- •Введение
- •1. Методика подготовки письменных работ
- •1.1. Выпускная квалификационная работа
- •1.1.1. Организация выполнения выпускных квалификационных работ
- •1.1.2. Основные этапы подготовки выпускных квалификационных работ
- •1.2. Курсовая работа
- •1.3. Реферат
- •1.4. Контрольная работа
- •2. Требования к оформлеНию письменных работ
- •2.1. Текстовый материал
- •2.2. Нумерация глав и параграфов. Заголовки и подзаголовки Оформление текста
- •Глава 1. Структура и правила оформления письменных работ
- •1.1. Правила оформления текстового материала
- •2.3. Ссылки и сноски
- •Оформление ссылок на источники
- •Оформление библиографии (список литературы)
- •2.4. Цитирование
- •2.5. Иллюстрации
- •2.6. Таблицы
- •2.7. Формулы
- •2.8. Список использованных источников
- •2.9. Приложения
- •2.10. Содержание
- •2.11. Нумерация страниц
- •2.12. Типичные ошибки при оформлении письменных работ
- •3. Руководство и контроль за выполнением выпускных квалификационных работ
- •3.1. Основные задачи кафедр
- •3.2. Основные обязанности научного руководителя
- •3.3. Содержание отзыва научного руководителя
- •3.4. Содержание рецензии
- •4. Рекомендации по защите выпускных квалификационных работ
- •4.1. Рекомендации по подготовке доклада
- •4.2. Рекомендации по использованию презентационных средств
- •Критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •«Московский социально-экономический институт» рецензия на выпускную квалификационную работу
- •Отзыв о выпускной квалификационной работе
- •«Московский социально-экономический институт» Кафедра менеджмента и маркетинга
- •«Московский социально-экономический институт»
- •«Московский социально-экономический институт»
- •Выпускная квалификационная работа организация процессов обучения персонала (на примере ооо «автотехлаб»)
- •На выполнение выпускной квалификационной работы
- •Пояснения к заданию
- •Глава 1. Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала………………………………………………………………...6
- •Глава 2. Анализ организации проведения оценки и аттестации персонала.
- •Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации оценки и аттестации персонала ………………………….………………….….49
- •Пример оформления списка литературы список литературы
- •Пример оформления введения введение
«Московский социально-экономический институт» рецензия на выпускную квалификационную работу
на тему _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
Студента ___________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Специальность ______________________________________________________
(наименование специальности)
Ф
акультет
__________________________________________________________
(название факультета)
Форма обучения _____________________________________________________
(очная, заочная)
Кафедра ____________________________________________________________
(название кафедры)
Научный руководитель _______________________________________________
___________________________________________________________________
(уч.степень, уч.звание, инициалы, фамилия)
1. Актуальность, новизна ______________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Оценка содержания работы__________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Продолжение приложения 3
(Оборот бланка рецензии на выпускную квалификационную работу)
3. Положительные стороны работы _____________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Практическое значение и рекомендации по внедрению __________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Недостатки и замечания____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Рекомендуемая оценка ВКР __________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Вывод о присвоении выпускнику квалификации (степени) _______________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
РЕЦЕНЗЕНТ* _______________________________________________________
____________________________________________________________________
(должность, место работы, уч.степень, уч.звание, инициалы, фамилия)
« » 20 г.
(подпись рецензента)
* Подпись рецензента, не являющегося работником (сотрудником) Института, заверяется печатью организации.
Приложение 4
Форма бланка ОТЗЫВА
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
