Харчева. Основы социологии / gl5
.pdfТретьим фактором является различие оценок проблемной ситуации. Оно связано с разным восприятием изменений, различным менталитетом, разной аргументацией тех или иных
положений. |
|
Наконец, |
существует значительная группа лиц, обладаю- |
щих низкой |
степенью терпимости к любым переменам. Как |
правило, это люди пенсионного возраста (старшие возрастные группы) или лица, имеющие низкий уровень образования и культуры. Изменившаяся социальная реальность требует от них новых деловых, социокультурных, нравственных качеств, которыми они часто не обладают, а освоить их считают для себя невозможным. Такие сопротивления изме-
нениям наиболее характерны |
при введении новых техноло- |
гий на производстве, когда |
людям приходится доучиваться |
или переучиваться. |
|
В соответствии с этими факторами организационные структуры, например правительственные, должны разрабатывать стратегии проведения изменений как на уровне отдельной организации, так и на уровне всего общества (например, проведение эффективных социально-экономических реформ).
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
АДАПТАЦИЯ — пассивное приспособление человека к социальной среде и ее требованиям.
АНАРХИЯ — безвластие, политическое течение, выступающее за уничтожение всякой государственной власти и создание ассоциации мелких производителей.
АНОМИЯ — ситуация, при которой конкретное лицо проявляет недостаточное уважение к основным социальным нормам данной социальной системы или стремится усмотреть в этих нормах определенную утрату их обязательности для него самого.
ВЕРОВАНИЯ — особая форма религиозного мировоззрения и соответственно религиозной культуры.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — категория, отражающая процессы воздействия субъектов друг на друга, их взаимную обусловленность и порождение одним объектом другого. Это универсальная форма движения, развития. Определяет существование и структурную организацию любой материальной и социальной системы.
ВЛАСТЬ — в общем смысле слова способность и возможность оказывать определяющее воздействие на деятельность, поведение людей с помощью какихлибо средств: воли, авторитета, права, насилия (родительская власть, государственная, экономическая, религиозная и др.).
ВТОРИЧНЫЕ ГРУППЫ (целевые) — группы возникающие для реализации конкретных целей. Могут состоять из нескольких первичных групп. Как правило, это большие объединения людей.
ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ — характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадения оценок, установок, позиций членов группы по отношению к объектам (лицам, задачам, идеям, событиям), наиболее значимым для группы в целом.
ДЕЛИНКВЕНТ — понятие, введенное для определения молодых правонарушителей.
ДЕЛИНКВЕНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — явление, вызванное наличием системы ценностей и норм, отклоняющихся от доминирующих в обществе, при котором делинквент определяет свое поведение как правильное.
ДЕСТРУКТИВНАЯ ФУНКЦИЯ КОНФЛИКТА — разрушение социальных систем различного уровня под воздействием каких-либо факторов.
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ — разность, различие, разделение, расчленение целого на различные части, формы или ступени.
ДИХОТОМИЧЕСКОЕ ДЕЛЕНИЕ — способ классификации, когда показатели разбиваются на пары (например, противопоставления).
252
ДОМИНАНТНЫЕ СВЯЗИ — силой, обеспечивающие устойчивость данной социальной системы.
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ОБЩНОСТИ — общности, существующие в реальности (национальные, территориальные и т.д.).
ИДЕОЛОГИЧЕСКИЕ ГРУППЫ — группы людей с общими ценностями. ИЕРАРХИЧЕСКИЕ СВЯЗИ — связи подсистем различных уровней.
ИНТЕГРАЦИЯ — активное взаимодействие среды и индивида, последний делает сознательный выбор и, если необходимо, изменяет среду.
ИНТЕРЕС — реальная причина социальных действий, лежащая в основе непосредственных побуждений (мотивов, идей и т.д.) участвующих в них индивидов, групп, общностей.
ИНТЕРИОРИЗАЦИЯ — переход извне внутрь, Психологическое понятие, означающее формирование умственных действий и сознания через усвоение индивидом внешних действий и социальных форм общения.
КЛАССИФИКАЦИЯ — распределение предметов какого-либо рода на классы согласно наиболее существенным признакам, присущим предметам данного рода и отличающим их от предметов других родов.
КОНФЛИКТ — столкновение противоположных целей, полиций, мнений и интересов, которое приводит к реальной борьбе между субъектами взаимодействий независимо от истоков, способов и характера этой борьбы.
КОНФЛИКТОЛОГИЯ — паука, изучающая социальные конфликты, одно из направлений, отпочковавшееся от социологии.
КУЛЬТУРА — исторически определенный уровень развития общества и человека, выраженный в конкретных типах и формах организации жизни и деятельности, а также в создаваемых людьми материальных и духовных ценностях.
КУЛЬТУРНАЯ АГРЕССИЯ — насильное навязывание обществу (или общностям) образцов культуры или образа жизни в результате территориальных завоеваний, колонизаторской политики отдельных стран,
КУЛЬТУРНАЯ НОРМА — императивное выражение культурных ценностей, определенной системы правил, которые должны воспроизводиться.
КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕННОСТИ — результат оценки познающими субъектами (личностью, группой, общностями) объективно существующего социокультурного мира.
ЛИДЕР — лицо, обладающее максимальным статусом, наиболее высоким авторитетом или законной властью в группе.
253
ЛИЧНОСТЬ — социальное свойство индивида, совокупность интегрированных в нем социально значимых черт, образовавшихся в процессе прямого и косвенного взаимодействия данного лица с другими людьми и делающих его, в свою очередь, субъектом труда, познания и общения.
ЛИЧНЫЕ ГРУППЫ — группы друзей, основывающиеся па взаимной симпатии. Создаются на базе личных потребностей в объединении.
МАКСИМА — усредненная норма поведения, принятая и одобренная членами социального института.
МЕЖФУНКЦИОКАЛЬНЫЕ СВЯЗИ — взаимодействия подсистем, выполняющих однозначные функции.
НОМИНАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ — общности, выделяемые социологами для целей изучения проблем (например, общность российских врачей).
ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ ПОВЕДЕНИЕ — поступки индивида, выходящие за уровень социальных норм, дозволенных в данном обществе.
ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ (первичные группы) — малые, контактные группы, имеющие срочные, долголетние связи и традиции. Индивид может принадлежать к ним независимо от его желания.
ПОВЕДЕНИЕ — реакция организма на внутренние и внешние раздражители, ПОДСИСТЕМА — структурный элемент системы.
ПРЕСКРИПТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ — информация, включающая в себя различные виды предписаний, которые в совокупности образуют сферу должного.
ПРЕСТУПНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — поведение, запрещенное уголовным кодексом.
ПРИРОДА ЧЕЛОВЕКА — комплекс основных способностей и движущих сил человеческого организма, обеспечивающих удовлетворение биологических потребностей, активное приспособление к среде.
ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ — возникающее объективно в процессе развития противоречие между знаниями и потребностями индивида (группы, общности) в каких-либо результативных теоретических или практических действиях и незнанием путей, средств и методов для реализации необходимых действий.
ПРОГРЕСС — тип развития, для которого характерен переход от низшего к высшему, от менее совершенного к более совершенному.
ПРОЦЕСС — последовательная смена явлений в развитии чего-либо.
РАВЕНСТВО — один из основных идеалов справедливого общественного устройства, обеспечивающего всестороннее развитие всех членов общества. Проблема равенства и неравенства возникли с делением общества на классы.
254
РЕГРЕСС — тип развития, для которого характерен переход от высшего к низшему, процессы деградации, понижение уровня организации, утраты способности к выполнению человеком, группой, обществом тех или иных функций.
РЕФЕРЕНТНАЯ ГРУППА — группа, являющаяся для человека (людей) образцом подражания.
РОЛЕВАЯ ТЕОРИЯ — концепция социологического подхода, объясняющая взаимодействия личности и общества, в которой социальная роль рассматривается в контексте социальной структуры и культуры.
СОЦИАЛИЗАЦИЯ — процесс вхождения индивида в социум, при котором изменяется структура личности и структура общности (общества).
СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — любое поведение человека (или группы), направленное на изменение установок, поведения других субъектов отношений.
СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА — объединение людей при общем участии в конкретной деятельности, связанное системой отношений, которые регулируются социальными институтами.
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ — система, обладающая конкретной целью, па основе которой сплачиваются индивиды, группы, общности
СОЦИАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ — выраженное в субъективной форме объективное отношение индивида к условиям своего бытия, опосредующее социальное поведение.
СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА — множество социальных элементов (индивидов, групп, общностей) с отношениями и связями между ними, образующее целостность, находящуюся во взаимодействии с внешними условиями ее бытия.
СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА — совокупность относительно устойчивых связей между отдельными элементами социальной системы, отражающая ее существенные характеристики, фиксирующая присущие данному обществу способ разделения и кооперации труда, состояние общественных отношений.
СОЦИАЛЬНАЯ УСТАНОВКА — целостное психическое явление, в котором действительность отражается в соответствии с потребностями индивида, в силу чего протекающая на ее основе активность носит целеустремленный характер.
СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ — внешнее проявление деятельности индивида, в которой обнаруживается его позиция, ожидания и ориентации.
СОЦИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ — изменения социальных структур (моделей социального действия и социальной интеракции), включая последствия этих изменений в нормах, ценностях, культурных элементах и символах.
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ — различные формы организации регулирования общественных отношений, система норм, социальных ролей, обеспечивающих реа-
255
лизацию функций, необходимых для нормального функционирования общества, а также специальные учреждения, выполняющие указанные функции.
СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ — эмпирически фиксируемые, реально существующие объединения людей, представляющие собой относительную целостность.
СОЦИАЛЬНЫЕ ОТКЛОНЕНИЯ — не только преступления и правонарушения, но и любое поведение, нарушающее общепринятые нормы и правила.
СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ — конкретная устойчивая система взаимодействий двух партнеров (индивидов, общностей, обществ); связующее звено (интерес, ценность и т.д.), которое становится платформой отношений; конкретная система долженствования (или нормативных функций), которую партнеры должны выполнять по отношению друг к другу.
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ — механизм согласования, оценки и санкционирования деятельности социальных институтов с поведением индивидов, групп, общностей с точки зрения господствующих в обществе норм.
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ — столкновение социальных интересов, разногласие, спор.
СТРАТИФИКАЦИЯ — социологическое понятие, обозначающее социальную структуру общества и отдельных его слоев.
УСТАНОВКА — выражение ценностной ориентации индивида в форме социально детерминированной предрасположенности личности (или социальной группы) к заранее определенному отношению (позиции) к тем или иным объектам внешнего мира.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ — взаимодействия подсистем, выполняющих различные функции.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ — один из основных методологических подходов в современном западном обществоведении. Заключается в выделении элементов социального взаимодействия, подлежащих изучению, и определению места этих элементов и их роли в некоторой обширной связи.
ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ — наиболее гибкая, предполагающая свободный выбор и, следовательно, всесторонний учет индивидуальных интересов и потребностей человека форма включения общественных ценностей в механизм деятельности и поведения личности.
ЭКСПЕКТАЦИЯ — ожидание.
ЭМБАРГО — наложение государством запрета (ареста) на ввоз в страну (или вывоз из нее) другими странами золота, валюты, товаров.
ЭМЕРДЖЕНТНЫЕ СВОЙСТВА — внезапно возникающие при объединении людей в группу или общность свойства, характеристики которых не обязательно тождественны характеристикам входящих в объединение людей,
ЯЗЫК — система фонетических символов, важнейшее средство коммуникации.
256
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Специфика природного и социального в человеке.
2.Понятие личности.
3.Специфика социологического ПОДХОДА к анализу личности.
4.Понятие социальной установки и специфика ее формирования у человека.
5.Ценностные ориентации и их значение в жизни человека.
6.Какие социологические концепции личности Вы знаете?
7.Сущность ролевой концепции личности.
8.Характер взаимодействия природного и социального в определении социального поведения человека.
9.Понятие личности, специфика социологического подхода к этому по-
нятию.
10.Объясните па конкретных примерах понятие социальной зависимости и социальных взаимодействий.
11.Уровни социальных взаимодействий.
12.Роль культуры в процессах социальных взаимодействий.
13.Соотношение ролевого поведения с содержанием социальной структуры общества.
14.Социологические концепции личности.
15.Проанализируйте на конкретных примерах причины социальных; кон-
фликтов.
16.Уровни социальных конфликтов: межличностный, межгрупповой, социетальный (между обществами).
17.Специфика социальных конфликтов, их отличие от взаимодействий: сотрудничества, ассимиляции, конкуренции.
18.Опишите многообразие проявлений культуры.
10.Функции культуры и их значение для общества и личности.
20.Основные компоненты культуры: ценности, верования, нормы, язык, техника (материальная культура), их роль в жизнедеятельности общества и личности.
21.Понятие "культурные взаимодействия".
22.Понятие субкультуры, ее соотношение с культурой общества.
23.Понятие социализации, значение адаптации и интеграции в социальном взаимодействии индивидов,
24.Возрастные этапы и критические периоды социализации.
25.Понятие социального взаимодействия. Системы социального взаимодействия индивидов в процессе социализации.
26.Формы и механизмы социального взаимодействия.
27.Процесс социализации в "первичных" и "вторичных" группах.
28.Управление процессами социализации.
20.Понятие социальной группы. Классификация как одно из направлений анализа группы.
30.Понятие малых групп. Их роль в жизни человека и общества.
31.Характер взаимодействий индивидов в зависимости от размера группы.
32.Групповая сплоченность и нормативное поведение.
33.Лидерство и авторитет в группе.
34.Понятие социальной общности и ее соотношение с понятием социальной группы.
35.Какие типы социальных общностей вы можете выделить при социологическом анализе?
257
36.Каким образом индивид (или группа) идентифицируют себя с общ-
ностями?
37.Концепция социальных институтов М. Вебера, ее основные положения.
38.Основные подходы к пониманию термина "социальный институт".
39.Основные социальные институты, которые существуют в любых цивилизованных общественных системах.
40.Структура и функции современной семьи.
41. Понятие "дезорганизованная семья", ее проблемы.
42.Социальная система и социальная структура.
43.На основе конкретного примера опишите социальную систему и ее границы. Понятие подсистемы.
44.Типы социальных взаимодействий: иерархические, функциональные, межфункциональные.
45.На основе конкретного примера определите доминантные связи в системах, объясните их значение в стабильности систем.
46.Понятие "социальная организация" и ее связь с системой.
47.Общество как социетальная система.
48.Понятия нормы и патологии, специфика социальных норм, их место
врегулировании общественных отношений.
49.Понятия социальных отклонений и отклоняющегося поведения.
50.Специфика социологического подхода к изучению преступности.
51. Понятия личности преступника и преступного поведения.
52.Социологические показатели характеристики личности.
53.Классификация типов преступного поведения.
54.Социальная коррекция преступного поведения, ее роль в социальном убеждении и социальном принуждении.
55.Роль социальной работы в профилактике отклоняющегося поведения.
56.Суть концепции социальной стратификации П. Сорокина.
57."Одномерная" и "многомерная" стратификация общества.
58.Какие основания стратификации можно выделить при социологическом анализе социальной структуры общества?
59.Какие научные концепции стратификация вы можете назвать?
60.Что такое эмерджентные свойства стратификации?
61. Какие стратификационные процессы идут в современной России?
62.Понятие социальных изменений. Проведите ряд конкретных примеров.
63.Уровни и направления социальных изменений. Приведите ряд конкретных примеров.
64.Определение действующих сил социальных изменений, их характер.