- •050400.62 «Психология и социальная педагогика» (бакалавр)
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Объём дисциплины и виды учебной работы
- •Количество часов по учебному плану (очная форма обучения)
- •5. Содержание дисциплины
- •2. Доклад
- •6. Система оценки качества сформированных компетенций по итогам освоения дисциплины
- •1. Реферат
- •1.Зачет
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1 Основная:
- •Дополнительная:
- •7.3. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
4. Объём дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет __3___ зачетных единицы, ____108___ часа.
Количество часов по учебному плану (очная форма обучения)
Всего ___108_____часов
Аудиторные занятия* _____40________часов, в том числе интерактивных занятий ________12______часов**
Самостоятельная работа ____68_____часа
№ п/п
|
Раздел, тема
|
Виды учебной работы, трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации |
||||||||||||
Всего |
Самос- тоят. работа |
Аудиторные занятия |
|||||||||||||
Всего |
Лекционные |
Групповые (семинары, практические) |
Лабораторные |
Конт. раб. |
Рефераты / эссе |
Курсов. раб/ проект |
Расчетно-графическая работа |
Зачет* |
Экзамен |
Контр. точки по мод.-рейтинг. системе |
|||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
|
108 |
68 |
40 |
16 |
24 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
1 |
Введение в конфликтологию
|
10 |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Методы исследования и диагностики конфликтов. |
10 |
6 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Характеристика конфликта, как социального феномена. Структура конфликта. |
10 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Динамика и функции конфликтов |
12 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Внутриличностные конфликты. |
10 |
6 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Межличностные конфликты |
10 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Конфликты в организации |
12 |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Основы предупреждения конфликтов |
12 |
6 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Конструктивное разрешение конфликтов. Поведение в конфликте. |
10 |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов |
12 |
8 |
4 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общая трудоемкость |
Часы
|
108 |
68 |
40 |
16 |
24 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
з.е. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||