- •1.Термины и определения
- •2)Организация обучения
- •3)Контроль и оценка эффективности
- •5.1.2.Требования к функционированию модуля
- •5.1.4.Показатели назначения
- •5.1.6.Требования безопасности
- •5.1.7.Требования к эргономике и технической эстетике
- •5.1.8.Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы
- •5.4.2.Корректировка заказа на обучение
- •5.4.3.План по обучению
- •5.4.4.Заявка на обучение
- •5.4.5.Проведение обучения
- •5.5.Справочники
- •5.5.1.Курсы обучения
- •5.6.Обработки
- •5.6.1.Внесение изменений в сроки
- •5.6.2.Оповещение о проведении обучения
- •5.6.3.Исключение дублирующих записей
- •5.6.4.Согласование
- •5.6.5.Утверждение
- •5.6.6.Напоминание об организационной подготовке
- •5.6.7.Рассылка анкет
- •5.6.8.Получение анкет
- •5.6.9.Запрос на оценку знаний
- •5.6.10.Получение данных оценки знаний
- •5.6.11.Запрос на оценку компетенций
- •5.6.12.Получение данных оценки компетенций
- •5.6.13.Формирование Корректировки заказа на обучение
- •5.6.14.Формирование Плана по обучению
- •5.7.1.Отчет по обучению
- •5.7.2.Оценка эффективности
- •5.7.3.Список участников
- •5.8.Роли
- •5.8.1.Заместитель генерального директора по управлению персоналом
- •5.8.2.Начальник управления развития персонала
- •5.8.3.Заместитель начальника управления развития персонала
- •5.8.4.Специалист управления развития персонала
- •5.8.5.Руководитель структурного подразделения
- •5.9.Требования к видам обеспечения
- •5.9.1.Требования к информационному обеспечению
- •5.9.2.Требования к лингвистическому обеспечению
- •1)Язык программирования платформы 1с;
- •5.9.3.Требование к программному обеспечению
- •6.Состав и содержание работ по созданию Модуля
- •6.1.Стадии и этапы работ
- •8.Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу в действие
- •9.Требования к документированию
- •10.Источники разработки
- •11.Приложения
- •Приложение 1. Оценка потребности в обучении
- •Приложение 2. Заказ на обучение
- •Приложение 3. Корректировка заказа на обучение
- •Приложение 4. План по обучению
- •Приложение 5. Заявка на обучение
- •Приложение 6. Анкета удовлетворённости обучением
- •Приложение 7. Отчет по обучению
- •Приложение 8. Оценка эффективности обучения
- •Приложение 9. Список участников
Приложение 3. Корректировка заказа на обучение
Корректировка заказа на обучение |
||
|
||
|
Организация: |
|
|
|
|
|
Подразделение: |
|
№ п/п |
Направление обучения |
Должность |
ФИО |
Название курса |
Поставщик услуг |
Дата начала обучения |
Дата окончания обучения |
Ориентировочная стоимость |
Краткое обоснование |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник структурного подразделения __________ ФИО
Приложение 4. План по обучению
УТВЕРЖДАЮ
__________
План по обучению |
||
|
||
|
Организация: |
|
№ п/п |
Направление обучения |
Подразделение |
Должность |
ФИО |
Название курса |
Поставщик услуг |
Период обучения |
Ориентировочная стоимость |
Краткое обоснование |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО:
Приложение 5. Заявка на обучение
УТВЕРЖДАЮ
__________
Заявка на обучение |
||
|
||
|
Организация: |
|
|
|
|
|
Подразделение: |
|
№ п/п |
Направление обучения |
Должность |
ФИО |
Название курса |
Поставщик услуг |
Дата начала обучения |
Дата окончания обучения |
Ориентировочная стоимость |
Краткое обоснование |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО: