Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Преддипломную практику я проходила в компании.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
17.11.2019
Размер:
190.95 Кб
Скачать

Глава 2. Структура управления компании «За границу за рулем»

Организационная структура управления представляет собой отражение существующей на предприятии системы подчиненности, делегирования обязанностей и ответственности, распределения зон ответственности, порядка коммуникаций и передачи информации, системы принятия решений. Не являясь определяющим фактором системы управления, организационная структура вместе с тем оказывает значительное влияние на успешность функционирования этой системы, отражаясь на скорости принятия решений, ответственности сотрудников, подотчетности сотрудников, возможности контроля их деятельности.

При анализе оргструктуры ООО «За границу за рулем» был принят во внимание тот факт, что эффективные структуры управления должны удовлетворять следующие критерии:

  1. У подразделения или человека может быть один непосредственный начальник

  2. В прямом подчинении должно находиться не больше 11 человек – принцип нормы управляемости

  3. Каждый сотрудник должен иметь определенные функциональные обязанности

  4. Делегируя обязанности необходимо делегировать ответственность за их выполнение, контроль не делегируется.

  5. При делегировании обязанностей, необходимо обеспечивать подразделение достаточными ресурсами и полномочиями.

  6. Объединение работников в подразделения должно осуществляться на основе какого-либо принципа группировки (единство выполняемой функции, единство бизнес-процесса, единство клиента)

  7. Каждая функция должна выполняться полностью в рамках одного подразделения.

  8. Результат выполнения функции или операции должен быть измерим и выражаться в конкретных показателях.

На предприятии полностью выполняются следующие функции: кадровая работа, привлечение клиентов, финансовое планирование, система контроля, указания руководства. Руководство располагает полной и достоверной информацией о деятельности предприятия, исполнение должностных обязанностей, решения принимаются системно и своевременно.

У работников есть желание самосовершенствоваться, повышать уровень своей квалификации. Таким образом, существующая организационная структура управления позволяет эффективно управлять предприятием.

Общая численность штата работников предприятия – 6 человек. Опыт успешной деятельности сотрудников компании на рынке туристического бизнеса 2 года.

2.1 Анализ структуры управления.

Компанию возглавляет директор. Он организует работу всего коллектива, несет полную ответственность за состояние компании и ее деятельность. Директору подчиняется главный бухгалтер, заместитель генерального директора, менеджеры визового отдела.

В настоящее время на туристских предприятиях сформировались определенные виды менеджмента, общие для любых организационных форм туристических предприятий. На небольших предприятиях менеджеры часто совмещают те или иные функции. Может наблюдаться объединение направлений.

2.2 Обязанности во время прохождения практики.

Работая в данной организации в качестве менеджера визового отдела, моими обязанностями являлись:

- консультирование клиентов по визовым вопросам, - прием и обработка документов на оформление финских и испанских виз, - ведение учета, - оформление Зеленых карт и страховых полисов ВЗР.

Отчет за каждый день работы выглядит так.

Кокотюха Александр Евгеньевич

70 3624239

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89643422023

Волков Александр Геннадьевич

64 2662765

2

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89219472274

Волкова Ирина Владимировна

63 9462449

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Баталин Максим Сергеевич

71 9783330

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89818166971

Киселевская Елена Вячеславовна

71 2073104

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89213842977

Киселевский Артем Вячеславович

71 0152561

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Федюков Александр Викторович

71 5166469

2

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89219920357

Брагина Лада Александровна

71 9152567

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Жданова Марина Юрьевна

64 5452115

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89818905925

Гуляева Анастасия Юрьевна

63 8794179

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Дементьева Марина Анатольевна

71 5938637

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89312319620

Дементьева Кристина Алексеевна

71 8251091

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Бугрова Наталья Юрьевна

70 3289174

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89052172505

Зорикова Ирина Игоревна

64 6725072

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Зорикова Мария Олеговна

64 6725071

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

Баженова Вера Альфредовна

71 3381784

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89213407662

Цвинтарная Инна Александровна

64 2377898

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940

 

 

89117834240

Цвинтарный Григорий Алексеевич

64 2377872

1

08.10.2012

 

 

2940

 

2940