7. Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике и основные направления его реформирования в рф.

На сегодняшний день в РФ приняты две основные концепции бухгалтерского учета:

1. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России, одобрена методологическим советом по бухгалтерскому учету при МФ РФ и Президентским советом института профессиональных бухгалтеров, 29 декабря 1997г.

Определяет основы построения системы бухгалтерского учета в условиях новой экономической среды, ориентированной на рыночную экономику. Концепция не заменяет никакие нормативные акты по бухгалтерскому учету, а определяет основы организации и ведения бухгалтерского учета организациями всех отраслей, видов деятельности и организационно-правовых форм. К таким основам относятся:

• цель бухгалтерского учета

• состав информации, формируемой для всех пользователей

• порядок признания в учете активов, обязательств, доходов, расходов и их оценка.

2. Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в РФ на среднесрочную перспективу, одобрена приказом МФ РФ от 1 июля 2004 № 180.

Была принята с целью выявления проблем реформирования бухгалтерского учета и выработки путей решения данных проблем. Проблемы реформирования бухгалтерского учета связаны с:

• отсутствием официального статуса бухгалтерской отчетности, составленной по МСФО, а также необходимой инфраструктуры применения МСФО.

• формальным подходом регулирующих органов и хозяйственных субъектов ко многим принципам и требованиям бухгалтерского учета, отвечающим условиям рыночной экономики.

• неоправданно высокими затратами предприятия на подготовку отчетности по МСФО.

• значительным административным бременем предприятия по предоставлению избыточной отчетности органам государственной власти и излишних затратах, из-за необходимости параллельного ведения налогового и финансового учета.

• слабостью системы контроля качества бухгалтерской отчетности, в том числе, в невысоком качестве аудита бухгалтерской отчетности.

• недостаточностью участия профессиональных общественных объединений, общественности и других пользователей отчетности в регулировании бухгалтерского учета и развитии бухгалтерских и аудиторских профессий.

• низким уровнем профессиональной подготовки бухгалтеров и аудиторов и недостаточность навыков использования информации подготовленной по МСФО.

Суть дальнейшего развития системы бухгалтерского учета и отчетности состоит в активизации использования МСФО путем создания необходимых инфраструктур и построение эффективного учетного процесса. Были намечены основные направления реформирования:

• повышение качества информации, формируемой в учете и отчетности

• создание инфраструктуры применения МСФО

• изменение системы регулирования бухгалтерского учета и отчетности

• усиление контроля качества бухгалтерской отчетности

• подготовка и повышение квалификации бухгалтеров, аудиторов, а также пользователей бухгалтерской отчетности.

8. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия: ПБУ 1/2008 «Учетная политика организация»; разработка, оформление и ответственность за учетную политику; примеры формирования разделов приказа об учетной политике в части учета отдельных участков.

Учетная политика организации – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, предусмотренная законодательными и нормативными актами, т.е. первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Документы, определяющие учетную политику: ПБУ «Учетная политика организации» 1/2008, утвержденное приказом МФ РФ № 106н от 06.10.2008г.г. Организация должна раскрывать в пояснительной записке к годовой бухгалтерской отчетности избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, которые существенно влияют на оценку принятия решений пользователями отчетности. Обязательному раскрытию подлежат:

-способы оценки основных средств и нематериальных активов;

-способы начисления амортизации основных средств;

-способ начисления амортизации нематериальных активов;

-принятие к учету и сроки полезного использования основных средств и нематериальных активов;

-способы оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;

-способы признания финансовых результатов от продажи продукции, работ, услуг;

-виды и способы начисления резервов и расходов будущих периодов;

-другие способы, без знания о применении которых, пользователи бухгалтерской информации не могут иметь возможность достоверно оценить имущественное, финансовое состояние и результаты деятельности организации.

Формирование учетной политики возложено на главного бухгалтера или иное лицо, уполномоченное вести бухгалтерский учет, а утверждение на руководителя организации. При этом руководителем утверждается рабочий план счетов, формы первичных документов, порядок проведения инвентаризации, правила документооборота и другие элементы учетной политики. При формировании учетной политики активно используется понятия «допущения» и «требования». Учетная политика принимается на ряд лет и должна применяться последовательно от одного отчетного периода к другому.

Изменения учетной политики допускаются лишь в случаях:

-изменения законодательства РФ или нормативных документов, влияющих на постановку бухучета;

-разработки организацией новых способов ведения бухучета;

-существенного изменения условий деятельности организации (реорганизация, смена собственника, изменение вида деятельности)

Изменение учетной политики должны быть обоснованы и вводятся в начале финансового года. Последствия изменения учетной политики отражаются в бухгалтерской отчетности ретроспективно или перспективно в денежном выражении.

Вопросы для обсуждения на практическом занятии:

1. Бухгалтерский финансовый учет в информационной системе управления организаций, различных организационно правовых форм, его сущность, функции и задачи.

2. Предмет (объекты) и метод бухгалтерского учета (бухгалтерский баланс и отчетность, счета и двойная запись, калькуляция и оценка, документация и инвентаризация).

3. Допущения и требования, основные принципы бухгалтерского учета.

4. Пользователи информации бухгалтерского финансового учета и их информационные потребности.

5. Финансовый, налоговый и управленческий учет: цели, сравнительная характеристика, области использования подготавливаемой информации.

6. Система нормативного регулирования бухгалтерского финансового учета в РФ.

7. Принципы и общие положения международных стандартов финансовой отчетности, и их влияние на организацию бухгалтерского финансового учета в РФ.

8. Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике и основные направления его реформирования в РФ.

9. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия: ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»; разработка, оформление и ответственность за учетную политику; примеры формирования разделов приказа об учетной политике в части учета отдельных объектов.

Тестовое задание:

1. Формирование учетной политики организации возлагается на:

1. главного бухгалтера организации или иное лицо, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета в организации;

2. главного бухгалтера организации совместно с представителем юридической службы организации;

3. руководителя организации.

2. Принятая организацией учетная политика применяется:

1. последовательно из одного отчетного года к другому;

2. в течение срока, установленного руководителем организации;

3. один календарный год.

3. Учетная политика включает в себя совокупность следующих способов ведения учета:

1.первичного наблюдения и стоимостного измерения;

2. текущей группировки и итогового обобщения;

3. идентификации и классификации;

4. первичного наблюдения и стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения;

5. текущей группировки и итогового обобщения, идентификации и классификации.

4. В соответствии с ПБУ 1/2008 в основе учетной политики лежат следующие допущения:

1. имущественная обособленность и временная определенность фактов хозяйственной деятельности;

2. стоимостное измерение и двойная запись;

3. непрерывность и последовательность;

4. имущественная обособленность и временная определенность фактов хозяйственной деятельности, стоимостное измерение и двойная запись, непрерывность и последовательность;

5. имущественная обособленность и временная определенность фактов хозяйственной деятельности, непрерывность и последовательность.

5. При формировании учетной политики должны учитываться требования:

1. межрайонных налоговых инспекций;

2. полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости и рациональности;

3. полноты, непротиворечивости и рациональности.

6. Приказ об учетной политике утверждается:

1. главным бухгалтером;

2. руководителем;

3. собранием собственников.

7. Изменение учетной политики допускается в случае:

1. изменения системы нормативного регулирования бухгалтерского учета;

2. разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;

3. существенного изменения условий деятельности;

4. во всех вышеперечисленных случаях.

8. В каких внутренних документах предприятия находят отражение вопросы организации бухгалтерского учета:

1. в приказе об учетной политике;

2. в положении о бухгалтерии;

3. в договорах о материальной ответственности;

4. во всех вышеперечисленных случаях.

9. Ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление отчетности возложена на:

1. руководителя;

2. главного бухгалтера.

10. Назовите пользователей бухгалтерской информации:

1. внутренние и внешние пользователи;

2. лица, непосредственно занятые в управлении;

3. лица, не работающие на предприятии, но имеющие прямой финансовый интерес в деятельности предприятия;

4. лица, не работающие на предприятии, но имеющие косвенный финансовый интерес в деятельности предприятия и различные финансовые институты.

11.Какие основные формы бухгалтерского учета применяются в РФ:

1. упрощенная форма для субъектов малого предпринимательства и мемориально-ордерная;

2. журнально-ордерная и мемориально-ордерная;

3. автоматизированная и журнально-ордерная;

4. упрощенная форма для субъектов малого предпринимательства и мемориально-ордерная, журнально-ордерная и автоматизированная.

12. Дайте определение учетной политики организации:

1. это совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета;

2. это приемы организации документооборота, инвентаризации и способы применения счетов бухгалтерского учета;

3. это применение системы учетных регистров и порядок их заполнения;

4. это совокупность способов бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

13.Из каких аспектов слагается учетная политика предприятия:

1. методического;

2. организационного;

3. методического, организационного, технологического;

4. технологического.

14. Каковы задачи бухгалтерского учета в РФ:

1. обеспечение информацией всех заинтересованных пользователей бухгалтерской отчетности;

2. формирование, обеспечение информацией, своевременное предотвращение негативных явлений, выявление внутрихозяйственных резервов и прогнозирование результатов деятельности предприятия на текущий период и перспективу;

3. содействие конкуренции на рынке с целью получения максимальной прибыли;

4. формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия за отчетные периоды.

15.Что представляет собой рабочий план счетов бухгалтерского учета:

1. перечень бухгалтерских счетов, их шифры, сгруппированные по назначению;

2. схема группировки и регистрации фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета;

3. единый нормативный документ, в котором проводится систематизированный перечень синтетических счетов бухгалтерского учета и их шифры;

4. перечень синтетических и аналитических счетов, применяемых организацией для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями полноты, своевременности и отчетности.

16. Что такое инвентаризация:

1. проверка наличия и соблюдения правил хранения и использования имущества организации;

2. вид контроля, обеспечивающий сохранность имущества предприятия;

3. сверка фактического наличия имущества и финансовых обязательств путем сопоставления их с данными бухгалтерского учета на определенную дату.

17.Допущение непрерывной деятельности организации это:

1. принцип последовательности применения выбранной учетной политики от одного года к другому;

2. отсутствие намерения и необходимости ликвидации или сокращения деятельности в обозримом будущем;

3. последовательное из года в год признание организацией одних и тех же видов деятельности в качестве обычных

18. Корреспонденция счетов, указанная в Инструкции по применению Плана счетов:

1. является исчерпывающей и расширению не подлежит;

2. может дополняться, исходя из хозяйственной практики,

19. Последствия изменения учетной политики, порядок предоставления которых в законодательных и нормативных документах не установлен, отражаются в бухгалтерской отчетности:

1. за последний отчетный год;

2. ретроспективно, за исключением случаев, когда оценка в денежном выражении, таких последствий в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью;

3. по составлению на 1 января года, с которого вводятся изменения.

Литература [1-55, 66-70, 72, 75-78]