4. Розрахунок фонду заробітної плати працівників
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Структура заробітної плати:
а) основна заробітна плата – залежить від результатів праці і визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами.
б) додаткова заробітна плата – винагороди, компенсаційні виплати та доплати (залежить від кінцевих результатів діяльності підприємства).
На підприємствах України застосовується дві форми оплати праці: погодинна і відрядна. Кожна форма складається із декількох систем.
Погодинна - оплата праці залежно від кількості відпрацьованого часу і величини тарифної ставки.
Розрізняють системи погодинної форми оплати праці:
- проста погодинна
- погодинно-преміальна
Відрядна - оплата праці залежно від кількості виготовленої продукції і розцінок за одиницю виготовленої продукції. Вона поділяється на такі системи:
- пряма відрядна (тарифна);
- відрядно-преміальна;
- відрядно-прогресивна;
- непряма відрядна;
- аккордна система.
Фонд тарифної заробітної плати основних
робітників (
)
визначається за формулою (4.1.):
(4.1.)
де
– сумарна розцінка на одиницю роботи,
грн.;
– кількість виконання одиниць роботи, шт.;
– кількість видів виробів.
Розцінка ( ) обчислюється за формулою (4.2.):
(4.2.)
де – трудомісткість на одну деталь, (хв.);
–
годинна
тарифна ставка відповідного розряду.
Розрахунок
тарифної ставки першого розряду (
)
проводиться за формулою (4.3.):
(4.3.)
де
–
мінімальна заробітна плата в державі
(грн.);
–
ефективний
фонд часу за місяць, який знаходиться
шляхом множення кількості робочих днів
у місяці на тривалість зміни.
Розв’язок:
1. Для того, щоб нарахувати заробітну плату працівникам необхідно розрахувати годинні тарифні ставки та заповнити тарифну сітку за допомогою формули 4.3 у таблиці 4.1.:
Таблиця 4.1.
Тарифна сітка
-
Розряди
Примітка
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Коефіцієнти
1
1,15
1,25
1,45
1,65
1,8
1,95
2,1
Для відрядників за годину
6.95
7.99
8.7
10.08
11.5
12.51
13.5
14.6
Збільшено на 30%
Для відрядників за місяць (176 год.)
1247,8
1435
1559,8
1809,2
2058,9
2246,1
2423,3
2620,4
Для погодинників за годину
6.4
7.4
8
9.28
10.6
11.52
12.5
13.344
Збільшено на 20%
Для погодинників за місяць (176 год.)
1168
1343
1460,8
1694
1928,3
2103,5
2278,8
2454,1
2. Розрахунок заробітної плати основним працівникам проводиться за допомогою формули 4.2, таблиці 4.1, дані заносяться у таблицю 4.2.
Таблиця 4.2.
Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників (відрядники)
-
№
Назва операції
Розряд
Годинна тарифна ставка
грн.
хв.
Розцінка, грн.
Річний випуск деталей
шт.
Тарифний фонд заробітної плати
грн.
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Заготівельна
III
8.7
3,1
0,45
225000
101250
2.
Токарна
IV
10.08
2.3
0,39
87750
3.
Токарно-розточна
IV
10.08
3.0
0,505
113625
4.
Свердлильна
V
11.5
2.9
0,56
126000
5.
Шліфувальна
VI
12.51
5.1
1,06
238500
6.
Всього
16.4
2,97
225000
7.
Фонд основної заробітної плати
667125
8.
Середньомісячна заробітна плата
1462.99
3. Розрахунок заробітної плати допоміжним працівникам та адміністративному персоналу проводиться за допомогою даних таблиць 2.2, 4.1, 4.2, у таблиці 4.3.
Таблиця 4.3.
Розрахунок місячної заробітної плати для допоміжних працівників та адміністративного персоналу (погодинники)
№ |
Категорія працівників |
Кількість чоловік |
Розряд |
год. |
|
Оклад грн. |
грн. |
грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Допоміжні робітники |
11 |
- |
- |
- |
- |
- |
19778.88 |
|
- наладчик |
3 |
V |
176 |
11.5 |
- |
2024 |
6072 |
|
- слюсар-ремонтник |
3 |
IV |
176 |
10.08 |
- |
1774.08 |
5322.24 |
|
- слюсар-електрик |
3 |
IV |
176 |
10.08 |
- |
1774.08 |
5322.24 |
|
- транспортувальник |
2 |
III |
176 |
8.7 |
- |
1531.2 |
3062.4 |
2. |
Спеціалісти |
2 |
- |
168 |
- |
2900 |
2732 |
5464 |
3. |
Керівники |
1 |
- |
168 |
- |
2400 |
2232 |
2232 |
4. |
Службовці |
1 |
- |
176 |
- |
1900 |
1724 |
1724 |
5. |
Всього |
15 |
- |
- |
- |
- |
- |
29198.9 |
4. Розрахунок річного фонду оплати праці по категоріям персоналу проводиться за допомогою даних таблиць 2.2, 4.1, 4.2, 4.3 у таблиці 4.4:
Таблиця 4.4.
Зведена (за рік) відомість фонду заробітної плати за категоріями працівників
№ |
Категорія працівників |
Кількість чоловік |
Річний фонд заробітної плати, грн. |
Питома вага, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Основні робітники |
30 |
660351,44 |
66 |
2 |
Допоміжні робітники |
12 |
266786,83 |
26 |
Разом |
42 |
927138,27 |
92 |
|
3 |
Спеціалісти |
1 |
28636,364 |
3 |
4 |
Керівники |
1 |
29454,545 |
3 |
5 |
Службовці |
1 |
21600 |
2 |
Всього |
45 |
1006829,18 |
100 |
|