Фактор q3

1-3 стена = низкое самомнение (зависимость от обстоятельств):

Низкая социальная интеграция. Не волнуют, не беспокоят, не трогают общественные требования.

Может чувствовать плохую приспособляемость.

 Не очень внимателен, мало деликатен и незаботлив к людям.

Не считается с общественными правилами.

8-10 стенов = самоконтроль:

Высокая социальная интеграция. Высокое самоуважение и забота об общественной репутации.

Иногда — упрямство.

Высокий контроль над своими  эмоциональными проявлениями и поведением вообще.

Внимательность к соблюдению общественных норм. Внимательность к людям и заботливость.

Эффективное лидерство.

Контролируется, точный, волевой, может подчинить себе.

Действует в соответствии с общепринятыми правилами.

Проявляет  упорство,  настойчивость,  предусмотрительность,  сознательность. Соблюдает этикет.

Вопросы, составившие фактор Q3 направлены на изучение не сколько поведенческих особенностей и свойств, сколько состояние личностной организации.

Полюс низкого самомнения формируют личности с «люпменизированным» сознанием, социально незрелые  и, в силу этого,  непонимающие и не принимающие  самих принципов организации, как некоей базовой системылюбой деятель ности.

Относительно низкие значения по данному фактору могут демонстрировать лица с сильным, неуравновешенным типом темперамента и преобладанием истероидных характерологических черт.

В этом случае высокая корреляция с полюсом циклотимии фактора А и проявление таких качеств и свойств как добродушие, общительность и т.п. не является противоречием с наличием таких особенностей как невнимательность, малая деликатность и незаботливостью к людям.

Фактор А больше отражает проявляющиеся поведенческие особенности, а фактор Q3 — личностное отношение.

В поведении такие лица  демонстрируют игру,  своеобразный ритуал, оставаясь  практически  нейтральными в отношениях, что собственно и отражается как поверхностное взаимодействие без элементов эмпатической включенности.

Последствия таких взаимодействий и постоянное желание  новых социальных контактов формируют поведение, не совсем сочетающееся с общественными правилами. Тогда, общественные правила попросту игнорируются, вступая в противоречия с личностной мотивацией, что и отражают характеристики полюса низкого самомнения.

Для  эффективного  осуществления  производственной  деятельности, особенно управления, весьма важны не только высокие значения фактора Q3, а даже формирование полюса самоконтроля данного фактора, то есть показатели, не ниже 8 стенов.

Практически все вопросы, определяющие личностные отношения в рамках данного фактора отражают поведенческие особенности, качества и свойства, значимые для  деятельности и  существенно коррелируют с успешностью ее осуществления.

Личностные  организационные  аспекты и принципы построения эффективной деятельности не могут базироваться на таких свойствах как «удачливость», сопровождаться проявлениями зависти и жалости к самому себе и т.п. Поэтому любой ответ «мимо ключа» по данному фактору нуждается в анализе состояний и отношений, его сформировавших.