- •Описание первичных факторов
- •Фактор а: - аффектотимия - сизотимия (техническое название)
- •Фактор в: высокий интеллект -интеллект
- •Фактор с
- •Доминантность -покорность
- •Фактор g: сила «сверх-я» (совестливость) - «слабость сверх-я» (недобросовестность)
- •Поэзия - проза
- •Фактор l: «подозрительность - доверчивость
- •Фактор м - мечтательность - практичность
- •Фактор о: тревожность (склонность к чувству вины) - спокойствие(самоуверенность)
- •Фактор q1: радикализм гибкость) - «консерватизм (ригидность)
- •Фактор q2: самодостаточность - социабельность (конформизм, зависисмость от группы)
Фактор о: тревожность (склонность к чувству вины) - спокойствие(самоуверенность)
Фактор различает людей по отношению к собственным неудачам и подверженности чувству вины.
Кеттелл считает, что этот фактор можно в определенных пределах назвать фактором Гамлета и он может иметь социально-моральное значение, которое интуитивно чувствуют почитатели Достоевского.
Список наиболее значимых характеристик фактора в L данных
По роду занятий высокую оценку по этому фактору имеют религиозные лица, художники, артисты, литераторы.
Высокие оценки во многом определяют успешное лидерство в сложных ситуациях и стремление личности к самоактуализации. В то же время эти оценки свойственны невротикам, алкоголикам и людям с некоторыми видами психопатии.
Как правило, это жизнерадостные, довольные жизнью, уверенные в успехах и своих возможностях, они живо откликаются на все происходящие события, находят интерес и новизну даже в повседневных мелких делах.
Следует учитывать, что высокие оценки по этому фактору могут иметь ситуативное происхождение.
В 4 последующих факторах выявлены личностные особенности, которые не обнаруживаются в характеристиках поведения, а проявляются, только когда испытуемый излагает свою точку зрения.
Поскольку эти факторы выделены на основе Q-данных, они обозначены литерой Q с разными индексами.
Фактор q1: радикализм гибкость) - «консерватизм (ригидность)
Фактор определяет отношения к новому, переменам в познании, политике и др.
Есть предположение, что данный фактор генетически детерминирован.
Лица с высокими оценками по этому фактору имеют разнообразные
интеллектуальные интересы, стре-
По роду занятий этот фактор высок у администраторов, артистов и особенно у научных работников. В групповой динамике лица с высокими значениями по этому фактору побуждают группу к выбору нового пути и делают много замечаний при обсуждении внутригрупповых проблем. Как правило, у лидеров высокие значения по этому фактору.
Низкие оценки по этому фактору имеют юристы, педагоги и лица, работающие в сфере обслуживания (няни, санитарки и т. д.).
Фактор q2: самодостаточность - социабельность (конформизм, зависисмость от группы)
Кеттелл считает, что этот фактор оценивает так называемую «мыслящую интроверсию». В его формировании существенную роль играют как семейные, так и общественные традиции.
Высокие оценки имеют люди, которые часто разобщены с группой и по роду занятий являются индивидуалистами -писатели, ученые и преступники!
Низкие оценки по этому фактору имеют личности общительные, для которых много значит одобрение общества, это светские люди.
Следует особо учитывать, что показатели по этому фактору могут характеризовать определенную социабельность личности и имеют постоянную связь с критериями реальной жизни.
Фактор Q3:
контроль желаний (высокий самоконтроль) - импульсивность (низкий самоконтроль) -
Этот фактор измеряет уровень внутреннего контроля поведения, интегрированность личности, определяет выраженность волевых характеристик личности.
Фактор Q4:
фрустрированность (напряженность) - нефрустрированность (расслабленность)
Гилфорд отрицательно относился к факторам более высоких порядков. Он считал, что корреляции между факторами обуслены условиями экспериментов, разнородностью выборки и другими побочными явлениями.
Напротив, Айзенк считал ненадежными именно факторы первого порядка (нижнего уровня), число которых и содержание сильно зависят от сбора первичной информации, а также используемых методов факторного анализа.
Позицию Кеттелла можно трактовать как компромиссную. Он настаивал на полезности многоуровневых моделей личности.