27. Виды ценных бумаг:

Существующие в современной мировой практике ценные бумаги делятся на два класса:

-основные ценные бумаги

-производные ценные бумаги или деривативы.Основные ценные бумаги — это ценные бумаги, в основе которых лежат имущественные права на какой-либо актив. Основные ценные бумаги, в свою очередь, можно разбить на две подгруппы: первичные и вторичные ценные бумаги.Производная ценная бумага или дериватив — это бездокументарная форма выражения имущественного права, возникающего в связи с изменением цены лежащего в основе данной ценной бумаги биржевого актива.

Согласно российскому законодательству к ценным бумагам относятся:Акция; Банковская сберегательная книжка на предъявителя; Вексель; Депозитный сертификат; Двойное складское свидетельство; Закладная; Инвестиционный пай; Ипотечный сертификат участия; Коносамент; Облигация; Опцион эмитента; Простое складское свидетельство;

Приватизационные ценные бумаги; Российская депозитарная расписка; Сберегательный сертификат; Чек.

28.Внешнеэкономическая деятельность предприятия. Виды сделок во внешнеэкономической деятельности. внешнеэкономическая деятельность — совокупность организационно-экономических, производственно-хозяйственных и оперативно-коммерческих функций экспортоориентированных предприятий с учётом избранной внешнеэкономической стратегии, форм и методов работы на рынке иностранного партнера.Виды и формы внешнеэкономической деятельности предприятия:

Внешняя торговля; Международное инвестиционное сотрудничество;Международное перемещение трудовых ресурсов; Международное производственное сотрудничество; Валютные и финансово-кредитные операции.

29. Неторговые и торговые операции во внешнеэкономичской деятельности.

Неторговые операции - разновидность внешнеэкономических операций, объектом которых являются не товарно-материальные ценности, а определенные виды услуг и формы деятельности. К неторговым операциям относятся: денежные расчеты за услуги связи, некоторые виды транспортных услуг, гастрольная деятельность, погашение финансовых кредитов, оплата частных денежных переводов, спортивно-зрелищные мероприятия и т.д.

30. Капитальное строительство, порядокпровдния работ, источники

финансирования капитальных вложений.

Капитальное строительство – процесс воспроизведения ОС. Оно осуществляется путём строительства новых предприятий, реконструкции, расширения и технического перевооружения действующих предприятий.

Работы осуществляются подрядным и хозяйственным способами.

Подрядный - строительство осуществляется спец. Подрядными организациями,

Хозяйственный – предприятия сами организуют строительство, приобретают для него материал нанимают кадры.КС осуществляется на основе планов капитальных вложений, ведётся по проектам и сметам.

Финансирование ведётся из

Гос.бюджета;Долгосрочных банковских кредитов и займов;

Собственных средств предприятия.

31. Сущность, объект и предмет планирования на предприятии. Видыпланирования.

Сущность планирования в условиях рыночной экономики заключается в научном обосновании на предприятиях предстоящих экономических целей их развития и форм хозяйственной деятельности, выбора наилучших способов их осуществления, на основе наиболее полного выявления требуемых рынком видов, объемов и сроков выпуска товаров, выполнения работ и оказания услуг и установления таких показателей их производства, распределения и потребления, которые при полном использовании ограниченных производственных ресурсов могут привести к достижению прогнозируемых в будущем качественных и количественных результатов.

Объектом планирования на предприятии является его деятельность,

под которой понимается выполнение им своих функций.

Виды планирования на предприятии и их назначение.

По содержанию и форме различают виды (формы) планирования:

Обязательности планов:

-директивное -обязательно к выполнению;-индикативное -носит рекомендательный характер.

В зависимости от срока составления плана:

-долгосрочные; среднесрочные; краткосрочные

32. Бизнес - план, его состав и порядок разработки.

Бизнес-план — документ, вырабатываемый новой или действующей фирмой, компанией, в котором систематизируются основные аспекты намеченного коммерческого мероприятия. Процедура разработки Б.-п. позволяет предвидеть возможные проблемы, избегать ошибок в управлении, распознавать и оценивать два основных вида рисков, присутствующих в любом бизнесе: внутренний, над которым предприниматель в целом имеет контроль, и внешний, т. е. то, что предприниматель не в состоянии изменить.

Примерный состав: 1) резюме; 2) сведения о компании ; 3) среда для бизнеса ; 4) план по маркетингу и продажам; 5) оперативный план; 6) план по трудовым ресурсам; 7) финансовый план.

33. Персонал предприятия. Его классификация по сферам деятельности и категориям.

Персонал предприятия:ППП и непромылен-й. Классификация:1.По отношению к собствен-ти на имущ-во пр-я персонал делят:а)собственники-владеющие частью им-ва предпр-я и получение вознагр-я в виде доли прибыли; б)наемные работники,выполн-е работу за вознагр-е,размер усл-я которого опр-ся договором найма. 2.По выполняемым ф-ям: а)руководители-раб-ки,занимающиеся админ-м упр-ем.б)Специалисты-раб-ки,заним-ся инженерно-техн.,юридич и др. видами работ, требующих спец.знаний.в)Служащие-раб-ки,осущ-е вспом-е работы для спец-ов.г)Младш.обсл.персонал;д)рабочие. 3.По срокам, на кот-й закл-ся договор найма: а)постоянные работники-поступили на работу без указания срока работы. б)временные-поступили на опр-й срок,не более чем на 4 мес. В)сезонные-поступают на работу в период сезонных работ не более чем на 6 мес. По хар-ру и сложности работ персонал группируется по профессии,спец-ям и квалификациям. Профессия – вид трудовой деят-ти требующей опр-х знаний и навыков,позв-х выполнять опр-й вид работы. Специальность – вид трудовой деят-ти в пределах трудовой проф-и требующей доп.спец.знаний и навыков. Квалиф-я – характеризует степень владения профессией или спец-ю и опр-ся для работников тарифными планами.

34.Производительность труда. Показатели производительности.

Производительность труда определяется количеством продукции произведённой в единицу рабочего времени или затраты труда на единицу произведенной продукции.

Основным показателем производительности являются показатели выработки и трудоёмкости продукции.

Выработка – кол-во продукции, произведённой в ед. рабочего времени, приходящегося на одного среднестатистического работника.

Трудоёмкость – затраты рабочего времени на производство единицы продукции

Виды:(технологическая, обслуживания производства, полная, трудоёмкость управления производством, производственная трудоёмкость)

35.Планирование численности персонала по категориям. Числ-ть персонала предпр-я планирует по каждой профессии и разряду на основе трудоемкости работ. Числ-ть рук-лей, спец-ов и служ-х планируют на основе расчетов исходя из раб.мест,нормативов числ-ти с учетом норм управляемости.

36.Планирование фонда оплаты труда.

Фонд оплаты труда-сумма денежных средств, выплачиваемая группе работников за определенный период времени. Планирование производится после определения численности работников. Может рассчитываться как отдельно по категориям, так и в целом по предприятию. 1.На основе норматива з/п на ед. продукции 2.На основе численности работников 3.На основе норматива прироста

37.Сущность заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.

Заработная плата – цена рабочей силы, различают несколько видов заработной платы: номинальная и реальная.

Основные правила оплаты труда: 1.Должна производиться в соответствии с квалификацией 2.Рост производительности труда, должен опережать рост з/п 3.Должен постоянно происходить рост з/п

Номинальная з/п – сумма начисленных и полученных денежных средств.

Реальная з/п – кол-во товаров, работ, услуг, которые работники могут приобрести на свою номинальную з/п.

38.Тарифная система и документы, входящие в нее.

Тарифная система – совокупность документов, позволяющих разграничить оплату труда в соответствии с её кол-вом и кач-вом. Осн-ые элементы:

1.Тарифно-квалификационный справочник (подразделяет различные виды работ на группы в зависимости от их сложности) 2. Тарифные ставки – определяют размер оплаты труда за единицу рабочего времени 3.Тарифные сетки .

39.Повременная оплата труда,ее разновидности.

Повременная форма оплаты труда – определяется тарифной ставкой за единицу времени и кол–вом отработанного времени. Виды: Простая повременная.

Повременно – премиальная.

Почти то же самое, что и простая, только + премии.

40. Сдельная оплата труда, ее разновидности

Сдельная оплата труда – заработок работника определяется по количеству, произведённой им продукции и установленным сдельным расценкам. Виды: Простая сдельная. Сдельно премиальная. Сдельно прогрессивная – предусматривает оплату труда в пределах нормы выработки в соответствии с прогрессивно-сдельными расценками, а сверх нормы, в соответствии с прогрессивно-возрастающими.

Косвенно-сдельная – используется для вспомогательных рабочих.

51.Финансовые ресурсы предприятия, источники их формирования.

Финансовые ресурсы предприятия - это денежные и приравненные к ним средства, используемые с целью финансирования деятельности предприятия.

В зависимости от источников формирования финансовые ресурсы предприятия можно разделить на собственные, заемные и привлеченные средства. Источники финансовых ресурсов, как и сами ресурсы, также могут быть собственными, заемными привлеченными. Могут быть также дополнительные источники, они делятся на внешние и внутренние. Внешние дополнительные источники представляют собой полученные дивиденды, проценты, дотации, средства от эмиссии ценных бумаг и пр. К внутренним дополнительным источникам относятся взносы учредителей, доходы от всех видов деятельности, задолженность по заработной плате персонала и пр. К источникам финансовых ресурсов также можно отнести такую форму кредиторской задолженности, как устойчивые пассивы, т.е. постоянно находящиеся в обороте предприятия, приравненные к собственным, но не принадлежащие ему оборотные средства. Источниками финансовых ресурсов являются финансовая помощь со стороны физических и юридических лиц, государственные субсидии и дотации, гранты и др.

41.Издержки производства и себестоимость продукции предприятия.

Издержки – затраты экономических ресурсов, которые несёт предприятие на произв. , реализацию продукции, в составе издержек определяют себестоимость продукции.

Себестоимость – выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукции. В себестоимости различают материальные затраты и затраты на оплату труда.

К материальным затратам можно отнести все затраты, которые пришлось сделать для производства продукции (сырьё, топливо)

Группировка затрат: (сырьё и материалы, возвратные отходы, топливо и энергия, отчисления на соц. Расходы на содержание и эксп. Оборудования, общецеховые расходы, потери от брака и т.д.).

42.Технологическая, цеховая, производственная и полная себестоимость продукции.

Технологическая себестоимость - Сумма затрат на осуществление технологических процессов изготовления изделия без учета покупных деталей, узлов.

Цеховая себестоимость - затраты производственного подразделения предприятия на производство продукции. Включает в себя сырьё, возвратные отходы, топливо, з/п рабочих, общецеховые расходы, отчисления на соц. Нужды, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

Производственная себестоимость -помимо затрат цехов включает : общие хоз.расходы, потери от брака, прочие расходы.

Полная себестоимость включает затраты и на производство и на реализацию продукции.

43.Показатели плана себестоимости. Смета затрат на производство.

Показатели: себестоимость товарной и реализуемой продукции, снижение себестоимости сравнимой товарной продукции и затраты на один рубль товарной продукции.

Смета затрат на производство - наиболее общий показатель, который отражает всю сумму расходов предприятия по его производственной деятельности в разрезе экономических элементов. В ней отражены, во-первых, все расходы основного и вспомогательного производства, связанные с выпуском товарной и валовой продукции; во-вторых, затраты на работы и услуги непромышленного характера; в-третьих, затраты на освоение производства новых изделий независимо от источника их возмещений. Эти расходы исчисляют, как правило, без учета внутризаводского оборота.

44.Калькуляция себестоимости продукции.

Калькуляция – это исчисление себестоимости единицы продукции или услуг по статьям расходов. В отличие от элементов сметы затрат, статьи калькуляции себестоимости объединяют затраты с учетом их конкретного целевого назначения и места образования. Типовая номенклатура включает следующие статьи:

1. Сырье и материалы.

2. Возвратные отходы (вычитаются).3. Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций.

4. Топливо и энергия на технологические цели. 5. Заработная плата производственных рабочих.

6. Отчисления на социальные нужды. 7. Расходы на подготовку и освоение производства.

8. Общепроизводственные расходы. 9. Общехозяйственные расходы. 10. Потери от брака.

11. Прочие производственные расходы. 12. Коммерческие расходы.

50.Виды налогов.

делятся на федеральные, региональные и местные.

Федеральные налоги применяются на всей территории России. При этом ставка налога полностью или частично, а также дополнительные льготы могут устанавливаться на региональном или местном уровне. Пример налога, ставка которого целиком устанавливается на федеральном уровне – НДС (18%). Пример налога, ставка которого частично устанавливается на региональном уровне – налог на прибыль (от 13 до 17% из общей ставки в 24%), налог на имущество предприятий.

Региональные и местные налоги устанавливаются решением соответствующего законодательного органа, но в пределах перечня, утвержденного федеральным законом.

45.Планирование затрат и пути снижения себестоимости продукции.

Снижение себестоимости продукции: 1. Повышение технического уровня производства. Это внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов. 2. Совершенствование организации производства и труда: улучшение использования основных фондов; улучшение материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации производства.

3. Изменение объема и структуры продукции, которые могут привести к относительному уменьшению условно-постоянных расходов 4. Улучшение использования природных ресурсов. Здесь учитывается: изменение состава и качества сырья; изменение продуктивности месторождений, объемов подготовительных работ при добыче, способов добычи природного сырья; изменение других природных условий.

5. Отраслевые и прочие факторы. К ним относятся: ввод и освоение новых цехов, производственных единиц и производств, подготовка и освоение производства в действующих объединениях и на предприятиях.

46.Цена продукции, ее виды, элементы, функции цены.

Цена продукции – то за сколько продавец готов продать, а покупатель готов купить.

Виды цены: Отпускная цена предприятия (цена реализации продукции предприятием), Оптовая цена (цена реализации посредниками), Розничная цена (цена реализации конечному потребителю). Элементы цены:Оптовая цена предприятия, отпускная цена, оптовая цена посредника, розничная цена. Складываются из: НДС, прибыль, себестоимость, товарная надбавка. Ф-ции цены: 1) распределительная – гос-во через ценообразование осуществляет перераспределение доходов между отраслями экономики 2) сбалансированния – через цены осуществляется связь между спросом и предложением. 3) спимулирующая – цены при определённом условии могут воздействовать на качество.

47.Прибыль: понятие, виды. Распределение прибыли.

Прибыль – результат деятельности предприятия, выраженный в денежном виде

Виды: по способу получения:

а) прибыль от реализации;

б) прибыль от реализации им-ва.

1. По этапам формирования:

а) валовая

б)чистая прибыль

в) налогообложение.

Распределение прибыли:

1. фонд накопления (приобретение ОС); фонд потребления (материальное стимулирование работников); Резервный фонд

2. Разделение между учредителями.

48.Рентабельность:понятие,виды

Рентабельность – доходность от деятельности. Виды: рентабельность продаж – отношение прибыли от реализации к выручке. Рентабельность производства – отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости.

Рентабельность собственных средств- отношение чистой прибыли к сумме собственного капитала

49.Налоги и налоговая система.

налог - обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований (НК)

налоговая система – совокупность предусмотренных налогов и обязательных платежей, взимаемых в государстве, а также принципов, форм и методов их установления, изменения, отмены, уплаты, взимания, контроля