
- •Тема 3.3. Народная художественная культура и творчество
- •Тема 3.4. Образование
- •Тема 3.5. Социальная защита и реабилитация
- •Раздел IV. Субъекты
- •Тема 4.1. Социально-культурная деятельность как система межсубъектных отношений
- •Тема 4. 2. Человек как субъект социально-культурной деятельности
- •Тема 4. 3. Социально-культурные институты
- •Тема 4. 4. Семья как традиционный
- •Практические задания
- •Тема 4.5. Общественность в социально-культурной сфере
- •Тема 4.6. Социальные общности и "
- •Тема 4.8. Средства массовой информации
- •Тема 4.9. Отраслевые учреждения и организации
- •Раздел V. Ресурсы
- •Тема 5.1. Понятие ресурсной базы
- •Тема 5.2. Нормативный ресурс
- •Тема 5.3. Кадровый ресурс
- •Тема 5.4. Финансовый ресурс
- •Тема 5.5. Материально-техническая база
- •Тема 5.6 Информационно-методический ресурс
- •Тема 5.7. Социально-демографический ресурс
- •Тема 5.8. Морально-психологический ресурс
- •Раздел VI. Социально-культурные технологии
- •Тема 6.1. Сущность и классификация
- •Тема 6.2. Культуроохранные технологии
- •Тема 6.3. Культуротворческие технологии
- •Тема 6.5. Образовательные технологии
- •Тема 6.6. Социально-защитные технологии
- •Тема 6.7. Управленческие технологии
- •Практическое занятие
- •Тема 6.8. Исследовательские технологии
- •Практические задания
- •Тема 6.9. Проектные технологии
- •Тема 6.10. Альтернативные (инновационные) технологии
- •Тема 6.11. Коммуникационные технологии
- •Тема 6.12. Информационно-рекламные технологии
- •Тема 6.13. Этнонаправлвнные технологии социокультурного обмена и сотРуДничества
Тема 4.9. Отраслевые учреждения и организации
Традиционные и нетрадиционные отраслевые учреждения и организации, их общие признаки и различия. Принципы классификации традиционных и альтернативных учреждений культуры, образования, искусства, досуга, спорта.
Социально-культурные институты клубного типа. Социально-культурные комплексы и центры досуга. Парки и парковые учреждения и системы. Историко-культурные учреждения и комплексы музейного типа. Санаторно-оздоровительные и курортные учреждения. Выставочные залы и комплексы. Театрально-зрелищные предприятия и киноконцертные учреждения. Учреждения туризма и спорта.
Традиционные и альтернативные учреждения дошкольного, школьного, профессионального и дополнительного образования.
Учреждения и организации народного творчества. Центры народных промыслов и ремесел.
84
Раздел V. Ресурсы
Тема 5.1. Понятие ресурсной базы
Организационно-технологический контекст рассмотрения социально-культурной деятельности как способа организации ресурсов для производства культурного продукта — благ и услуг. Ресурсная база — совокупность основных компонентов, сам факт наличия которых определяет производственный потенциал социально-культурной деятельности.
Характеристика составляющих ресурсной базы.
Нормативный ресурс — массив правовых и организационно-технологических документов и инструктивной информации, определяющий организационный порядок в процессе социокультурной деятельности.
Кадровый ресурс — номенклатура специалистов, отвечающих по своим характеристикам назначению (набору функций) организации и обеспечивающих качество производимого культурного продукта (благ и услуг), а также технический и вспомогательный персонал.
Финансовый ресурс — бюджетное и внебюджетное финансирование, а также другие источники, использование которых не противоречит действующему в Российской Федерации законодательству.
Материально-технический ресурс — специальное оборудование, имущество, инвентарь для производства и эксплуатации культурного продукта (благ и услуг) и создания соответствующей среды для обеспечения культурной, просветительской и досуговой деятельности.
Недвижимость как необходимая составная часть материально-технического ресурса, необходимая для оптимального функционирования объектов социокультурного назна-
85
Информационно-методический ресурс — совокупность средств и способов организационно-методического руководства, информационно-методического обеспечения, переподготовки и повышения квалификации кадров в области социально-культурной деятельности.
Социально-демографический ресурс — совокупность физических лиц, которые проживают на территории конкретного региона (города, микрорайона, поселка), различаются по возрастным, социальным, профессиональным, этническим и другим признакам, представляют собой категорию либо активно задействованных участников социально-культурной деятельности (реальную аудиторию клуба, парка, музея и др.), либо на данный момент по ряду объективных причин (в том числе личного характера) не участвующих в социокультурных мероприятиях (потенциальную аудиторию).
Морально-психологический ресурс, необходимый для производства культурного продукта, благ и услуг — совокупность принципов, норм и требований, определяющих согласованность профессионально-нравственных позиций, норм общения и поведения участников социально-культурной деятельности, основанных на совпадении их интересов и доброй воли.
Классификация социально-культурных институтов в зависимости от назначения и характера использования их ресурсной базы.
многопрофильные, обеспечивающие развитие социо культурной, просветительской и досуговой деятельно сти разных видов и форм;
однопрофильные, обеспечивающие разнообразие дея тельности на основе конкретного направления, вида, жанра или формы культуры, досуга, искусства, спорта и т.д.;
прокатные, предоставляющие свою базу для проведе ния различных мероприятий культурного и общест-
86
венно-политического назначения, подготовленных любыми, в том числе и негосударственными, субъектами социально-культурной деятельности. Зависимость целевого использования ресурсной базы от содержания и характера деятельности социально-культурных институтов.
Основная деятельность социально-культурных институтов по производству и распространению культурных, образовательных, досуговых и других услуг с использованием своей ресурсной базы, либо с помощью привлечения ресурсов. Виды основной деятельности:
а) собственная (штатная) деятельность, направленная на фиксированное производство конечного продукта (благ и услуг), финансируемая из бюджета преимущественно через госзаказ органами местного самоуправления разных уров ней;
б) создание условий для развития социокультурной, досуговой деятельности населения и отдельных граждан че рез предоставление времени и средств обеспечения (прокат) для проведения мероприятий другими юридическими и от дельными физическими лицами, а также через осуществле ние консультационной и методической помощи;
в) собственная предпринимательская (нештатная, конъюнктурная), не связанная никакой номенклатурой дея тельность по производству на платной основе культурного продукта, сервисных (информационных, посреднических, обеспечивающих и др.) услуг в соответствии с потребностя ми и запросами населения либо через социально-творческий заказ государственных и иных организаций или частных лиц, ориентированных на культурную, просветительскую и Досуговую деятельность, а также любых других имеющих юридический статус организаций.
Неосновная, непрофильная для социально-культурных институтов коммерческая деятельность вне сферы культуры, образования, досуга: торгово-закупочная, производство товаров народного потребления, предоставление транспортных Услуг и иные виды коммерческой деятельности, не противо-
87
речащие законодательству Российской Федерации. Требования, предъявляемые к неосновной, непрофильной деятель- !' ности: ее технологическая совместимость с основной деятельностью; не наносит материального ущерба для социально-культурного института; и другие.