Задания для контрольной работы по дисциплине «ПСО» (2012/2013)
При выполнении контрольной работы студент должен ответить на вопросы теоретического характера, а также решить 3 задачи, ответы на которые будут свидетельствовать о том, насколько студент освоил теоретический материал и законодательную базу и умеет ли применять его к конкретным жизненным ситуациям.
Задание для контрольной работы состоит из двух частей: теоретической и практической. Номер варианта контрольной работы соответствует начальной букве фамилии студента. При нарушении этого правила контрольная работа возвращается без проверки.
Контрольная работа должна иметь титульный лист, содержание, введение, основную часть (практическую и теоретическую), заключение и список используемых нормативно-правовых актов и литературы. Ориентировочный объем контрольной работы 15-20 страниц печатного текста при соблюдении следующих требований: формат бумаги – А4, межстрочный интервал – 1,5 (полуторный), размер шрифта – 14 (тип Times New Roman). Сноски печатаются на тех страницах, к которым относятся, и имеют постраничную нумерацию.
Ответы на теоретические вопросы должны быть краткими, содержательными, оригинальными (отсутствует плагиат), соответствовать действующему законодательству. Рекомендуется использовать нормативные материалы, опубликованные в информационо-правовых системах «КонсультантПлюс», «Гарант».
В теоретической части контрольной работы оценивается умение студента выделить основные позиции законодательства и учебного материала по освещаемым вопросам, опустив описание второстепенных положений.
Решение задач должно быть мотивированным, обоснованным, сопровождаться ссылками на действующие нормативные акты с указанием их пунктов (статей). Текст статьи переписывать не нужно.
При решении задач следует придерживаться следующего алгоритма:
1) определить круг субъектов правоотношений по социальному обеспечению;
2) конкретизировать требования граждан;
3) дать юридическую оценку и обоснование этим требованиям с учетом правовых норм, содержащих условия назначения конкретного вида социального обеспечения;
4) определить размер выплат по социальному обеспечению или объем социальных услуг, с объяснением выполненного расчета. При расчете пенсий и пособий исходным следует считать тот год, в котором выполняется контрольная работа;
5) при необходимости определить порядок (сроки) назначения социального обеспечения.
К зачету не принимаются:
1) излишне краткие решения задач (например, ответы «да», «нет», «сумма пенсии равна 5000 руб.» и т.п.);
2) решения задач, не обоснованные ссылками на статьи нормативного акта либо снабжены ссылкой на страницу литературного источника (сборника нормативных актов, электронного справочника и т.д.);
3) идентичные тексты решения задач или ответов на вопросы у двух и более студентов.
Контрольная работа подписывается студентом и сдается в деканат по журналу регистрации контрольных работ.
Получив работу, принятую к зачету, необходимо прочитать замечания рецензента на полях работы и в рецензии, внести необходимые уточнения и дополнения и представить их для проверки преподавателю в период сессии.
В случаях, когда контрольная работа возвращается студенту для переработки, при повторном ее представлении необходимо приложить рецензию и первоначальный вариант работы.
Контрольные работы должны быть сданы студентами заочного отделения не позднее, чем за 15 дней до начала экзаменационной сессии.
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
I. Теоретическая часть
ВАРИАНТ 1 (А-Д)
1. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
2. Понятие и виды страхового стажа.
3. Структура и размер пенсии по инвалидности.
4. Правовой статус негосударственных пенсионных фондов.
5. Основания снижения размера, отказа в выплате и не назначения пособия по временной нетрудоспособности.
ВАРИАНТ 2 (Е-Л)
1. Предмет и метод права социального обеспечения.
2. Определение размера пособия по временной нетрудоспособности.
3. Порядок назначения государственной социальной помощи.
4. Условия назначения и размер пенсии по старости (в Украине – по возрасту).
5. Порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 (в Украине – 3) лет.
ВАРИАНТ 3 (М-Р)
1. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
2. Порядок наследования накопительной части трудовой пенсии.
3. Основания назначения пособия по временной нетрудоспособности.
4. Причины и предпосылки преобразования досрочных трудовых пенсий в профессиональные пенсии.
5. Условия получения государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
ВАРИАНТ 4 (С-Т)
1. Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Пособие по беременности и родам.
3. Конвертация пенсионных прав граждан.
4. Пособие по безработице: размер и продолжительность выплаты.
5. Принципы социального обслуживания.
ВАРИАНТ 5 (У-Я)
1. Понятие и классификация источников права социального обеспечения.
2. Порядок предоставления услуг по социальному обслуживанию.
3. Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию.
4. Исчисление и подтверждение трудового (страхового, специального) стажа.
5. Субъекты обязательного медицинского страхования.
II. Практическая часть
ВАРИАНТ 1 (А-Д)
Задача 1. Иванов зарегистрирован в качестве предпринимателя без образования юридического лица, занимается коммерческой деятельностью.
Должен ли он платить взносы во внебюджетные государственные социальные фонды? Если да, то в какие именно фонды и в каком размере?
Задача 2. Соколова находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с июня 2011 года, получала пособие и работала на полставки. В октябре 2011 года она заболела. Врач отказался выдавать ей листок временной нетрудоспособности, мотивируя это отсутствием необходимости освобождать Соколову от работы. Тогда за листком временной нетрудоспособности обратился супруг Соколовой, который во время болезни матери осуществлял уход за ребенком. Прав ли был врач? Может ли супруг Соколовой получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с фактическим уходом за ребенком в период болезни матери?
Задача 3. Гражданин Тарасов по настоянию врачей решился на удаление желчного пузыря. Главный врач больницы, к которому обратился больной по поводу операции, сказал Тарасову, что эта операция будет стоить 5000 рублей. У больного таких денег не было, и он обратился в отдел социальной защиты населения.
Какой ответ должны дать Тарасову на его вопросы:
а) на какие виды бесплатной медицинской помощи имеют право граждане РФ?
б) правомерно ли предложение главного врача больницы?
Вариант 2 (е-л)
Задача 1. Иванов обратился в собес за назначением пенсии по старости. Из предоставленной трудовой книжки следовало, что он служил в армии 3 года, затем 10 лет нигде не работал, после этого 15 лет работал в качестве слесаря-сантехника в ЖЭКе, затем вновь нигде не работал, один год состоял на учете в службе занятости и получал пособие по безработице. Иванов утверждает, что также в течение 10 лет работал по найму в качестве водителя у священника местной церкви, но запись в трудовую книжку ему сделана не была, однако многочисленные свидетели могут подтвердить факт такой работы.
Каков общий трудовой стаж у Иванова? Как Иванов может доказать наличие у него стажа работы, помимо указанного в трудовой книжке?
Задача 2. Индивидуальный предприниматель Евдокимов тяжело заболел и находился на излечении в больнице 3 месяца. В выдаче больничного листа Евдокимову отказали, мотивируя это тем, что поскольку он не работает, то ему не полагается пособие по временной нетрудоспособности.
Разъясните, правомерен ли отказ и его основания?
Задача 3. Васильевой предоставили (по ее просьбе) после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком. Этот отпуск должен был закончиться 1 августа. Однако с 20 июля был предоставлен новый отпуск по беременности и родам. Роды были нормальными. С какого дня Васильевой следует выплачивать пособие по беременности и родам? Подсчитайте общую сумму полагающегося ей пособия по беременности и родам, если ее оклад, из которого исчислялось пособие в первом случае беременности, составлял 12 минимальных размеров оплаты труда. Может ли женщина одновременно получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за предыдущим ребенком до достижения им возраста полутора лет?
Вариант 3 (м-р)
Задача 1. Кротова родилась 12 апреля 1960 г. Имеет троих детей. Общий трудовой стаж – 20 лет 5 месяцев, из них 8 лет 1 месяц 10 дней она работала в районе Крайнего Севера. В Пенсионном фонде Кротовой объяснили, что она может получать льготную пенсию в 52 года 4 месяца, то есть с 12.08.2012. С какого дня Кротовой будет назначена пенсия? Как определить размер ее трудовой пенсии?
Задача 2. Волков предъявил к оплате больничный лист, удостоверяющий его временную нетрудоспособность с 12 июля по 7 августа. Волков заболел, находясь в ежегодном отпуске, который был предоставлен с 24 июня по 21 июля, а с 22 по 31 июля Волкову был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. За какой период Волкову будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности? Определите размер пособия по нетрудоспособности?
Задача 3. Бухгалтеру Строгановой, одинокой матери, трудно осуществлять уход за новорожденной дочерью, так как она является инвалидом с детства. Бабушка девочки решила взять уход за ребенком на себя, но предоставить ей отпуск по уходу за внучкой до исполнения ей полутора лет с выплатой в организации, где она работает, отказались, заявив, что такой отпуск может взять только мать. Правомерен ли такой отказ? В случае если бабушке может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком, какие документы ей надо предоставить и в какой сумме будет выплачиваться пособие?