Локус контроля

Данное понятие введено в психологию американским психологом Джулианом Роттером.

Локус контроля - личностное свойство, проявляющееся в объяснении причин

различных событий. Локус контроля показывает, насколько тот или иной человек

верит, что он сам контролирует свою жизнь.

Локус контроля личности имеет два основных измерения: интернальность

(внутреннее расположение локуса контроля) и экстернальность (внешнее полагание

локуса контроля).

Соответственно, всех людей можно условно разделить на «интерналов» и «экстерналов».

Для экстерналов характерно внешне направленное защитное поведение, так как

причину своих неудач они видят во внешнем мире, в сложившихся обстоятельствах.. В

любой ситуации они предпочитают искать шанс на успех. Любая ситуация ими

расценивается как внешне стимулируемая, то есть или организуемая другими людьми,

или сложившаяся случайно. Экстернал убеждён, что его неудачи являются результатом

невезения, случайностей, отрицательного влияния других людей. Одобрение и поддержка

таким людям необходима, иначе они работают всё хуже и хуже.

Интерналы имеют убеждение в неслучайности своих успехов и неудач. Они

считают, что удачи зависят от компетентности, целеустремлённости, уровня способностей

человека и являются закономерным результатом его усилий. Обычно они имеют более

сильную заинтересованность в новых знаниях, при планировании будущего учитывают

множество различных факторов. При этом их поведение направлено на последовательное

достижение успеха путём развития своих навыков, более глубокой профессионализации и

т.п. Обычно интерналы очень целеустремлённы, склонны к анализу широкого круга

данных при принятии каждого решения и ставят перед собой всё более и более сложные

жизненные и профессиональные задачи.

Интерналы менее стрессоустойчивы, часто имеют повышенный уровень

тревожности, очень уязвимы в период серьёзных сложностей и неудач. Однако во

внешнем поведении интерналы выглядят более уверенно и в жизни чаще занимают

руководящие посты. Интерналы считают положительными качествами те особенности

личности, которые помогают добиться успеха: настойчивость, планомерность,

старательность, ответственность, аккуратность, упорядоченность. Отрицательными

качествами они обычно считают апатичность, небрежность, безответственность и

необязательность. Интерналы более эмоционально стабильны, склонны к

абстрагированию и теоретическому мышлению.

Для экстерналов характерны более открытые эмоциональные реакции и

эмоциональная нестабильность, их мышление обычно направлено на решение конкретных

задач.

Ответьте на вопросы.

1) Определите понятие "характер". Чем характер отличается от темперамента и от

направленности личности?

2) Приведите по десять прилагательных, с помощью которых можно описать:

(a) Характер человека;

(b) Темперамент человека;

(c) Направленность личности человека.

3) Поясните, почему психологи и психиатры считают, что "плохой" характер не всегда

мешает "возвышенности" личностных устремлений? Приведите примеры исторических

деятелей, внесших замечательный вклад в развитие культуры, но при этом отличавшихся

"тяжёлым" характером.

4) Что такое акцентуации характера? Что такое психопатии? Чем психопатии отличаются

от акцентуаций характера?

5) Перечислите три диагностических признака, по которым судят, является ли человек

психопатом.