Программа практики

СТУДЕНТОВ 5 КУРСА

ФАКУЛЬТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

НГМУ, 2012/13 уч. г.

1. 20 .10.12 в 13-00 явиться на установочную конференцию по практике.

2. Ознакомиться с заданием на практику.

3. Совместно с руководителем практики от организации и преподавателем – ответственным за учебно-методическое обеспечение практики группы, составить и согласовать календарный план прохождения практики (см. образец в приложении 1, схема 1). Учесть задание на практику, полученное от кафедры и задание на практику, предлагаемое принимающей организацией. План записать в дневник

4. Составить циклограмму работы на весь период практики (см. прилож. 2, таблица 1).

5. В соответствии с намеченным планом выполнять групповые и индивидуальные задания руководителя практики от организации, и осуществлять сбор и обработку материала для подготовки отчета о производственной практике.

6. Ежедневно вести дневник практики, в котором фиксировать все виды работ, выполняемые в течение рабочего дня.

7. К итоговой конференции по практике подготовить отчета о производственной практике, в котором осветить вопросы, предусмотренные программой практики.

8. ….09 в … явиться на итоговую конференцию по практике.

9. По окончанию практики сдать весь пакет документов, согласованный с руководителем от принимающей организации подготовленный на кафедру теории и технологии социальной работы (не позднее, чем за 8 дней после прохождения практики) на кафедру теории и технологии социальной работы.

В пакет документов «отчет по производственной практике» входят:

• Общий и календарный план прохождения практики, циклограмма практики. Дневник практики.

• Характеристика практиканта от организации.

• План, дневник и характеристика должны быть подписаны руководителем организации.

Отчет о производственной практике оформляется в папку-скоросшиватель в письменной форме с приложениями и электронной форме на дискете.

Основные функции и содержание деятельности практиканта в организации:

1. Выполнить задание па практику от научного руководителя ВКР кафедры университета и организации.

2. В период практики:

• выполнять профессиональную практическую деятельность. Оказывать социальную помощь и услуги клиентам.

• овладеть навыками перспективного планирования. Составить перспективный план работы отдела (службы) организации (учреждения) на год, полугодие, месяц (план приложить к отчету).

• изучить формы отчетной документации (по возможности приложить копии к отчету).

• участвовать в организационно-управленческой и административной работе учреждения.

3. Выполнить индивидуальное задание на практику (см. ниже).

Задание на практику

1. Осуществить информационно-аналитический обзор деятельности социальной организации (учреждения).

1.1.Составить социальный паспорт организации (учреждения)*.

1.2. Ознакомиться с документами: положение о деятельности организации, внутренний устав организации, должностные инструкции, документами, имеющими отношение к миссии, основным целевым ориентирам. Выписать или сформулировать миссию и цели функционирования организации на основании имеющейся документации (перечень документов приложить к отчету).

* Если база практики не сменилась, паспорт можно взять из отчета за 4 курс 8 семестр.

1.3. Дать характеристику клиентской группы организации. Выделить основные клиентские группы, с которыми работает организация. Дать их социально-демографическую характеристику: пол, возраст, социальное положение, образование, примерный душевой доход. На основании интервью с сотрудниками организации отметить, является ли она типичной среди аналогичных социальных учреждений города.

1.4. Экономическая деятельность организации.

Методом интервью и анализа документов, выявить перечень обязательных и дополнительных социальных услуг, представляемых организацией. Составить предложения по расширению и совершенствованию системы дополнительных социальных услуг предлагаемых нашей организацией (см. прилож. 3, табл. 2).

II. Провести анализ, используемых в данной организации, технологий социальной работы с клиентскими группами

• Выделить используемые в данной организации технологии социальной работы. Через описание методов и алгоритма деятельности социальных работников, подробно описать одну из технологий социальной работы, используемые в данной организации и вас заинтересовавшую, в рамках данной технологии.

• Для сбора материалов по анализу технологий использовать метод интервью с сотрудниками организации. Представить, описание одного интервью в соответствии с требованиями курса «Методика исследований в социальной работе». (Интервью должно быть представлено в приложении к отчёту о практике).

Опираясь на цели и задачи организации, специфику клиентской группы, используемые технологии предложить технологии социальной работы, которые с вашей точки зрения, могут быть применены в данной организации. Свое предложение оформить в таблице (см. прилож. 4, табл. 3).