Тема 28 Перемены в профессионально-квалификационной структуре персонала предприятия (организации, фирмы) под воздействием научно-технического прогресса

Введение

1 Теоретическая глава. Научно-технический прогресс и его влияние на профессио-нально-квалификационную структуру персонала предприятия (организации, фирмы)

1.1 Научно-технический прогресс, как основа эффективного развития общества

1.2 Основные направления воздействия научно-технического прогресса на функциониро-вание и развитие предприятия (организации, фирмы)

1.3 Влияние научно-технического прогресса на повышение профессионального и квалификационного уровня персонала предприятия (организации, фирмы)

1.4 Условия и формы подготовки (переподготовки) различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы) применительно к соответствующему уровню научно-технического прогресса

2 Практическая глава. Анализ и оценка перемен в профессионально-квалификационной структуре персонала предприятия (организации, фирмы) под воздействием научно-технического прогресса

2.1 Анализ направлений научно-технического прогресса на предприятии (организации, фирме) и оценка степени их завершенности

2.2 Влияние направлений научно-технического прогресса на динамику производи- тельности труда, численности работников и другие трудовые показатели

2.3 Оценка перемен в профессионально-квалификационной структуре персонала предприятия (организации, фирмы) под воздействием научно-технического прогресса

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения

Тема 29 Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии (организации, фирме)

Введение

1 Теоретическая глава. Особенности организации заработной платы в рыночной экономике

1.1 Заработная плата в рыночной экономике: сущность, функции и принципы организации

1.2 Формы и системы оплаты труда, особенности и условия их применения на предприятии (организации, фирме)

1.3 Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятия (организации, фирмы)

2 Практическая глава. Анализ и оценка эффективности оплаты туда на предприятии (организации, фирме)

2.1 Расчет заработной платы рабочих-сдельщиков на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплат

2.2 Расчет заработной платы рабочих–повременщиков на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплат

2.3 Расчет заработной платы руководителей и специалистов предприятия (организации, фирмы)

2.4 Анализ результатов расчетов и оценка эффективности оплаты труда на предприятии (организации, фирме)

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения

Тема 30 Использование тарифной и бестарифной систем в оплате труда на предприятии (организации, фирме)

Введение

1 Теоретическая глава. Основные понятия и проблемы применения на предприятии (организации, фирме) тарифной и бестарифной систем оплаты труда

1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда: основные понятия и проблемы

1.2 Трансформация и использование тарифной системы в переходном периоде к рыночным отношениям

1.3 Бестарифная система оплаты труда: определение, характеристика и области применения

2 Практическая глава. Разработка предложений по совершенствованию тарифной и бестарифной систем оплаты труда на предприятии (организации, фирме)

2.1 Расчет заработной платы рабочих предприятия (организации, фирмы) по сдельной форме оплаты труда на основе «внутризаводских» тарифных сеток

2.2 Расчет заработной платы персонала предприятия (организации, фирмы) по повременной форме оплаты труда на основе «внутризаводских» тарифных сеток

2.3 Расчет заработной платы персонала предприятия (организации, фирмы) на основе применения различных вариантов бестарифной системы оплаты труда

2.4 Предложения по совершенствованию тарифной и бестарифной систем оплаты труда на предприятии (организации, фирме)

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения