Ситуационная задача 3.

Петров М.М. отработал в январе 20…г. 168 часов. Часовая тарифная ставка = 42,11руб. Петров М.М. является штатным работником и имеет на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка. Рассчитать заработную плату к выдаче за январь, определить сумму страховых взносов и отразить операции в учете.

Ситуационная задача 4.

ООО «Агава – Сервис» 3 июня 20…г. наняло на 1 месяц штукатура Ипатова С.А. и заключило с ним трудовой договор, согласно которому, ему заплатят 5500 руб. Причем 20 % этой суммы выдадут собственной продукцией керамической плиткой. Предприятие передает плитку своим работникам по 100 руб. (вкл. НДС) за 1 м². Себестоимость плитки 66 руб. Отразить операции на счетах бухгалтерского учета, произвести все необходимые расчеты.

Ситуационная задача 5.

В ООО «Русская былина» заработная плата выдается 2 раза в месяц. Плановый аванс 20 числа этого месяца. Общая сумма аванса – 22500 руб. Однако за это время выплатили не всю сумму. Инженер Петраков И.О. с 20 по 24 ноября находился в командировке, причитающейся ему аванс 2500 рублей. Отразить операции на счетах бухгалтерского учета.

Ситуационная задача 6.

Оклад работника составляет 5900 руб. в месяц. Ежемесячно начисляется доплата за звание в размере 1500 руб. Рассчитать: среднедневной оклад; среднюю заработную плату; отпускные (28 календарных дней). Расчетный период – 12 месяцев.

Тестовое задание:

1. Источниками средств на оплату труда работников организации являются:

   1. фонд социального страхования и обеспечения;

   2. фонд заработной платы;

   3. пенсионный фонд;

   4. прибыль организации.

2. Исходя из особенностей выплат, различают заработную плату:

   1. основную;

   2. прямую;

   3. косвенную;

   4. дополнительную.

* тест содержит несколько вариантов ответов

3. К основной относят заработную оплату:

   1. проработанного времени по тарифным ставкам;

   2. по должностным окладам;

   3. отпусков;

   4. по сдельным расценкам;

   5. по среднему заработку;

   6. больничных;

   7. сверхурочных и ночных часов;

   8. времени выполнения гособязанностей;

   9. простоев не по вине работников.

* тест содержит несколько вариантов ответов

4. К дополнительной относят оплату:

   1. проработанного времени по тарифным ставкам;

   2. по должностным окладам;

   3. отпусков;

   4. по сдельным расценкам;

   5. по среднему заработку;

   6. больничных;

   7. сверхурочных и ночных часов;

   8. времени выполнения гособязанностей;

   9. простоев не по вине работников.

* тест содержит несколько вариантов ответов

5. В состав прочих расходов организации могут включаться следующие выплаты работникам:

   1. по больничным листам;

   2. персональные надбавки к пенсиям;

   3. ежегодные отпуска;

   4. страховые платежи по договорам личного и имущественного страхования;

   5. дивиденды по акциям;

   6. продукция в порядке натуральной оплаты;

   7. жилье, переданное в собственность.

* тест содержит несколько вариантов ответов

6. Начисление заработной платы работникам цехов основного производства отражается по дебету счета:

   1. 25;

   2. 26;

   3. 20;

   4. 44.

7. Заработная плата, начисленная административно-управленческому персоналу организации, отражается по дебету счета:

   1. 20;

   2. 23;

   3. 25;

   4. 26.

8. Отчисления страховых взносов производятся в процентах от:

   1. себестоимости произведенной продукции;

   2. объема выручки от продаж;

   3. суммы чистой прибыли;

   4. суммы начисленной заработной платы.

9. Полный брак не по вине работника оплачивается в размере:

   1. оплаты по незабракованной продукции;

   2. ¾ ставки сдельщика соответствующего разряда;

   3. ¾ ставки повременщика соответствующего разряда.

10. Начисление заработной платы работникам, занятым исправлением брака продукции в цехе основного производства, отражается в учете:

    1. Д 20 К 70;

    2. Д 25 К 70;

    3. Д 28 К 70.

11. Начисление страховых взносов от заработной платы рабочих, занятых изготовлением продукции, отражается в учете записью:

    1. Д 20 К 69;

    2. Д 25 К 68;

    3. Д 26 К 69.

12. Начисление пособий по временной нетрудоспособности отражается в учете:

    1. Д 70 К 69;

    2. Д 69 К 70;

    3. Д 69 К 20.

13. Перечисление сумм заработной платы на лицевые счета работников в отделениях банков отражается в учете:

    1. Д 70 К 51;

    2. Д 70 К 50;

    3. Д 51 К 70.

14. Выдача работникам заработной платы в натуральной форме отражается в учете:

    1. Д 62 К 70;

    2. Д 70 К 62;

    3. Д 20 К 70.

15. Депонирование сумм заработной платы отражается в учете:

    1. Д 70 К 76;

    2. Д 70 К 73;

    3. Д 51 К 50.

16. Бухгалтерская запись Д 76/4 К 50 означает:

    1. погашение задолженности по исполнительным листам;

    2. выдачу заработной платы совместителям;

    3. выдачу депонированной заработной платы.

17. Для расчета оплаты за отпуск, средний заработок исчисляется исходя из сумм заработной платы за предшествующих:

    1. три календарных месяца;

    2. один календарный месяц;

    3. двенадцать календарных месяцев;

    4. двадцать четыре календарных месяцев.

18. Резерв на оплату отпусков работников организации создается за счет:

    1. резервного капитала;

    2. чистой прибыли;

    3. себестоимости продукции;

    4. добавочного капитала.

19. При создании резерва на оплату отпусков основных производственных рабочих в учете делается запись:

    1. Д 20 К 96;

    2. Д 96 К 20;

    3. Д 70 К 96;

    4. Д 84 К 96.

20. Начисление отпускных отражается в учете:

    1. Д 20 К 70;

    2. Д 20(96) К 70;

    3. Д 70 К 96.

21. Учет удержаний за брак осуществляется по дебету счета:

    1. 69;

    2. 28;

    3. 70;

    4. 73.

22. Удержание НДФЛ отражается в учете:

    1. Д 20 К 70;

    2. Д 20 К 68;

    3. Д 70 К 68.

23. При расчете заработной платы к выдаче работнику, в бухгалтерии организации учитываются налоговые вычеты:

    1. профессиональные;

    2. имущественные;

    3. стандартные;

    4. социальные.

* тест содержит несколько вариантов ответов

24. Заработная плата директору организации начисляется из должностного оклада на основании:

1. личной карточки работника;

2. приказа (распоряжения) о приеме работника на работу;

3. лицевого счета;

4. табеля учета использования рабочего времени.

25. Начисленная сумма оплаты труда работникам отдела снабжения относится на счет:

1. 10;

2. 20;

3. 26;

4. 44.

26. Пособие за время болезни выплачивается на основании:

1. табеля учета использования рабочего времени;

2. приказа по организации;

3. наряда на сдельную работу;

4. листка нетрудоспособности.

Литература [1-3, 9, 10, 18, 19, 38, 56, 66, 68-70, 72, 75-78]