Расчет годовых амортизационных отчислений основных фондов
Наименование основных фондов |
Количест-во единиц или площадь |
Стоимость единицы, руб. |
Общая стоимость, руб |
Норма аморти-зации, % |
Амортиза-ционные отчисления, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Здания |
|
|
|
1,2 |
|
2. Инструменты |
- |
- |
|
50 |
|
3. Оборудование |
|
- |
|
- |
|
Итого |
|
|
|
|
|
4.4 Определение численности персонала и фондов заработной платы
К промышленно-производственному персоналу (ППП) предприятия относятся работники основных и вспомогательных цехов, отделов, служб, научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических служб, т.е. все те, кто непосредственно связан с основной деятельностью предприятия. ППП в зависимости от выполняемых в производстве функций, традиционно делится на следующие категории: рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал (МОП), ученики и охрана.
В данной курсовой работе предлагается провести расчет численности и заработной платы отдельно по следующим категориям ППП в структурном подразделении предприятия (цехе): основные рабочие, вспомогательные рабочие, руководители, специалисты, служащие.
Исходные данные для расчетов приведены в приложении Д.
Бюджет рабочего времени
Бюджет (баланс) рабочего времени устанавливает среднее количество часов, которое работник должен отработать в течение планового периода.
Бюджет рабочего времени составляется в два этапа:
расчет среднего количества явочных дней;
расчет средней продолжительности рабочей смены.
Различают календарный, номинальный, явочный и эффективный (плановый) фонд рабочего времени. Календарный фонд рабочего времени – число календарных дней в плановом периоде.
Номинальный фонд времени рассчитывается как разница между календарным фондом времени и суммой выходных и праздничных дней в году.
Явочный фонд – это разница между номинальным фондом и целодневными потерями рабочего времени.
Эффективный или плановый фонд рабочего времени - это время, полезно используемое в течение планового периода.
Продолжительность смены определяется исходя из условия 8-ми часового рабочего дня за вычетом внутрисменных потерь (Тсм). В предпраздничные дни сокращение времени работы не планируется.
Структура бюджета рабочего времени основных и вспомогательных рабочих приведена в таблице 6.
Эффективный фонд времени основных рабочих определяется по формуле (8):
(8)
Эффективный фонд времени вспомогательных рабочих определяется по формуле (9):
(9)
Таблица 6