни) на конец года, га.

8. Обеспеченность сельскохозяйственной организации трудовыми ресурсами определяется как:

   1. отношение площади пашни на конец года (га) к среднегодовому количеству трудоспособных (чел)

   2. отношение среднегодового количества трудоспособных к площади сельхозугодий (пашни) на конец года, га

   3. отношение чистого рабочего времени за смену (ч) к площади сельскохозяйственных угодий.

9. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов рассчитывается как:

   1. отношение среднегодовой численности работников к площади сельскохозяйственных угодий на конец года

   2. отношение площади сельскохозяйственных угодий на конец года к среднегодовой численности работников

   3. отношение численности работавших в месяц максимальной (минимальной) занятости к среднегодовой численности работников.

10. Потребная численность работников (Чп) на уровне отрасли определяется укрупненным способом по формуле:

10.1.

10.2.

10.3.

где: Ч_б – численность персонала в базисном году, чел; К_о.п. – темп роста объема продукции в плановом году, %; Э_ч – относительное уменьшение численности персонала за счет роста производительности труда, чел.

11. Потребная численность рабочих (Чп) на основных нормируемых работах по трудоемкости рассчитывается по формуле:

1 1.1 Чп = ;

1 1.2 Чп =

1 1.3 Чп =

где Вi – плановый объем производства I – продукции (нат.единицы); Nbpi – норма времени на единицу I –1 продукции, час; Кhвр – планируемый коэффициент выполнения нормы времени; Т – годовой фонд рабочего времени одного работника, час.

12. Потребная численность рабочих (Чп) на основных нормируемых работах по нормам выработки рассчитывается по формуле:

1. Ч п =

2. Чп =

1 2.3. Чп =

где Вi – плановый объем производства I – продукции (нат.ед.); Nв – норма выработки в единицу времени (нат.ед.); Кhв – планируемый коэффициент выполнения нормы выработки; Т – годовой фонд рабочего времени одного работника, час.

13. Потребная численность работников (Чп) на вспомогательных (ненормируемых) работах по рабочим местам и нормам их обслуживания рассчитывается по формуле:

13.1.

13.2.

13.3.

где: М – число рабочих мест (агрегатов); См – число смен работы предприятия в сутки; N_об – норма обслуживания рабочих мест (агрегатов) одним работником; К_пр – коэффициент приведения явочной численности работников к списочной.

14. Дополнительная потребность в работниках исчисляется как:

    1. разность между ожидаемой за предшествующий период и среднегодовой численностью работников в плановом году

    2. разность между среднегодовой численностью работников в плановом году и ожидаемой на конец предшествующего года

    3. среднегодовая численность работников в плановом году.

15. Рынок труда состоит из следующих элементов:

1. свобода распоряжения рабочей силой, цена на рабочую силу, спрос на рабочую силу

2. наличие рабочей силы, свобода распоряжения рабочей силой, спрос на рабочую силу

3. наличие рабочей силы, свобода распоряжения рабочей силой, спрос на рабочую силу, цена на рабочую силу.

15. При анализе рынка труда применяют показатели:

    1. состояния и сбалансированности рынка труда, затрат на воспроизводство рабочей силы, эффективности рынка труда, инфраструктуры рынка труда

    2. состояния сбалансированности рынка труда, инфраструктуры рынка труда

    3. затрат на воспроизводство рабочей силы, эффективности рынка труда.

15. Производительность труда – это:

    1. степень плодотворности конкретного труда

    2. способность работников производить определенное количество материальных благ (работ) в единицу рабочего времени

    3. труд овеществленный, затраченный на предыдущих стадиях производства при изготовлении орудий труда.

15. Для определения доли прироста продукции (Дпр.пр.) за счет роста производительности труда на предприятии применяется формула:

18.1.

18.2.

18.3.

где Ч – рост численности работников, %; В – общий рост продукции, %.

15. Для определения выработки (показателя производительности труда) в промышленном предприятии применяют методы:

    1. натуральный, трудовой и стоимостной

    2. трудовой и стоимостной

    3. натуральный, нормативный и стоимостной.

15. К натуральным основным показателям производительности труда в сельском хозяйстве относятся:

    1. нагрузка посевных площадей на одного работника (занятого в растениеводстве); затраты рабочего времени на производство единицы продукции

    2. количество произведенной продукции (т,ц.) в единицу рабочего времени (час, день); затраты рабочего времени на производство единицы продукции, количество произведенной продукции на одного среднегодового работника сельхозорганизации.

    3. количество произведенной продукции на одного среднегодового работника сельхозорганизации; количество скота, обслуживаемого одним работником, занятым в животноводстве.

15. К вспомогательным (дополнительным) показателям производительности труда в сельском хозяйстве относятся:

    1. объем работ, выполненных в единицу рабочего времени; количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени

    2. стоимость валовой продукции, произведенной на одного среднегодового работника в производстве

    3. объем работ, выполненных в единицу рабочего времени; нагрузка посевных площадей на одного работника, занятого в растениеводстве; количество скота, обслуживаемого одним работником в животноводстве; затраты труда на 1 га работы в растениеводстве и на обслуживание 1 головы скота.

15. К стоимостным показателям производительности труда в сельском хозяйстве относятся:

    1. стоимость валовой продукции, произведенной в единицу рабочего времени; стоимость валовой продукции, произведенной на одного среднегодового работника сельхозорганизации.

    2. затраты труда на 1 га работы (пахота, посев) и на обслуживание одной головы скота

    3. стоимость валовой продукции, приходящейся на одну сельхозорганизацию.